财政部、国(guó)务院国资委、证(zhèng)监(jiān)会(huì)印发《国有企业、上市公司选(xuǎn)聘会(huì)计(jì)师事务所管(guǎn)理办法》，国有企业(yè)（含(hán)国有控股上市公司）连续聘用同(tóng)一会计师(shī)事务所的(de)时间(jiān)不(bù)超(chāo)过8年，确有需要(yào)的，可按规定延长至(zhì)不(bù)超过(guò)10年(nián)，之后须开展轮换。为(wèi)做好平(píng)稳(wěn)过渡，《选聘办法》规定了衔接方式，如果(guǒ)国有企业当(dāng)前执行(xíng)的轮换(huàn)规定与《选(xuǎn)聘办法》存(cún)在不一(yī)致、或者没有(y需要和须要意思的区别简单理解，必须与必需的区别通俗易懂ǒu)规定(dìng)的，由(yóu)履(lǚ)行(xíng)出资(zī)人职责(zé)的(de)机构(gòu)统筹安排，两年内完成衔接工作(zuò)。对于审计项目合(hé)伙人和签字(zì)注册会计师，《选聘办法》规定了不(bù)同情(qíng)形下(xià)的轮换要求和冷却期(qī)制度(dù)。

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