现(xiàn)在女(nǚ)性多少岁可以领养老金(jīn)？城镇职工养老保险(xiǎn)，正常退休(xiū)男(nán)60，女工50周岁，女(nǚ)干部55周(zhōu)岁，特殊工种男55周岁，女(nǚ)45周岁，病退男50周岁(suì)女45周岁的。关于现在女(nǚ)性(xìng)多少岁可以领养老金以及现在女性多(duō)少岁可(kě)以领养老(lǎo)金，男士多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老(lǎo)金，女职工多(duō)少(shǎo)岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金，个(gè)人社保多少(shǎo)岁(suì)可(kě)以领养(yǎng)老金，个人缴纳(nà)社保多少岁可以领养老(lǎo)金等问题，农商网将(jiāng)为你整理以下(xià)的生(shēng)活(huó)知识：

领养老(lǎo)金的年龄是多少

　　领(lǐng)养(yǎng)老金的年龄是55-60岁的(de)。

　　养(yǎng)老保险(xiǎn)一般(bān)是(shì)55-60岁左右(yòu)可以(yǐ)领。个人缴(jiǎo)费(fèi)至(zhì)少满15年，就可(kě)以(yǐ)到退休年龄领取养老金。

　　男职(zhí)工60岁;从事管理和科研(yán)工作的女职工55岁;从事(shì)生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由(yóu)职业者(zhě)、个体工商户女年满55周岁。

　　另外，党政(zhèng)机关、群众团体(tǐ)、企业和事业单位(wèi)的女干(gàn)部年满55周岁，且参加(jiā)革命(mìng)工(gōng)作满10年。

现在女性多少岁(suì)可以领养老金

　　1、城(chéng)镇职(zhí)工养老保险，正常退休男60，女(nǚ)工50周岁，女干部55周(zhōu)岁，特殊(shū)工种男55周岁，女(nǚ)45周岁，病退男50周岁女(nǚ)45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城乡居民养老(lǎo)保(bǎo)险，不论男女，都是60周岁(suì)领(折叠小刀哪个快递可以邮寄的 折叠小刀是管制刀具吗lǐng)取(qǔ)。

　　以上就是给各位带来的关于多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金的全部内容了(le)。

女(nǚ)人多少岁可以领养老金(jīn)

　　女人多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金，具体(tǐ)如下(xià)：

　　1、养老保险女性(xìng)年满五十周岁开(kāi)始(shǐ)领，达到(dào)退休年龄，并已办(bàn)理退休手续；

　　2、社保缴费(fèi)满十(shí)五折叠小刀哪个快递可以邮寄的 折叠小刀是管制刀具吗年的，女职工折叠小刀哪个快递可以邮寄的 折叠小刀是管制刀具吗在(zài)年满五十周岁(suì)的(de)次月开始享受养老保险待遇，符(fú)合(hé)参(cān)保(bǎo)条件的参保(bǎo)后可以按月领取养老金。

　　养(yǎng)老金(jīn)领取需要满足领取条件的劳动(dòng)者提交相关资料(liào)到(dào)社会保(bǎo)险行政部(bù)门(mén)申请办理，然后(hòu)办理(lǐ)相关登记，之后每个月就可以领取养老金了，通常会按时将养(yǎng)老金(jīn)打入指定的账户(hù)。

　　女职(zhí)工退休的条件，具体如(rú)下：

　　1.年满五十周岁(suì)，连续工龄满十(shí)年的；

　　2.从事有害身(shēn)体健(jiàn)康的(de)工作，年满(mǎn)四十五周岁，连续(xù)工龄满十年的(de)；

　　3.年满四十五周岁，连续工(gōng)龄满十年，完全丧失(shī)劳动能力的；

　　4.因(yīn)工致残，完全丧失劳(láo)动(dòng)能力的。

　　法(fǎ)律依据：《国务(wù)院(yuàn)关于工人(rén)退休(xiū)、退职的暂行办(bàn)法》第一条

　　 全(quán)民所有制企(qǐ)业(yè)、事业单(dān)位和党政机关、群众团体(tǐ)的工人，符合下列(liè)条件(jiàn)之一的，应该退休(xiū)：

　　（一）男年满六十周岁，女年(nián)满五十周岁，连续工龄(líng)满十(shí)年的(de)。

　　（二）从(cóng)事井(jǐng)下、高空(kōng)、高(gāo)温、特别繁(fán)重体力劳动(dòng)或(huò)者(zhě)其他有害身体健康的(de)工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周(zhōu)岁(suì)，连续工龄满(mǎn)十年的。

　　本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

　　（三）男年满五(wǔ)十(shí)周岁，女年满(mǎn)四(sì)十五周岁(suì)，连续工龄满十年，由(yóu)医院证明，并经劳动鉴定委员会确认(rèn)，完全(quán)丧失劳动能力的。

　　（四(sì)）因工致残(cán)，由医院证明，并经劳动(dòng)鉴(jiàn)定委员会确定，完全丧(sàng)失劳动能力的(de)。

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