小洲团队娇娇走的原因，有想法(fǎ)的(de)娇娇(jiāo)掌握自己的(de)职业生(shēng)涯：1.木秀(xiù)于(yú)林，风(fēng)必摧之。小洲(zhōu)团队娇娇是小洲团队(duì)中，众多女生中最(zuì)优秀的一(yī)个，甚至(zhì)可以说是唯一一个。在部分粉(fěn)丝心目中，除了小洲团队娇娇，其他的都没有看到眼中；没有了小洲团队娇娇，觉得缺少了(le)很多，是(shì)任(rèn)何其他女(nǚ)生都无法弥补的，这(zhè)就是小洲团队(duì)娇(jiāo)娇的不可替代性。可惜，也会形成其他人对她的围(wéi)击。

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2.太(tài)过优(yōu)秀，和老(lǎo)板意(yì)见不(bù)同。优秀的人总是(shì)如此，怎么可(kě)能会久(jiǔ)甘人下。而且有一种(zhǒng)说(shuō)法是小(xiǎo)洲团队娇娇和老板(bǎn)似乎(hū)有(yǒu)一(yī)些意见不(bù)合，双方(fāng)有一些矛盾。很多时候发生矛盾，是因为双方的(de)想法不同，这种(zhǒng)想(xiǎng)法不同，往(wǎng)往(wǎng)不(bù)是谁对(duì)谁错的(de)问题，而是听(tīng)谁的(de)问题。老板(bǎn)肯(kěn)定(dìng)大(dà)于员(yuán)工，所以自然是要听(tīng)老板(bǎn)的，可是优(yōu)秀员工(gōng)往往也不(bù)愿意妥协。

3.独立(lì)自主，另(lìng)立门户。小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)一开始的时候肯定(dìng)也是需(xū)要人带的，但(dàn)是随着小洲团队(duì)娇娇(jiāo)的慢慢成长，就发现(xiàn)这个(gè)女孩子的潜力和(hé)成长速(sù)度都是巨大(dà)的。对于这样有想(xiǎng)法、有冲劲的员工，老板在喜欢同时，也会没(méi)有安全感，因为可能留(liú)不住。其实(shí)到了一定(dìng)的程度，如果(guǒ)各方面条6千克等于多少斤 6千克是多少磅(tiáo)件(jiàn)成熟，为什么(me)不选择(zé)自立门户(hù)，自己(jǐ)为(wèi)自己(jǐ)打拼呢。

4.生命周期太短(duǎn)，开(kāi)始转(zhuǎn)行(xíng)。要知道网红的生命周(zhōu)期是很短的(de)，时刻都伴随着(zhe)一种被(bèi)淘汰的恐惧感，也时(shí)刻都在给自己找后路。小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇也是如此，不可能一直当网红，可能要(yào)转(zhuǎn)型。而(ér)且小洲团队(duì)娇娇的家庭条件也不错，当网红更多是为了娱(yú)乐，等到(dào)兴趣减(jiǎn)淡，就(jiù)想要找另外(wài)一(yī)个稳定的(de)工作，或(huò)许结婚生子(zi)，回归(guī)简(jiǎn)单的生活。

5.继续学习，谋定而动。还(hái)有一种(zhǒng)说法是小洲(zhōu)团队娇娇深造去了，等到工作(zuò)的时候才发现(xiàn)自己掌握的知识(shí)是(shì)远远(yuǎn)不够的，6千克等于多少斤 6千克是多少磅以(yǐ)前(qián)学习(xí)的知识也不够系(xì)统和扎实，为(wèi)了能够让自(zì)己未来更具有(yǒu)竞争力，小洲团(tuán)队娇娇在这(zhè)个时候选(xuǎn)择学习。在这个(gè)时候选择学习，可(kě)以说要(yào)放弃很多(duō)的东(dōng)西，小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇(jiāo)一定是(shì)下了很(hěn)大的决(jué)心。

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