施工(gōng)单位(wèi)与施工方(fāng)的区别是什(shén)么？施(shī)工单(dān)位(wèi)与(yǔ)施工方(fāng)的区别在于意(yì)思不同的(de)。关(guān)于(yú)施工单(dān)位与施工方的区别是什(shén)么以及施工单位与施工方的区别是什么(me)，施工单位(wèi)与施工方的区别和联系(xì)，施工单(dān)位(wèi)与(yǔ)施工(gōng)方的区别在哪(nǎ)，施工方和施我国最穷的5个城市，哪一个省最穷工单位一样(yàng)吗，建设单位和施工(gōng)方的区别(bié)等问(wèn)题(tí)，农商网将为你整理以下的生(shēng)活知识：

施(shī)工单位可以报考监理工程师吗

　　施工单(dān)位是可以报考监理(lǐ)工程师的。

　　施(shī)工单位是可(kě)以直接报(bào)考监理工程师的，但是(shì)报考监(jiān)理(lǐ)工程师还有另外的要(yào)求，首先报考的单位有很大的限制，

　　要求(qiú)必须是工(gōng)程施工(gōng)单位、工程监理单位(wèi)和工程设计单(dān)位(wèi)等等。监理工程师的(de)主要任(rèn)务是完成注册流程，受聘监理工(gōng)程师(shī)一定要(yào)在(zài)监理(lǐ)单(dān)位注册。

施(shī)工单位与施工(gōng)方的区别是什(shén)么

　　施工(gōng)单位(wèi)与施工方的(de)区(qū)别在于(yú)意思不同。

　　施工单位(wèi)又(yòu)称(chēng)承(chéng)建单位，建筑安(ān)装(zhuāng)工程施工(gōng)单(dān)位的简(jiǎn)称。

　　指(zhǐ)承(chéng)担基本(běn)建设工程施工任务(wù)，具有独(dú)立(lì)组(zǔ)织机(jī)构(gòu)并实行独立经济核算的单(dān)位(wèi)。

　　在(zài)采取承发包方式进行施(shī)工时，施工单(dān)位，常被称为(wèi)乙方。

　　施工方是指由(yóu)于(yú)项目管理的核心任务是项(xiàng)目的目(mù)标控制，因(yīn)此按项目管理(lǐ)学的基本理论(lùn)，没有明确(què)目标的建(jiàn)设工程(chéng)不是(shì)项目管理的(de)对象。

　　项目管理(lǐ)工作主要(yào)在施工阶(jiē)段进行，但(dàn)它也(yě)涉及设计准备阶段、设(shè)计阶段(duàn)、动用前准备阶段(duàn)和保(bǎo)修期。

　　在(zài)工程实践中(zhōng)，设计阶段和施工阶段往(wǎng)往是交叉的，因此施工方的项目管理工作(zuò)也(yě)涉及设计(jì)阶段。

施工甲方乙(yