（十(shí)一(yī)）科员(yuán)：九至十(shí)四级。

　　科长相当于什么级别？是9-13级(jí)别的(de)中层干部的。关于科(kē)长相(xiāng)当(dāng)于(yú)什么(me)级别？以及国企的科长相当(dāng)于什(shén)么级别(bié)，法(fǎ)院科长相当(dāng)于什么(me)级别，日本的(de)科长相(xiāng)当于什么级别，医院(yuàn)的科长相当于(yú)什么级别，大(dà)学(xué)保(bǎo)卫科科长相当于(yú)什(shén)么级别等问题，小编将为(wèi)你(nǐ)整理以下的(de)知识答案：

科(kē)长相当(dāng)于(yú)什么级别？

　　是9-13级(jí)别的中层干(gàn)部的。

　　公务员(yuán)科(kē)长在公务(wù)员体系(xì)当中，一般(bān)对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位性质(zhì)不同的(de)情(qíng)况下(xià)，科长所在的科室(shì)职能，亦或(huò)者是掌握(wò)到(dào)的权力，会存在较大区别。

　　科长既是(shì)职级，也是职位。

　　在行政机关中，科长是职位，也是职级(jí)，是行政序(xù)列中处于最低的职级。

　　在县(xiàn)级政(zhèng)府部门中，科(kē)长不是(shì)职位，而是职(zhí)级，相当于某某局(jú)局长，其职级为(wèi)正科(kē)级；在地（市(shì)）级政(zhèng)府部门中(zhōng)，科长是中(zhōng)层干(gàn)部，即(jí)是职位，也是职级（有些地市级政府部门为提升档(dàng)次，将科长称为处长，但其实质(zhì)还是正科级(jí)）；在省（市）级政府部门中(zhōng)，不设科长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长(zhǎng)是职位，不是职级，相当于该(gāi)单(dān)位(wèi)的(de)中层干部。

国家公务员的级别分为十五级(jí)，职(zhí)务与级别的对应关系是(shì)

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理(lǐ)，国(guó)务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正(zhèng)职(zhí)：三至四级。

　　4、部(bù)级(jí)副(fù)职，省级副职：四至(zhì)五(wǔ)级(jí)。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级(jí)正职(zhí)，巡视员(yuán)：五至七级。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处(chù)级(jí)正(zhèng)职，县级正职，调研员(yuán)：七至(zhì)十级。

　　8、处级副(fù)职(zhí)，县级副职，助理调研(yán)员：八(bā)至十(shí)一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级(jí)正职，主任科员(yuán)：九至十二级。

　　10、科(kē)级副职(zhí)，乡(xiāng)级副职(zhí)，副主任(rèn)科员：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事(shì)员(yuán)：十(shí)至十(shí)五级。

科长的(de)工作(zuò)职责

　　1、具备(bèi)统筹(chóu)规划的能力，可以负责好科室内的(de)全部事务的(de)安排与部署。

　　2、针对科室人员(yuán)日(rì)常的出勤状况(kuàng)，进行(xíng)考核(hé)结(jié)果上的统计(jì)。

　　3、对于科室有(yǒu)关(guān)的文件与规定制度，科长享有制定、修(xiū)改的权(quán)力。

　　4、作(zuò)为(wèi)科长的(de)情况下，需要负责(zé)行政管理(lǐ)处(chù)在一些文件上的起草(cǎo)、发送(sòng)等工作(zuò)。

财务科长工作(zuò)职责

　　1、分公司(sī)财务(wù)核算，组织编(biān)制和审(shěn)核会计、统(tǒng)计报(bào)表;

　　2、组织财(cái)会(huì)人员做好会计核(hé)算，正确、及时、完整地记帐、算(suàn)帐、报帐，及(jí)时提(tí)供(gōng)真实会计核算(suàn)资料(liào);

　　加强(qiáng)财务管理，分月、季、年编制和执(zhí)行财务计(jì)划，正确合理利用资(zī)金，提高资(zī)金使用(yòng)效率，指导各车间做(zuò)好经济核算(suàn);

　　3、做好资金(jīn)管理，组织(zhī)业(yè)务结算员按(àn)规定程序、手续(xù)及时做好资金(jīn)回笼，准时进帐(zhàng)，保证日常合理开支需要(yào)的供(gōng)给;

　　4、积极(jí)配合相关部(bù)门做好新产品的报(bào)价工作及(jí)产品成本定额(é)工作;

　　5、制(zhì)定(dìng)各部门的生(shēng)产(chǎn)指标、成(chéng)本费(fèi)用、专项资金和流动(dòng)资金定额，尤其做好对销(xiāo)售费(fèi)用、制造费用、管理费用的控制，精(jīng)打细(xì)算，确(què)保经济效(xiào)益(yì);

　　6、督促、检查(chá)分公司(sī)的固(gù)定资产、低值易耗品、物料用品等(děng)财产、物资(zī)的使(shǐ)用、保(bǎo)管情况，注(zhù)意发现和(hé)处理财产、物资(zī)管理中(zhōng)存(cún)在的问题，确保分公司财(cái)产、物资的(de)合理使用和安全管(guǎn)理;

　　7、督促相关人(rén)员重视应收帐款的催收工(gōng)作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密(mì)切与各(gè)部门联系并掌握(wò)成本和(hé)费用水平

　　9、组织财务(wù)人员，定期开展(zhǎn)财务分析工作(zuò)，考核经营(yíng)成(chéng)果，分析经营管理中(zhōng)存在的问(wèn)题，

　　10、完成分管(guǎn)及公(gōng)司领(lǐng)导交办的其他临(lín)时性工作(zuò)。

科长(zhǎng)是什么级(jí)别

　　科长(zhǎng)，是(shì)指一(yī)般行使(shǐ)政府(fǔ)给(gěi)予的职能，属(shǔ)于(yú)有责(zé)任的部门担任者，在中(zhōng)国(guó)国家公务员体系(xì)中处(chù)于9-13级。

　　根据单位性质的不(bù)同，权(quán)利和(hé)科室的(de)职能差距很大(dà)。

　　在企事业单位中，科(kē)长属于(yú)中层管理干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务院副(fù)总理[1]，国务委员：二(èr)至三级；

　　（三）部级(jí)正职，省级正(zhèng)职(zhí)：三(sān)至四级；

　　（四）部级副职(zhí)，省级副职：四至五级；

　　（五）司(sī)级正(zhèng)职，厅级(jí)正职，巡视员(yuán)：五至七级；

　　（六(liù)）司级(jí)副职，厅级副职，助(zhù)理巡视(shì)员：六(liù)至八级；

　　（七）处级正职，县(xiàn)级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级(jí)副(fù)职，县级副职(zhí)，助理调研员：八至(zhì)十一级；

　　（九）科级正职(zhí)，乡级正职，主任科员：九至十(shí)二级；

　　（十(shí)）科级副职，乡级副职，副主任科员：九(jiǔ)至十三级(jí)；

　　（十一(yī)）科员：九至十四级。

未经允许不得转载：南京少儿险_南京【婴儿重病保险_幼儿教育险_婴儿怎样买保险】咨询_找经纪人沃保保险网 池子为什么被封杀