15个工作日(rì)是多长(zhǎng)时间？是21天的(de)。关于15个工作日(rì)是多长时间以及15个工作日是(shì)多长(zhǎng)时间(jiān)是多少天，7～15个工作日是多长(zhǎng)时(shí)间，15个工作日是多长时间呢？，15个工作日到底是多少(shǎo)天，15个工作日是多(duō)久时间等问题(tí)，小编将为(wèi)你整(zhěng)理以下的(de)知识答(dá)案：

15个工作日包括(kuò)周(zhōu)六(liù)周(zhōu)日吗

　　15个工作(zuò)日(rì)不包括周六周(zhōu)日的(de)。

　　周六周日的(de)话(huà)往后顺(shùn)延,15个工作日也就是三周的(de)时(shí)间。

　　每一周(zhōu)的法定工作(zuò)日是5天,国有机关和事业(yè)单位自每周一至周五(wǔ),周六和周日为工休日,企业(yè)单(dān)位可根据(jù)实际情(qíng)况灵活(huó)安排周休息日。

15个工作日(rì)是多长时间

　　是21天(tiān)的(de)。

　　15个(gè)工作日通常应当是21天（含公(gōng)休日(rì)6天），每周7天（只(zhǐ)有(yǒu)5个(gè)工作日），三(sān)周就是15个工作日，可以理解为∶连续时间累计(jì)中剔除休息日后达(dá)到15天。

　　工作(zuò)日是指法律规定的一(yī)昼夜内的工作时间的(de)时数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日(rì)，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日(rì)和无定(dìng)时工作日。

法律依(yī)据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行劳动者每日工作时间不超过(guò)八小时、平均每(měi)周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

　　第四十一(yī)条(tiáo)

　　用人单位由于生产(chǎn)经营(yíng)需(xū)要，经与工会和(hé)劳动(dòng)者(zhě)协商后可以(yǐ)延长工作时(shí)间，一般(bān)每(měi)日不得超过一小时；因特(tè)殊(shū)原(yuán)因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时(shí)间每日不得超(chāo)过三(sān)小时，但是(shì)每月不得超过(guò)三(sān)十六(liù)小(xiǎo)时。

工作(zuò)日起源

　　马克思认为八小时工作(zuò)制是工人阶级解放的一个必(bì)要条(tiáo)件，没(méi)有(yǒu)这个条件，一(yī)切进一步谋求改善工人状况和解放工人(rén)的(de)尝试，都将遭到失败。

　　于是在国际共运(yùn)史上，各国工人为争取八小时工(gōng)作制付出了长期努力，

　　1866年第一(yī)国(guó)际(jì)日内瓦代表大(dà)会根据马克思的建议通过(guò)了(le)《关于(yú)缩短工(gōng)作日(rì)》的决议，但远在这之(zhī)前(qián)的1836年，美国《全国劳工报(bào)》就提出：我们相(xiāng)信每日劳动八小时对于(yú)任何人都已经太够了。

　　马克思(sī)自(zì)己(jǐ)也承(chéng)认：我(wǒ)们建议(yì)通过立法手续吧工作日限制为八小时。

　　这种限制是美国工人的共同要求，代表大(dà)会决定将使它成为全世界工人阶级的共同行(xíng)动纲领。

　　1933年，美(měi)国率先将全国标(biāo)准工(gōng)作时间(jiān)改(gǎi)为每周40小时。

　　受(shòu)此鼓舞，国际劳工组织1935年出台的47号公约规(guī)定每天工作时间(jiān)不能超过8小时，每周(zhōu)不能(néng)超过(guò)40小(xiǎo)时，

　　但美国并不是灯(dēng)塔，八(bā)小(xiǎo)时工作制的口号最(zuì)早起源(yuán)于英国。

　　早在1817年8月，英国空想(xiǎng)社会主义者罗伯特·欧(ōu)文就提出了(le)八小时工作制问题(tí)，并把它作为理想社会(huì)的重要制度(dù)。

