金(jīn)融界(jiè)5月11日消(xiāo)息 网传浦发银(yín)行员工因不满降(jiàng)薪而到(dào)上海浦银(yín)大(dà)厦(shà)抗议一事，引(yǐn)发(fā)广泛(fàn)关注。

　　据(jù)报(bào)道，另(lìng)有浦发银行的内部知(zhī)情人士称，该(gāi)事件导火索(suǒ)或系浦发(fā)信用(yòng)卡中心(xīn)的空中银行(xíng) （外呼） 员(yuán)工要从行(xíng)编(biān)转外包(bāo)，引(yǐn)发部分人(rén)员不满。至于(yú)浦发(fā)银行(xíng)的降薪传闻(wén)，该(gāi)知情人(rén)士称，目(mù)前内部已经(jīng)整(zhěng)体降薪(xīn)两轮，高管(guǎn)则(zé)是年(nián)年在降(jiàng)。

　　值(zhí)得注意(yì)的是，浦发(fā)银行(xíng)今年一(yī)季(jì)度效益出现下滑。浦发银行最新公告显(xiǎn)示，公司一季度实现(xiàn)营(yíng)业收(shōu)入480.79亿元，同比(bǐ)下(xià)降3.85％；税后(hòu)归属(shǔ)于母公司股东的净利润158.31亿元，同比下降18.35％。截至3月末，浦发银行总资产(chǎn)为(wèi)8.86万亿元。而在2022年，浦发银行(xíng)还是唯二净利润增幅为负增长的(de)银行，同比(bǐ)下滑(huá)3.46％至511.71亿元。

　　资(zī)产质(zhì)量方面，报告期末(mò)，该行后三类不(bù)良贷款余额755.54亿元(yuán)，较上年末增(zēng)加9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较上年末(mò)持平(píng)； 拨备覆盖(gài)率为160.78％，较上年末上升1.74个百分(fēn)点； 贷款拨(bō)备率2.44％观音山上观山水下联是什么，观音山有下联了获奖名单。

　　值(zhí)得(dé)注(zhù)意的是(shì)，4月24日(rì)，有(yǒu)投资者在(zài)投资者关系平台上向浦发(fā)银行提出，根据浦发银行(xíng)2022年年报显示，该行信用(yòng)卡中心人数为(wèi)11975人，但(dàn)其(qí)他可比同业(yè)的信用(yòng)卡中心人数远低于此，如平安银(yín)行信用卡中心1992人(rén)、兴(xīng)业银行信用卡中心1134人等，“请问贵司的卡中(zhōng)心运营是(shì)否存在冗员，影响(xiǎng)降本(běn)增效(xiào)的现(xiàn)象(xiàng)，为何与(yǔ)同业相差(chà)这么(me)多？”

　　公开资(zī)料(liào)显示(shì)，在同行平均(jūn)薪酬(chóu)增长的背景(jǐng)下，浦(pǔ)发(fā)银(yín)行2022年人(rén)均薪酬小幅下降(jiàng)，由2021年的45.88万元降至2022年的45.46万(wàn)元(yuán)。另从(cóng)浦(pǔ)发银行(xíng)部分高(gāo)管(guǎn)薪酬看(kàn)，2022年，行(xíng)长及多数副行长薪酬有所(suǒ)下降。同时，该行2022年应(yīng)付职工薪(xīn)酬为(wèi)126.72亿元，较2021年下(xià)降14.75％。

　　另一(yī)方面，监管(guǎn)层面对金融机构(gòu)过高收入进行了调(diào)整。2022年8月，财政部下发了《关于进一步加强国有金(jīn)融企(qǐ)业(yè)财(cái)务管理的(de)通(tōng)知(zhī)》，要求优化(huà)薪酬分配(pèi)结(jié)构，未来将更多向一线人员倾斜(xié)，同时(shí)建立(lì)健(jiàn)全薪(xīn)酬分配延期(qī)支付(fù)和追责(zé)追(zhuī)薪机制。

　　对此(cǐ)，浦发银行表示(shì)，网传图片(piàn)系两起独(dú)立事(shì)件(jiàn)。其一，网传子公司一员工薪酬(chóu)下调是(shì)因(yīn)其(qí)本人业绩考核不佳所致，经沟通，目前该员(yuán)工(gōng)已对上述调整表示(shì)理解。其二(èr)，网传(chuán)集体(tǐ)事件的图片，系(xì)一业务外(wài)包公司(sī)与所属员工之间(jiān)存在(zài)劳动纠(jiū)纷所致，目(mù)前该外包公司(sī)正与员工(gōng)沟(gōu)通解决。

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