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15个工作日包(bāo)括周(zhōu)六周日吗
15个工作日不(bù)包括周六周日的。
周(zhōu)六周日的话往(wǎng)后顺延,15个工作(zuò)日也(yě)就是三(sān)周的时间。
每一周的法定(dìng)工作日(rì)是5天,国有机关和事业单位自(zì)每周一(yī)至周(zhōu)五,周六和周日为工(gōng)休日,企(qǐ)业单位可根据实际(jì)情况灵活安排(pái)周休息日。
15个工(gōng)作日是多长时间
是21天的。
15个工(gōng)作日通常应当是21天(含公休日6天(tiān)),每周7天(只有5个工(gōng)作(zuò)日),三(sān)周就是15个工作日(rì),可以理解为∶连续(xù)时间累计中剔(tī)除休息(xī)日(rì)后达到15天。
工作日是指(zhǐ)法(fǎ)律规(guī)定(dìng)的一(yī)昼夜(yè)内的(de)工作时间的时数。
工作日通(tōng)常(cháng)分为四种,即标准工作(zuò)日,特殊(shū)条(tiáo)件下的(de)缩(suō)短工作(zuò)日、延长工(gōng)作日(rì)和无定时(shí)工作日。
法律(lǜ)依据
《劳(láo)动法》第(dì)三十六条
国家实行劳(láo)动者每(měi)日工作时间不超过八(bā)小时、平均每周工作时间(jiān)不超过四十四小时的(de)工时制度。
第(dì)四十一(yī)条(tiáo)
用人单(dān)位由于生产经营需要,经(jīng)与工会和劳动者协商后可以延长工作(zuò)时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工(gōng)作时(shí)间(jiān)的,在保(bǎo)障劳动者身体健康(kāng)的条件下延长工作时间每(měi)日不得超过三小(xiǎo)时,但是每月不(bù)得超过三十六(liù)小时。
工(gōng)作日(rì)起(qǐ)源
毁掉一个老师最好的办法马克思认为(wèi)八小(xiǎo)时工(gōng)作制是(shì)工人阶级解放的一个必要条(tiáo)件,没有这个条(tiáo)件,一切进一(yī)步谋(móu)求改善工人状(zhuàng)况(kuàng)和解放(fàng)工人的(de)尝试,都将遭到(dào)失(shī)败。
于是在国际共运史上,各国工人为争取八小时工(gōng)作制付出了长期努力(lì),
1866年(nián)第一(yī)国际日(rì)内瓦代(dài)表(biǎo)大会根据马克思的建议通过了(le)《关(guān)于缩(suō)短工作日》的决议,但远在这之(zhī)前的1836年,美国《全国(guó)劳工报》就提出:我们相(xiāng)信每(měi)日劳动(dòng)八小时对于任何人都已经(jīng)太够了(le)。
马(mǎ)克思自己(jǐ)也承(chéng)认:我们建议通(tōng)过立法手续吧工作(zuò)日(rì)限制为八小时。
这种限制是(shì)美国工人(rén)的共(gòng)同(tóng)要求,代表大会决(jué)定将使(shǐ)它成为全(quán)世界工人阶级的共同行动(dòng)纲领(lǐng)。
1933年,美(měi)国率先将(jiāng)全国标准工作时间(jiān)改为(wèi)每(měi)周40小(xiǎo)时。
受(shòu)此鼓舞,国际劳工组(zǔ)织1935年出台的47号公约(yuē)规定每天工作时间不能超过8小时,每周(zhōu)不能超过40小时,
但(dàn)美国并不是灯塔,八小(xiǎo)时工(gōng)作制的(de)口号最(zuì)早(zǎo)起源于英国。
早在1817年(nián)8月,英国(guó)空想(xiǎng)社会主义者罗(luó)伯特(tè)·欧文就提出了八小时工作制问题,并把它作为理想社(shè)会的重要制度。
在这之(zhī)后的1853年,伦敦建筑业(yè)工人为(wèi)争取八小时工作制进行了(le)罢工,以失败告终,直到1886年5月1日,芝加哥四万多名工人与警察发生激烈冲突,喊出(chū)八小时工(gōng)作,八(bā)小(xiǎo)时(shí)休息(xī),八(bā)小时归自(zì)己的口号(hào),暴力迫使当局允(yǔn)许工人每天(tiān)只(zhǐ)工作八小(xiǎo)时。
