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文章(zhāng)目(mù)录：

• 1、什么(me)是职(zhí)业生涯规划(huà)?
• 2、如何进行职业(yè)生涯(yá)规(guī)划?
• 3、什么是职业生涯(yá)规划
• 4、职业(yè)生涯规划是什么
• 5、职业生(shēng)涯规(guī)划包括(kuò)什么(me)方面?
• 6、个(gè)人职业生(shēng)涯规划范文(精(jīng)选6篇)

什么是职业生(shēng)涯规划(huà)?

职业规划又称职(zhí)业生涯(yá)规划，是指在对个人性格特(tè)点、兴趣爱好(hǎo)、成长环(huán)境(jìng)、 从业经历等因(yīn)素进行深入分析(xī)的(de)基础(chǔ)上，确定个人短期和长期的事业发展目标。

职业规(guī)划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的(de)过程。一(yī)个完整的职业(yè)规划由职业(yè)定位、目标(biāo)设定(dìng)和通道设计三个要(yào)素构成(chéng)。职业生(shēng)涯规划（career planning）也叫(jiào)“职业规划”。

职业生涯规(guī)划是指个人(rén)发展与组织发(fā)展相结合，对决定一个人(rén)职业生涯的(de)主客观因素进行分析、总(zǒng)结和测定(dìng)。

名词解释：职业生涯规(guī)划是对职业生涯乃至(zhì)人生进(jìn)行持续(xù)的(de)系(xì)统的计划(huà)的过程。一个完整的职业规划由职业定(dìng)位(wèi)、目标设定和通道设计三个要素构成。

职(zhí)业生(shēng)涯规划是指个(gè)人根据自身情况(kuàng)和发展目标(biāo)，对工作生(shēng)涯(yá)进行的系统性设(shè)计(jì)和规(guī)划。它的目的是帮助个人在职(zhí)业选择和(hé)发展上有更清晰的(de)方向和(hé)远景，做到心中(zhōng)有(yǒu)数，步步为营。

职业生涯是(shì)指个(gè)体职业发(fā)展(zhǎn)的(de)历(lì)程，一般是指(zhǐ)一个(gè)人终(zhōng)生经历的所有职业发(fā)展的整(zhěng)个历程。职(zhí)业(yè)生涯是贯穿一生职(zhí)业历程(chéng)的漫长过程。

如何(hé)进行职业生涯(yá)规划?

职业生(shēng)涯规划的过程包括树立(lì)正确的生涯(yá)发(fā)展信念、自我评(píng)估、生涯机会评估(gū)、职业方向定(dìng)位、设(shè)定(dìng)发展目标(biāo)、制(zhì)定行(xíng)动方案与实施计划、生涯评估与反馈七个基本步骤(zhòu)。树立正确的(de)生涯发展(zhǎn)信念(niàn)。生涯发展(zhǎn)的信念是事(shì)业成功的基本前提。

认清自我(wǒ)。择业首先要认识自我，了解自己(jǐ)的(de)性格、气质以及能力、兴趣、特(tè)长，给自己(jǐ)恰(qià)当的认知(zhī)和定位，搞清(qīng)适(shì)合(hé)干什么，能干(gàn)什么(me)，从而确定大(dà)致的选择(zé)方向和范(fàn)围(wéi)。其次(cì)，必(bì)须明(míng)确职业价值(zhí)观，即确(què)定自(zì)己(jǐ)在(zài)职(zhí)业中最看重什么。

(2)兴趣(qù)与职(zhí)业(yè)的匹配；(3)特(tè)长(zhǎng)与职(zhí)业的匹配；(4)内外(wài)环境(jìng)与职(zhí)业相适应。职业生(shēng)涯路线的选择。在职业确定后，向哪一(yī)路线发展，此时要作出选择。

什(shén)么(me)是职业生涯(yá)规(guī)划

职业生涯规(guī)划是对职业乃至人生进行(xíng)持续(xù)、系(xì)统规划的(de)过程。一个完整的职业规(guī)划包括三(sān)个(gè)要素：职业(yè)定位、目标设定和(hé)渠(qú)道设计。职业(yè)生涯规划是指分析和衡量个(gè)人职业选择(zé)的(de)主客观因素，确定(dìng)个人目标并努力实(s三角形的边长公式小学，等边三角形的边长公式hí)现这些目标的(de)过程。

职业规划(huà)又(yòu)称职业生(shēng)涯(yá)规划，是指在对个人性格特点(diǎn)、兴趣爱好、成(chéng)长环境、 从业(yè)经历等因素(sù)进行深入分析的基础上，确(què)定个人短(duǎn)期和长期的事(shì)业发(fā)展目标。

职业生涯规划是(shì)指个人发展与组织发(fā)展相结合(hé)，对(duì)决定一(yī)个人职业生涯的主(zhǔ)客观因素进(jìn)行分析、总(zǒng)结和测定。

