15个工作日是多长时(shí)间？是21天的。关于15个工作日(rì)是多长时(shí)间以及(jí)15个工作日是多长(zhǎng)时间是多少天，7～15个工(gōng)作日是多长时(shí)间，15个(gè)工作(zuò)日是多长时(shí)间呢？，15个工作(zuò)日到底是多少天，15个工作日是多久时间等问题，小(xiǎo)编将为(wèi)你整理以(yǐ)下的(de)知识答案：

15个工作日包(bāo)括(kuò)周六周日吗

　　15个工(gōng)作(zuò)日不包括周六周日的。

　　周六周(zhōu)日的(de)话往后顺延,15个工作日也(yě)就是三(sān)周的时间。

　　每一周的法定工作日是5天,国有机关和(hé)事业单(dān)位自每周一至(zhì)周五,周六和周日为(wèi)工休(xiū)日,企(qǐ)业单位可根据实际情况灵活(huó)安排周(zhōu)休(xiū)息日。

15个工作日(rì)是多长时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作日通常应当是21天(tiān)（含公休日6天），每周7天(tiān)（只(zhǐ)有5个工作(zuò)日），三周就是(shì)15个工作日，可(kě)以理解为∶连(lián)续时(shí)间累计中(zhōng)剔除休(xiū)息(xī)日后达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律规定的一(yī)昼(zhòu)夜内(nèi)的(de)工作(zuò)时间的时数。

　　工作日通常分为(wèi)四(sì)种，即(jí)标准工(gōng)作日，特殊条(tiáo)件下的缩短(duǎn)工作日、延长工作(zuò)日(rì)和无定(dìng)时工作日。

法(fǎ)律依(yī)据(jù)

　　《劳动法》第三十六条

　　国家(jiā)实行劳动者每日(rì)工作时(shí)间不超(chāo)过八小(xiǎo)时、平(píng)均每周工作时间不超(chāo)过(guò)四十四(sì)小时的(de)工时制度。

　　第四十(shí)一条

　　用人单位(wèi)由于生产经(jīng)营(yíng)需(xū)要，经与工(gōng)会和劳动者协商后可(kě)以(yǐ)延长工作时间(jiān)，一般(bān)每日不得超过一(yī)小时；因特殊原因(yīn)需要延长工作时间(jiān)的，在保障劳动者身体健(jiàn)康的条件下延长工作(zuò)时(shí)间每(měi)日不得超过(guò)三小时，但是(shì)每(měi)月(yuè)不得超过(guò)三(sān)十六小时。

工(gōng)作日(rì)起源

　　马克思认为八小时工作(zuò)制是工人阶级解(jiě)放的一个必要条件，没有这个条(tiáo)件，一(yī)切进一步(bù)谋求改善工(gōng)人状况(kuàng)和解放工(gōng)人的(de)尝试，都将遭(zāo)到失败。

　　于是在(zài)国际(jì)共运史(shǐ)上，各国工人为争取八小时工作制(zhì)付(fù)出(chū)了长期努力(lì)，

　　1866年(nián)第(dì)一国际日内瓦(wǎ)代表(biǎo)大会根据马(mǎ虾青素精华液适合什么年龄段，用虾青素擦脸一年后)克思(sī)的建(jiàn)议通(tōng)过了《关于缩短工作日》的决议，但远在这之(zhī)前的(de)1836年，美国《全(quán)国劳(láo)工(gōng)报》就提出：我们相信(xìn)每日劳动八(bā)小时对于任何(hé)人(rén)都已经(jīng)太(tài)够(gòu)了。

　　马克思自己也承认：我(wǒ)们建(jiàn)议通过立(lì)法手续吧工作日限制(zhì)为八小时(shí)。

　　这种限制(zhì)是美国工人的共同要求，代表大会决(jué)定将(jiāng)使它成为全世(shì)界工人阶级(jí)的共同行动纲领。

　　1933年，美国率(lǜ)先将全国标准工作时间改为每周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织(zhī)1935年出(chū)台的47号公约规定每天(tiān)工作时间不能超(chāo)过(guò)8小时，每周不能超(chāo)过40小时，

　　但(dàn)美国并不是灯塔(tǎ)，八(bā)小(xiǎo)时工作制的口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义(yì)者罗伯特·欧文(wén)就提出了八小时工(gōng)作制问题，并把它作为(wèi)理想社会的重(zhòng)要(yào)制度。