　　在这之后的1853年(nián)，伦敦建(jiàn)筑业工(gōng)人为争取(qǔ)八(bā)小时工(gōng)作制进行了(le)罢工，以失败告(gào)终(zhōng)，直到1886年5月1日，芝加哥四(sì)万(wàn)多(duō)名(míng)工人与警察发生激烈冲突，喊出八(bā)小时工作，八小(xiǎo)时休息，八(bā)小时归自己(jǐ)的(de)口号(hào)，暴力迫使(shǐ)当局允许工人每天只(zhǐ)工作八小时。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日(rì)召开(kāi)的(de)第二国际第一次(cì)大会(huì)上，法国代表拉(lā)文提议(yì)：把1886年5月1日美国工(gōng)人争(zhēng)取八小时工作制的(de)斗争日，定为国际无(wú)产阶级的(de)共同节日。

　　但国际共(gòng)运并(bìng)不能独揽功劳，人类偷懒(lǎn)史另(lìng)有(yǒu)一条独(dú)立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚的(de)石(shí)匠们就开始为争取(qǔ)八小时工作(zuò)制斗争，

　　继1849年美国(guó)加利福尼(ní)亚(yà)发现金矿之后，1851年(nián)在澳(ào)大利亚也发(fā)现了金矿，淘金(jīn)热马(mǎ)上登(dēng)陆澳洲，造成澳大(dà唇炎吃什么维生素，唇炎吃什么维生素好)利(lì)亚劳动力短缺，工作强(qiáng)度增加。

　　缩短工作时间成为澳大利亚工人们(men)关心的(de)问题(tí)。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在同业公会(huì)的框架内率先实现了八(bā)小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上(shàng)实现了(le)八小时工作制。

15个工(gōng)作日是多久

　　21天(tiān)。

　　15个工作日通常应当是21天（含(hán)公休日6天(tiān)），每周7天（只有5个(gè)工作(zuò)日），三周(zhōu)就是15个(gè)工作(zuò)日，可以理(lǐ)解为∶连续(xù)时间累计中(zhōng)剔除(chú)休息日后达到15天(tiān)。

　　工(gōng)作日是指(zhǐ)法律(lǜ)规定的一昼夜内的工作(zuò)时间(jiān)的时数(shù)。

　　工(gōng)作日通常分为四种，即标准工作日(rì)，特(tè)殊条件下的缩短(duǎn)工作日、延长工作日和无(wú)定时工作日(rì)。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是指由法律规定的，在正常情况下，一般职(zhí)工所实(shí)行的工作日。

　　目前我(wǒ)国实(shí)行的标准工(gōng)作日(rì)是每(měi)日不超过8小时，每周(zhōu)不超(chāo)过44小时，平均每周工作(zuò)5天半。

　　标准工(gōng)作日是(shì)我(wǒ)国(guó)工时制度立法的(de)基础。

　　（2）特(tè)殊条件下的缩短工(gōng)作日(rì)

　　特殊条件下的缩短工作日，是指在(zài)严重有害健(jiàn)康和劳动条(tiáo)件恶劣以及对女工和未成(chéng)年(nián)工实行特殊保护(hù)的条件(jiàn)下，少于标准工作日时(shí)数的工(gōng)作日。

　　1、15个工作日是刨除(chú)周六日和节(jié)假日等(děng)公休日，是(shì)连续的(de)15天工作日。

　　2、如果从1号(hào)周(zhōu)一(yī)算(suàn)1-5号工作日6.7号不算从8-12号(hào)为工作日13.14不算从15-19日为工作(zuò)日，也就是(shì)说，从1号到19号(hào)周(zhōu)期为15个(gè)工(gōng)作日，如果除(chú)周末(mò)外有(yǒu)其他的节假日依次顺延。

　　期间开始的时和(hé)日(rì)不计量在期(qī)间(jiān)内，期间期(qī)满的(de)最后一日(rì)为(wèi)节假日的(de)，以节假日后的(de)第一日(rì)为期间期(qī)满的(de)日子(zi)。

　　【法律依据】：《中华人民共和国劳(láo)动法》

　　第(dì)三十(shí)六条(tiáo)国家实行劳(láo)动者唇炎吃什么维生素，唇炎吃什么维生素好每(měi)日工作时间不超过八小(xiǎo)时、平均每周工作(zuò)时间不超过(guò)四(sì)十四小时的工时(shí)制度。

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