互联网行(xíng)业年终(zhōng)奖(jiǎng)打折消(xiāo)息不断(duàn)，知乎也未能全(quán)身而退。

　　多(duō)名知乎(hū)内部员工对时(shí)代财经表示，自己(jǐ)和身边同(tóng)事的年终奖按(àn)照往年(nián)惯例标准看，被(bèi)打了6折，还有的(de)部门(mén)年终(zhōng)奖被“折上折”。一名员(yuán)工向时代财经透露，现(xiàn)在公司(sī)内部都在调(diào)侃，年终奖低至3折起。

　　消息最早是在上周放出(chū)。不过(guò)，上(shàng)述(shù)员工(gōng)告诉(sù)时代财经(jīng)，此(cǐ)次年终奖打折并未(wèi)下发具(jù)体文件，而是逐层向下口头通知，在上周日（4月23日）前(qián)全部告知完毕。4月25日，年终奖随着工资一同下发。

　　即便早有预期(qī)，当(dāng)收到(dào)工资(zī)以及年终(zhōng)奖的那一刻，知(zhī)乎(hū)员(yuán)工李诚（化(huà)名(míng)）还是感到有些(xiē)愤怒(nù)。据他预估，年终奖六折后，自己年收入相应缩水超3万(wàn)元。

　　“领导(dǎo)给(gěi)出的理由是大环(huán)境(jìng)不好，但之前大环(huán)境(jìng)好的时候也没发(fā)更(gèng)多呀。”李诚(chéng)愤愤不平地向时代财经表(biǎo)示(shì)。

　　在(zài)互联网公司约定俗(sú)成的语(yǔ)境里，员工(gōng)们(men)不单单(dān)盯着(zhe)每个月的(de)工资收入(rù)，股票(piào)期权、年终(zhōng)奖金、保险等各项福利凑在一起，成(chéng)为一年薪资的总包（package）。其(qí)中，等同于数个(gè)月(yuè)月薪的(de)年终奖是(shì)其中(zhōng)重要的(de)组成部分(fēn)。

　　正是因此，年终奖(jiǎng)的打折(zhé)让不少(shǎo)知(zhī)乎员工开始(shǐ)怀(huái)疑此前加(jiā)班(bān)“内卷”的意义。李诚告诉时代财经，在上周得知年终奖打折的(de)消息后，自己(jǐ)每(měi)天工作敲键盘、写文档都觉得没劲。

　　而这(zhè)并不是他一个(gè)人的感受。李诚表(biǎo)示，虽然也有人会觉得大环境就是(shì)这样，还(hái)是(shì)落袋(dài)为安比(bǐ)较重要(yào)，拿多少是多少，但大部(bù)分人还是在抱怨和吐槽。

　　在他(tā)的观察(chá)里，一个明(míng)显(xiǎn)的变化是，公司员工加(jiā)班积极(jí)性(xìng)显著下(xià)降。知乎早上十点开始上(shàng)班，但“大部队”一(yī)般十(shí)点半(bàn)才到。下班时间就更为明显(xiǎn)，在普(pǔ)遍加(jiā)班严重的互联网行业，准点下班(bān)的情况极为罕(hǎn)见，一般都要工作到晚上九(jiǔ)、十(shí)点。而在得(dé)知年终奖(jiǎng)打(dǎ)折之后，不少同事到点(diǎn)就(jiù)起身打卡下班。

　　知(zhī)乎(hū)不是(shì)唯(wéi)一(yī)一家年终奖打折的互(hù)联网公(gōng)司。今年以(yǐ)来，腾讯(xùn)、百度(dù)、滴滴、OPPO、美团、拼多多等一众大厂都曾传(chuán)出年终(zhōng)奖缩水的消息。

　　不过，与其(qí)他互联网公司相比，知乎所面临的(de)盈利困境更为严峻。

　　3月22日，知乎(hū)发(fā)布2022年(nián)财(cái)报。报告显示，期(qī)内(nèi)公司录得营收36.05亿元，同比增长21.8％；净(jìng)亏(kuī)损15.78亿元，同比扩大21.5％。