名词解释：职业生涯规(guī)划(huà)是对职业生涯乃至人生进(jìn)行持续的系统的计划(huà)的过程。一(yī)个(gè)完整的职业(yè)规划由职业定位(wèi)、目标设定和通道设计三个要素构成。

职业生(shēng)涯规(guī)划是什么

1、职业生涯规划是指考虑个人职业目标、职业能力(lì)和(hé)职业发展路径，制定长期职业(yè)规(guī)划、短期职业目标以及一系列职业(yè)行动(dòng)计划的过程。

2、职业生(shēng)涯规划是(shì)指个人根据自身情(qíng)况和(hé)发(fā)展(zhǎn)目标，对工作生涯进行的系统性设(shè)计和规划。它的目(mù)的是帮助(zhù)个人在职业选(xuǎn)择和(hé)发展上有更清晰的方向和(hé)远景，做到(dào)心中(zhōng)有数(shù)，步步(bù)为营。

3、职(zhí)业(yè)规划又称职业生涯(yá)规划(huà)，是指在对个人性格特点、兴趣爱(ài)好、成长环(huán)境、 从业经历(lì)等因素进行深入分析的基础上，确定个人短期和(hé)长期(qī)的事业(yè)发展目(mù)标。

4、职业生涯规划（Career planning），也叫职业规(guī)划、生涯规(guī)划，就是对职业生涯乃至(zhì)人生(shēng)进行持续(xù)的系统(tǒng)的计划的过(guò)程，最早(zǎo)起源于1908年的美(měi)国。一(yī)个(gè)完整(zhěng)的职(zhí)业规(guī)划(huà)由(yóu)职业定位、目标设定和通道(dào)设计三个要(yào)素构成。

职业(yè)生涯规划包括什么方面?

职业生(shēng)涯规划书应(yīng)包括(kuò)的基本(běn)内容有：自(zì)我(wǒ)评价、确立目标、环境评价、职业定位、实施策略、评估(gū)与(yǔ)反馈(kuì)等方面。具体内容如下(xià)： 自(zì)我评价(jià) 一个有效的职业生涯设计必须(xū)是(shì)在(zài)充分(fēn)且正确认(rèn)识自身条件与相(xiāng)关环境(jìng)的(de)基础(chǔ)上(shàng)进行(xíng)的。

自我(wǒ)评估阶(jiē)段，主要(yào)包括对(duì)个人的需求(qiú)、能力等的分析，确定什么样的职业比较适(shì)合自(zì)己和自己具备哪些能力。组织与社会环境分析阶段：短(duǎn)期的规划比较注重(zhòng)组(zǔ)织环境的分(fēn)析(xī)，长期的规划要更多地注重社(shè)会环境的分析。

．标(biāo)题：包括姓(xìng)名、规划年限、年龄(líng)跨度、起止(zhǐ)时间。规划(huà)年(nián)限不分长(zhǎng)短，可(kě)以是半年、三(sān)年、五(wǔ)年(nián)，甚至是二(èr)十年，视个人的具体情(qíng)况而定(dìng)。2．目标确定：确立职业方向、阶段目标和(hé)总体目标。

个人职(zhí)业生涯(yá)规划(huà)范(fàn)文(wén)(精(jīng)选6篇)

篇一(yī)：个人职业生(shēng)涯规划范文 第(dì)首先、自(zì)我(wǒ)评估 自我(wǒ)评估包括对自己的兴(xīng)趣、特长、性格的了(le)解，也(yě)包括对自己的学(xué)识(shí)、技能(néng)、智商、情(qíng)商的测试(shì)，以及对自己(jǐ)思维方式、思维方法、三角形的边长公式小学，等边三角形的边长公式道德(dé)水准的评价等(děng)等。

在大学生就业形势(shì)越来(lái)越严峻(jùn)的今天(tiān)，职(zhí)业规(guī)划开始成为大(dà)学生争(zhēng)夺战中的另一重要利(lì)器。

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个人简历中的职业生涯(yá)规划范文1 我的爱好(hǎo)：读(dú)书，运(yùn)动，听音乐，交(jiāo)友、、、 我喜欢的书籍：《钢铁是怎样炼成(chéng)的》 我喜(xǐ)欢的歌曲：年轻的战场(chǎng) 我(wǒ)的座(zuò)右铭：成功，并不是遥遥(yáo)无(wú)期的奢求，只要(yào)你一(yī)伸手，就(jiù)能紧紧(jǐn)抓住他(tā)。

职业生涯规划范文2000字篇一 现今社会(huì)，人们越来(lái)越重(zhòng)视(shì)自我的发展完(wán)善和(hé)实现，这就客观的要(yào)求我们对自己(jǐ)的未来(lái)做出(chū)一个全方位(wèi)的统(tǒng)筹规划，也(yě)可(kě)以说就(jiù)是职(zhí)业生涯规划。

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