现在女性多少岁可以领养老(lǎo)金？城(chéng)镇(zhèn)职工养(yǎng)老保险，正(zhèng)常退休男60，女工50周(zhōu)岁，女(nǚ)干部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退(tuì)男50周岁女45周(zhōu)岁的。关于现在女性多少岁(suì)可(kě)以领养老(lǎo)金以及现在(zài)女性多少岁可以领养老(lǎo)金，男士多少岁可以领养老金，女职(zhí)工多(duō)少岁可以领养(yǎng)老金，个人社保(bǎo)多少岁(suì)可以(yǐ)领养老金，个人缴纳社(shè)保多少岁可以领(lǐng)养老金(jīn)等问题，农商网将为你(nǐ)整理以下的生活知(zhī)识：

领养老金的年龄(líng)是多少世态炎凉是什么意思，人心冷暖世态炎凉下一句是什么3>

　　领养老金的(de)年(nián)龄(líng)是55-60岁的(de)。

　　养老保险一般(bān)是(shì)55-60岁左右可以领。个人缴费至少满15年，就可以到退(tuì)休年龄领取养老(lǎo)金。

　　男职工(gōng)60岁(suì);从事管理和科(kē)研工作的(de)女职工55岁;从事(shì)生(shēng)产(chǎn)和(hé)工勤辅助工作(zuò)的女职工50岁，自由职业者、个体工(gōng)商户女年满55周岁。

　　另外，党(dǎng)政机关(guān)、群众团体、企业和事(shì)业单(dān)位的(de)女干部(bù)年满55周(zhōu)岁，且参(cān)加(jiā)革(gé)命(mìng)工作满10年(nián)。

现在(zài)女性多少岁可以领养(yǎng)老金

　　1、城(chéng)镇职工养(yǎng)老保险(xiǎn)，正常退休(xiū)男60，女工50周(zhōu)岁，女干(gàn)部(bù)55周岁(suì)，特殊工种男55周岁(suì)，女45周(zhōu)岁，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就(jiù)业男60女55周(zhōu)岁。

　　3、城(chéng)乡居民养老保(bǎo)险，不论男女，都(dōu)是60周岁(suì)领取。

　　以(yǐ)上(shàng)就是给各位带(dài)来(lái)的关(guān)于多少岁可(kě)以领养老金的(de)全部内容了。

女(nǚ)人多(duō)少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金

　　女(nǚ)人多(duō)少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金，具体如下(xià)：

　　1、养老保险女(nǚ)性年(nián)满五(wǔ)十(shí)周岁开始领，达到退休年龄，并已办理退(tuì)休手续(xù)；

　　2、社保(bǎo)缴费满十五年的(de)，女职(zhí)工在年满五十周岁的次月开始享受养老保险待(dài)遇，符合参保(bǎo)条件的世态炎凉是什么意思，人心冷暖世态炎凉下一句是什么参保后(hòu)可以按(àn)月领取养(yǎng)老金。

　　养老金(jīn)领取需要(yào)满(mǎn)足领(lǐng)取(qǔ)条件(jiàn)的劳动者提交相关资料到社会保险行政部门(mén)申请办理，然后办理相关(guān)登记，之后每个月就(jiù)可以领取养老金(jīn)了，通常会按时将养老金打入指定的账户(hù)。

　　女职工退休的条件，具(jù)体如下(xià)：

　　1.年(nián)满五(wǔ)十周岁(suì)，连(lián)续工龄满十年的；

　　2.从事有害身体健康的工作(zuò)，年满四十(shí)五周岁(suì)，连续工龄满十年的；

　　3.年满四(sì)十五周岁，连续工(gōng)龄满十年，完全丧失劳动(dòng)能力(lì)的(de)；

　　4.因工(gōng)致残(cán)，完全丧失劳动能力的。

　　法律依据：《国务院关(guān)于工人退休、退职的暂行办法》第一条

　　 全民所有制企(qǐ)业、事业(yè)单位(wèi)和党政机关、群众(zhòng)团体(tǐ)的工人，符合(hé)下列条(tiáo)件之(zhī)一的，应该退(tuì)休：

　　（一）男年满六(liù)十(shí)周岁，女年满五十(shí)周(zhōu)岁，连(lián)续工龄满十年(nián)的。

　　（二(èr)）从事井(jǐng)下、高空(kōng)、高温、特别繁重(zhòng)体(tǐ)力劳动(dòng)或者(zhě)其他有(yǒu)害身体健(jiàn)康的工作，男年满(mǎn)五十五周岁、女年满四十五周岁，连续(xù)工龄满十年的。

　　本项规定也适用于工(gōng)作条(tiáo)件与工人相同的基层干部。

　　（三）男(nán)年(nián)满(mǎn)五十周岁，女年满四(sì)十五周岁(suì)，连续工龄(líng)满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委(wěi)员会确(què)认，完全丧失劳动能力的。

　　（四）因工致残，由(yóu)医院证明，并(bìng)经(jīng)劳(láo)动(dòng)鉴定委员会确(què)定，完全丧失劳动(dòng)能力(lì)的(de)。

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