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总监和经理哪个大

　　是总(zǒng)经理(lǐ)大的。

总监和经理哪个(gè)大

　　总经理大。

经理对董事会负责，行使下列职权

　　（一(yī)）主持公司的(de)生产经(jīng)营管理(lǐ)工作，组织(zhī)实(shí)施董事会决(jué)议；

　　（二）组织实施公(gōng)司年度(dù)经营计划(huà)和投资(zī)方(fāng)案；

　　（三）拟(nǐ)订公司内部管理机构设置方案(àn)；

　　（四）拟订公司(sī)的基本管理制(zhì)度；

　　（五）制(zhì)定公(gōng)司(sī)的具体(tǐ)规章。

总(zǒng)监工作内(nèi)容(róng)

　　修(xiū)订及(jí)执行公司战略规划(huà)及与日常营运作相(xiāng)关(guān)的制度体系、业务流(liú)程；

　　策划(huà)推进及组织协调公司重大运营计划、进(jìn)行市(shì)场发展跟水密码适合什么年龄，水密码适合什么年龄段的女生使用(gēn)踪和(hé)策略调整；

　　建立(lì)规范(fàn)、高(gāo)效的(de)运营管(guǎn)理体系并优化完善(shàn)；

　　制(zhì)定(dìng)公(gōng)司运营(yíng)标(biāo)准并(bìng)监督(dū)实施。

总监和总经(jīng)理的区别(bié)

　　总经理通常是整个组织中最高的管理者和(hé)负责人(rén)。

　　而且如果(guǒ)型组织(如跨国企业)中，总经理(lǐ)所扮(bàn)演的角色(sè)，通常是其所属事业单位或分支机构的(de)最高负责人。

　　总监通常是某(mǒu)一领域的第一监管人员，例如项目总监、财(cái)务总监、人(rén)力资源总监等(děng)等(děng)。

　　也是企业的高级(jí)管理人员。

　　总干(gàn)事(shì)是在(zài)总(zǒng)经(jīng)理(lǐ)与部门经理之(zhī)间的职位等级(jí)。

总监和经理谁大？

　　总经(jīng)理比总监的职务大(dà)。

　　总监(jiān)和总(zǒng)经理(lǐ)的区别：

　　1、总经理通常就(jiù)是(shì)整个组(zǔ)织里职务最高的管理者(zhě)与负(fù)责(zé)人。

　　而若是在规(guī)模(mó)较大的组织里 (如跨国企(qǐ)业)，总经(jīng)理所扮演(yǎn)的角色，通(tōng)常是旗下(xià)某个(gè)事业体或分支机构的最高负责人(rén)。

　　2、总监一般(bān)为某项领域(yù)的第一监(jiān)管(guǎn)人，如项目工程总监，财务(wù)总监，人力资源总监(jiān)等，在企业中也(yě)是高(gāo)层管理人员。

　　总(zǒng)监(jiān)的岗位级别介(jiè)于总经理和(hé)部门(mén)经理之间。

　　3、总经理(lǐ)的主要职责是负(fù)责公司日常业(yè)务的经(jīng)营管(guǎn)理，经(jīng)董(dǒng)事会授权，对外签订合(hé)同和处理业务；组织经营管理班子(zi)，提出任(rèn)免(miǎn)副总经理、总(zǒng)经济师、总工程师(shī)及部门经理(lǐ)等高级职员的人选，并报董事(shì)会(huì)批准；

　　定期(qī)向董(dǒng)事会报告业务情(qíng)况(kuàng)，向董(dǒng)事会提交(jiāo)年度(dù)报(bào)告(gào)及各种报表(biǎo)、计划(huà)、方案，包括经(jīng)营计(jì)划(huà)、利润分配方案(àn)、弥补亏损方(fāng)案等。

　　水密码适合什么年龄，水密码适合什么年龄段的女生使用4、总监的(de)主要职责是(shì)修订(dìng)及执(zhí)行公司战略规(guī)划(huà)及与日(rì)常营(yíng)运作(zuò)相关(guān)的制(zhì)度体系、业务流程；策划(huà)推(tuī)进(jìn)及(jí)组织协调(diào)公司重大运营计(jì)划、进行(xíng)市(shì)场发展跟(gēn)踪和策略调整；建立规范、高效的运营(yíng)管理体系并优化完善；制定公司运营标准(zhǔn)并(bìng)监督实施；

　　制定公司运营指标、年度发展计划(huà)，推动并确保营业(yè)指(zhǐ)标的顺利完成；制定运营中心各(gè)部门的战略发展和(hé)业务计(jì)划(huà)，协调各部门(mén)的(de)工作，建设和发展优秀(xiù)的运营队伍；完(wán)成(chéng)总经理临时交办(bàn)的(de)其(qí)他任务。

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