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晚上睡觉抹护肤品好还是不好,晚上睡觉抹护肤品好还是不好 非全日制用工是临时工吗?

  近年晚上睡觉抹护肤品好还是不好,晚上睡觉抹护肤品好还是不好00; line-height: 24px;'>晚上睡觉抹护肤品好还是不好,晚上睡觉抹护肤品好还是不好(nián)来,非全日制用工形式(shì)快速发展,特(tè)别是在(zài)服(fú)务领域,使用非全(quán)日制用工的企业越来越(yuè)多。有人将非全(quán)日制用工(gōng)视为(wèi)劳(láo)务关(guān)系(xì)或临时工(gōng),有(yǒu)人(rén)认为非全日制用(yòng)工(gōng)不用缴纳社保费。事实(shí)果真如此吗(ma)?什么(me)是非全日(rì)制用工?非全日制用(yòng)工(gōng)是临时工吗?用人单(dān)位是否需要缴(jiǎo)纳社保?一(yī)起来看本期快问快答↓↓↓

  Q

  什么是非(fēi)全日(rì)制用工?非(fēi)全日制(zhì)用工(gōng)就(jiù)是临时工吗?

  A:非全(quán)日制用工的(de)基本(běn)特征是每(měi)日工作时间(jiān)和每(měi)周工作时间少于全日制用工的工作时间。劳动合同法(fǎ)实施条例规定(dìng),非全日制(zhì)用(yòng)工是指以小时计酬(chóu)为主,劳动者在同一用人单位一般平均(jūn)每日工作时(shí)间(jiān)不超过4小时,每周工作(zuò)时间累计不(bù)超(chāo)过(guò)24小(xiǎo)时的用工形式

  我国劳动法自(zì)1995年1月1日起施行后,法律上已(yǐ)无临时工、正式工区分(fēn),用工双方都应签(qiān)订劳动合同,明确(què)权(quán)利和(hé)义务。非(fēi)全(quán)日制用工尽管比(bǐ)全(quán)日制用工(gōng)工作(zuò)时间短,但劳动者和(hé)用(yòng)人单(dān)位建立了(le)劳动关系。因此(cǐ),劳动法的(de)一般原则和一般规(guī)则对(duì)其(qí)均适用。

  Q

  非全日制(zhì)用工是否需要签订(dìng)书面劳动(dòng)合同?

  A:非全日制用工也要签订劳动合同(tóng),但是可(kě)以(yǐ)不签订书面(miàn)劳动(dòng)合同(tóng)。同时,只要不影响其他劳动(dòng)合同(tóng)的履行,劳(láo)动者也可以与不同(tóng)单位签订(dìng)多个非(fēi)全日(rì)制用工劳动合(hé)同。对(duì)于(yú)用人单位存在的违(wéi)法行(xíng)为,劳动者可以要(yào)求劳动(dòng)行政部(bù)门处(chù)理,也可以通过劳动仲(zhòng)裁主张权(quán)益。

  非全(quán)日制用工双方当事人任何一方都可以随时(shí)通知对方终止用工;终止(zhǐ)用工(gōng),用人单位不向劳动(dòng)者支付经(jīng)济(jì)补(bǔ)偿,也(yě)就是(shì)对双方解除(chú)劳动关系不(bù)作时间和形式的限制,可以书面也可以口头解除(chú),无需提前通(tōng)知。

  Q

  用人单位(wèi)是否需(xū)要为非全日制用工缴纳社保?

  A:法律(lǜ)规定,非全日制用(yòng)工,用人单(dān)位(wèi)可以不用缴(jiǎo)纳养老(lǎo)保险、医疗保险、失业保险、生(shēng)育保险等险(xiǎn)种费用,但是应缴(jiǎo)纳工伤保险(xiǎn)费。从事非(fēi)全日制工(gōng)作(zuò)的劳动(dòng)者可以以个(gè)人身份(fèn)参加基本养老保(bǎo)险、基本医疗保险,这区别于全日制劳(láo)动(dòng)者(zhě)的“五(wǔ)险一金(jīn)”缴纳义(yì)务。

  要引导(dǎo)当事人以书(shū)面(miàn)合(hé)同(tóng)约(yuē)定双(shuāng)方的权利义务,强化非全日(rì)制(zhì)用工(gōng)劳(láo)动者(zhě)的社会保(bǎo)险权(quán)益保护(hù),还要防止以非全日制(zhì)用工(gōng)掩盖全日制用(yòng)工的行为(wèi)

  总体(tǐ)上看(kàn),目前我国(guó)的非全日制用工制度强调其灵活性和特殊性,应进(jìn)一步(bù)贯彻非全日(rì)制用工和(hé)全日制用工劳动者平等保护的原则,完善非全日(rì)制用工合同(tóng)订立、合同解除和终止以(yǐ)及社会保险等(děng)制度,更好保护非全(quán)日制(zhì)用工劳动者晚上睡觉抹护肤品好还是不好,晚上睡觉抹护肤品好还是不好的权益。

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