　　在这之后的1853年，伦敦(dūn)建筑业工(gōng)人为(wèi)争取八小时(shí)工作制进行了罢工，以失(shī)败告(gào)终(zhōng)，直到1886年5月(yuè)1日，芝加哥四万多名工人与警察发生激(jī)烈冲突，喊出八小时(shí)工作，八小时休息，八小时归(guī)自己(jǐ)的口号，暴力(lì)迫使当局允许工人每天(tiān)只工(gōng)作(zuò)八小(xiǎo)时。

　　由于芝(zhī)加哥大罢工的成功，1889年7月14日召开的(de)第二国际(jì)第一次大会上，法(fǎ)国代表拉(lā)文提议(yì)：把(bǎ)1886年5月1日美(měi)国(guó)工(gōng)人争(zhēng)取八(bā)小时工作制的(de)斗争日(rì)，定为国际无产阶级(jí)的(de)共同(tóng)节日。

　　但国际共运并不能独(dú)揽功劳，人类偷懒史另有一(yī)条独立脉络。

　　早在(zài)19世纪50年代中期，澳大利亚的石匠们就开始为争取八小时工作制斗争(zhēng)，

　　继1849年美国加(jiā)利福尼(ní)亚发现金矿之后(hòu)，1851年在澳大利(lì)亚也发(fā)现了金矿，淘金热马(mǎ)上登陆澳(ào)洲，造成澳(ào)大利亚劳动(dòng)力短缺，工作强度增虾青素精华液适合什么年龄段，用虾青素擦脸一年后加。

　　缩短(duǎn)工作(zuò)时间成为澳(ào)大利亚工人们关心(xīn)的问题。

　　1855年，澳大(dà)利亚的石(shí)匠们就在同业公会的框架内(nèi)率(lǜ)先(xiān)实现(xiàn)了(le)八小时工作制。

　　到19世纪(jì)90年代，澳(ào)大利亚(yà)基(jī)本上实现了八(bā)小时工作制(zhì)。

15个(gè)工作日是多久

　　21天。

　　15个(gè)工作日通常(cháng)应(yīng)当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就(jiù)是15个工作(zuò)日(rì)，可以理解为∶连(lián)续时间(jiān)累(lèi)计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼(zhòu)夜(yè)内(nèi)的工(gōng)作(zuò)时间的时数。

　　工(gōng)作日通常分为四种，即标准工作日，特(tè)殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工作日、延长工作日(rì)和无定时工作日(rì)。

　　（1）标准(zhǔn)工作日(rì)

　　标准工作日是(shì)指由法律(lǜ)规定(dìng)的，在正常情况下，一般职(zhí)工所(suǒ)实行的工作日。

　　目前(qián)我(wǒ)国实行的标准工作(zuò)日是每日不超过8小时，每周不超过44小时，平均每周(zhōu)工作5天半。

　　标准工作日是我(wǒ)国工时(shí)制度(dù)立法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩(suō)短工作日

　　特殊条件下(xià)的缩(suō)短工作日(rì)，是指在严重有害健康和劳动条(tiáo)件恶劣以及对女工和未(wèi)成年工实行特殊保护的条(tiáo)件下，少(shǎo)于标准工作(zuò)日时数的工作日(rì)。

　　1、15个(gè)工作日是刨除周六(liù)日和节(jié)假日等公休日，是连续的15天工作(zuò)日。

　　2、如(rú)果(guǒ)从1号周一算1-5号工(gōng)作日6.7号(hào)不算(suàn)从8-12号(hào)为工(gōng)作日13.14不算从15-19日为工(gōng)作日，也就是说，从(cóng)1号到19号周(zhōu)期(qī)为15个(gè)工作(zuò)日，如(rú)果除周末(mò)外有其他的节(jié)假日依次顺延。

　　期(qī)间开始的时和日不计(jì)量在期间内，期间期满的最后(hòu)一日(rì)为节假日的(de)，以节假(jiǎ)日后的(de)第一日为(wèi)期间期满的(de)日子。

　　【法律依(yī)据(jù)】：《中华人民共和国(guó)劳动法(fǎ)》

　　第(dì)三十六条(tiáo)国家实行劳动者每日(rì)工作时间不超过八小时、平(píng)均每周工作(zuò)时间(jiān)不超过四十四小(xiǎo)时的工时制度。

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