赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算？其间收取条件是。关(guān)于赋(fù)闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费时刻从头核算以及赋闲(xián)稳妥缴费时刻(kè)从头核算，赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金收取(qǔ)条件累计缴费时刻中连续缴费怎(zěn)样算？，重(zhòng)庆赋闲稳妥收取(qǔ)期限，重(zhòng)庆赋闲稳妥多久发放，赋闲(xián)稳妥缴费期限等(děng)问题(tí)，农商网将为(wèi)你收拾以下的日子常识：

赋闲稳妥能够搬(bān)运吗

　　赋(fù)闲(xián)稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能(néng)够跟着参(cān)保人的工作地进(jìn)行搬运(yùn)，赋闲稳妥的缴费(fèi)年限(xiàn)累计核算。赋(fù)闲人员原用人单位与户籍不在同一统(tǒng)筹区(qū)域的(de)，

　　能够挑选(xuǎn)在原用人单位所在地或户(hù)籍所在(zài)地享用赋(fù)闲稳(wěn)妥待遇。挑选在(zài)户籍所在地享用(yòng)赋闲稳妥待遇的，先到户籍所在地经办组织(zhī)开(kāi)具接纳函，再到用(yòng)人单位所在地(dì)依照(zhào)规(guī)则处理赋(fù)闲稳妥联系搬运手续(xù)。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费时(shí)刻(kè)从(cóng)头核算

　　其(qí)间收取条件是(shì)

　　1、依照规则参与赋闲(xián)稳妥，所在单(dān)位(wèi)和自己已依(yī)照规(guī)则(zé)实行缴(jiǎo)费责任满(mǎn)一(yī)年以(yǐ)上(shàng)的。

　　2、在法定劳(láo)作年纪内非(fēi)因(yīn)自己(jǐ)志愿(yuàn)中(zhōng)止(zhǐ)工(gōng)作的。

　　3、已按规则处理赋闲和(hé)求职挂号(hào)的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费时刻满一年缺乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累计缴费(fèi)时刻(kè)满(mǎn)两年缺乏三年的为六个月。

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满(mǎn)三(sān)年缺乏四年的为九个月(yuè)。

　　4、累计(jì顶到底是一种怎样的体验，顶到宫颈是顶到底什么感觉)缴费时刻满(mǎn)四年缺乏五(wǔ)年的为十二(èr)个月。

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻满五年(nián)缺(quē)乏七(qī)年(nián)的(de)为十五个月。

　　6、累计缴费(fèi)时刻满七年(nián)的为十六(liù)个月。

　　今后累计缴(jiǎo)费时刻(kè)每(měi)添(tiān)加(jiā)一年(nián)，收(shōu)取期限(xiàn)添加一个月，最长不超越二十四个月(yuè)。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收(shōu)取(qǔ)流程(chéng)

　　1、员工停止(zhǐ)或(huò)免除劳(láo)作(zuò)合(hé)同7日内到受(shòu)理赋闲稳妥管理中心经(jīng)办组织进行(xíng)存案，并依照要求(qiú)供给(gěi)停止或免除劳作合同证明及(jí)相关资料；

　　2、员工(gōng)在停止或免除劳作合同60日内(nèi)到(dào)赋(fù)闲稳妥管理中(zhōng)心收取单证，然后到指定银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满(mǎn)1年(nián)缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋(fù)闲(xián)稳妥金交纳满5年(nián)缺乏10年(nián)，可收(shōu)取18个月；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)交纳满10年(nián)以上，可(kě)收(shōu)取(qǔ)24个月。

　　重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份(fèn)证明；

　　3、所在单(dān)位出具的停(tíng)止或许(xǔ)免(miǎn)除(chú)劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职(zhí)证明(míng)；

　　5、省(shěng)级(jí)劳作保证行政部门规则的(de)其他资(zī)料。

赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)年限(xiàn)怎(zěn)么核算

　　赋闲稳妥费(fèi) 缴(jiǎo)费时刻按(àn)单(dān)位和员工个(gè)人交(jiāo)纳(nà)赋闲稳妥费的时刻别(bié)离累计核(hé)算。

　　 缴费满1年以上的，顶到底是一种怎样的体验，顶到宫颈是顶到底什么感觉累(lèi)计缴费时刻满5个月(yuè)，核定(dìng)收取赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　 注(zhù)：赋闲人员申领赋闲金条件之一是(shì)赋闲(xián)前用人单位和自(zì)己现已交纳赋闲(xián)稳(wěn)妥费满1年。

　　 依照以上方(fāng)法核(hé)算，累(lèi)计缴费时刻满5年缺乏10年，核算(suàn)收取期限超越18个月的，按(àn)18个月核定;累计(jì)缴费(fèi)时刻10年(nián)以(yǐ)上，核算收取(qǔ)期限超越(yuè)24个月的，按24个月核(hé)定(dìng)。

　　 也就是(shì)说，核算出(chū)来的成果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从头工作后(hòu)再次赋(fù)闲(xián)的，其收(shōu)取赋闲稳妥金的期限能够与(yǔ)前次赋闲应当收取而未收取的赋闲稳妥金的期限兼并核算，但最长不得超越24个月。

　　赋闲(xián)人员收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)，依据赋闲人员赋闲前累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻确(què)认，最长不得超(chāo)越24个月。

　　1、累(lèi)计缴费时刻满1年不满2年的，收取3个月赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　2、累计缴费时刻(kè)2年以上不满3年的(de)，收(shōu)取6个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　3、累计(jì)缴费时刻3年(nián)以顶到底是一种怎样的体验，顶到宫颈是顶到底什么感觉上(shàng)不满4年的，收取9个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴费(fèi)时刻4年以(yǐ)上不满5年的，收(shōu)取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年(nián)以上(shàng)不满10年(nián)的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计(jì)缴费时(shí)刻满10年(nián)以上(shàng)的，收取24个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳(wěn)妥费缴(jiǎo)费时刻(kè)按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离(lí)累计核算(suàn)。

　　法律依据(jù):

　　《赋(fù)闲稳妥条例(lì)》 第(dì)十(shí)七条 赋闲人员(yuán)赋闲前所在单位和自己依照(zhào)规则累计缴费时刻满1年缺乏5年(nián)的(de)，收(shōu)取赋闲稳妥金的期限最(zuì)长为12个月；

　　累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻满5年缺乏10年的，收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为18个月；

　　累计缴费(fèi)时刻(kè)10年以(yǐ)上的，收(shōu)取(qǔ)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的(de)期限最(zuì)长为24个(gè)月。

　　从头工(gōng)作(zuò)后，再次赋闲的，缴费时(shí)刻从头核算，收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限能够与前次赋闲(xián)应收取而没有收取(qǔ)的赋闲稳妥金的期限兼并核(hé)算，可是最长不得超越24个(gè)月。

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