由于芝(zhī)加哥大罢工的(de)成(chéng)功,1889年(nián)7月14日(rì)召开的(de)第二国(guó)际第一(yī)次大会上,法国(guó)代表拉文提议:把1886年5月1日美国工人(rén)争取(qǔ)八小时(shí)工作制的斗争日,定为国际无产阶级的共(gòng)同节日(rì)。
但国际共运并不能(néng)独揽功劳(láo),人类偷懒史另有(yǒu)一条(tiáo)独(dú)立脉络。
早在19世纪50年代(dài)中期,澳大利亚(yà)的石(shí)匠们就开(kāi)始(shǐ)为争取八小时工(gōng)作(zuò)制斗(dòu)争,
继1849年美国加利(lì)福尼亚发(fā)现金(jīn)矿之后,1851年在(zài)澳大利亚也发现了金矿,淘(táo)金热马上登(dēng)陆澳洲,造(zào)成澳大利亚(yà)劳动(dòng)力短缺,工作(zuò)强度增(zēng)加。
缩短(duǎn)工作时间成为澳(ào)大利亚工人们关(guān)心的(de)问题。
1855年(nián),澳大利(lì)亚的石匠们就在同业公会(huì)的框(kuāng)架内率(lǜ)先(xiān)实现(xiàn)了(le)八小(xiǎo)时(shí)工作(zuò)制。
到19世纪90年代,澳大利亚基本上实现了八小(xiǎo)时工作(zuò)制。
15个(gè)工作(zuò)日(rì)是多久(jiǔ)
21天(tiān)。
15个工作日通(tōng)常应当(dāng)是(shì)21天(含公休日6天),每周7天(只有(yǒu)5个工作(zuò)日),三周(zhōu)就(jiù)是15个工作日,可以理解为∶连(lián)续(xù)时间累计中剔除休息日后(hòu)达到(dào)15天。
工作(zuò)日(rì)是指法律规定的一昼夜内的工作(zuò)时间的时数。
工作日通(tōng)常分为四种(zhǒng),即标准工作日,特殊条(tiáo)件下的缩短工(gōng)作日、延长工作日和(hé)无定时工作日。
(1)标(biāo)准工作日
标准工作日(rì)是指由法律规定的,在正常情况下,一般职工所实行的工作日。
目前我国实行的标(biāo)准工作日是每日(rì)不(bù)超(chāo)过8小(xiǎo)时,每周不超过(guò)44小(xiǎo)时,平(píng)均(jūn)每(měi)周工(gōng)作5天半。
标准工作日是(shì)我国工时制度立法(fǎ)的基(jī)础。
(2)特(tè)殊条件下的缩短工作日
特殊条件(jiàn)下的缩(suō)短(duǎn)工作日,是指在(zài)严重(zhòng)有害健(jiàn)康和劳动条(tiáo)件恶(è)劣以及(jí)对(duì)女工和未成年工(gōng)实行特(tè)殊保护的条件下,少(shǎo)于标准(zhǔn)工作日时数(shù)的工作日(rì)。
1、15个(gè)工(gōng)作日是(shì)刨除周六(liù)日(rì)和(hé)节假日等公休(xiū)日,是连续的15天工作日。
2、如果从1号周一算1-5号工作日6.7号(hào)不算从8-12号为(wèi)工作日13.14不算从15-19日为工作日(rì),也(yě)就(jiù)是说,从1号到19号周期为15个工作日,如果除(chú)周末外(wài)有其他的节(jié)假日依次顺延。
期间开(kāi)始的时和日不计(jì)量在期间(jiān)内,期间期满的最后(hòu)一日为(wèi)节假日的,以节(jié)假日(rì)后的第一日为期间期满的日子。
【法律依据】:《中华人民(mín)共(gòng)和国(guó)劳动法》
第三十六条国家实行劳(láo)动者每日工作(zuò)时(shí)间不超过八(bā)小时、平(píng)均(jūn)每周(zhōu)工作时间不(bù)超过四十四小时的工时制度。
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非常不错
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是吗
真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了