　　东方Choice数(shù)据显示，这已经是知乎自2019年以来连续(xù)4年录得亏(kuī)损，累计(jì)亏损接近44亿元。

　　通过大量资金投入，知乎月活(huó)数据和平均每月付费会(huì)员(yuán)数据仍在(zài)继续(xù)保持增长。财报(bào)数据显(xiǎn)示，2022年(nián)四季度，知(zhī)乎(hū)平均每月活跃用户（MAU）达1.007亿人(rén)，环比增加370万人。平(píng)均每(měi)月(yuè)付费会员同比增加112.5％至1300万人，付费会员(yuán)数渗透率(lǜ)为12.9％。

　　亏(kuī)损不会导致知乎(hū)就此破(pò)产。截至(zhì)2022年(nián)底，知乎(hū)账上仍持(chí)有(yǒu)超(chāo)过(guò)45亿(yì)元(yuán)现金。但(dàn)在全球经(jīng)济下行的当(dāng)下，烧钱换增长的故事已经不(bù)再(zài)吸引人。2021年中(zhōng)开始，知(zhī)乎股价(jià)一路下跌，截至4月27日，知乎美股收盘报价1.09美元/股(gǔ)，不足(zú)2021年顶峰(fēng)时(shí)的十(shí)分之(zhī)一。

　　如何扭亏(kuī)为盈，成为摆在(zài)知乎面(miàn)前(qián)最重要(yào)的(de)问题之一。在2022年11月(yuè)30日(rì)，知乎(hū)Q3业绩电(diàn)话交流会上，知乎CEO周源(yuán)指(zhǐ)出，今年(nián)的公司(sī)战(zhàn)略是生(shēng)态第(dì)一，而这一战略意图的短期(qī)一般来讲涨潮和落潮的主要原因是什么，涨潮和落潮的主要原因是什么引力目标就是要尽快盈利。

　　为此，在过去(qù)一(yī)年时间内，知乎(hū)已经做出诸多努力。在(zài)新业务(wù)层(céng)面，知(zhī)乎正(zhèng)在(zài)积极进(jìn)军职业教(jiào)育市场。目前知乎(hū)已(yǐ)经(jīng)完成对教考平台掌上园丁、会计(jì)在线培(péi)训公司品职教育，以及留学培(péi)训中介趴趴教育的收购(gòu)。

　　财报数据显示，知(zhī)乎职(zhí)业培训2022年全年(nián)收(shōu)入2.48亿元，较上一财年同(tóng)期的0.46亿元增(zēng)长442％，在(zài)总收入中(zhōng)的占比(bǐ)从(cóng)2021年的1.5％提(tí)升至本财年的6.9％。

　　同时，知乎(hū)也在持续(xù)通(tōng)过发(fā)力网(wǎng)文、故事(shì)类内容，推动盐(yán)选会员的发展。全年付费(fèi)会员收入同比增长84.1％至12.31亿元(yuán)，在总收(shōu)入中的占比从2021年(nián)的22.6％，提升至2022年度的34.1％，成为知乎最大(dà)收入来源(yuán)。3月16日(rì)，知乎还上(shàng)线了一款(kuǎn)名为“盐(yán)言(yán)故事”的(de)App，提供专门的故事一般来讲涨潮和落潮的主要原因是什么，涨潮和落潮的主要原因是什么引力(shì)内容阅(yuè)读服务。

　　而在降本增效方面，2022年内(nèi)知乎曾三次传出裁员消息，涉及视(shì)频、教育、商(shāng)业(yè)化等多个业务(wù)条线。财报数据显示，截至2022年底，知乎共有2515名员工。知乎并未透(tòu)露(lù)2021年同期(qī)具体(tǐ)员工(gōng)人(rén)数，不过据界面(miàn)新(xīn)闻报(bào)道，知乎在2021年最高(gāo)峰时曾达到3200人左(zuǒ)右。

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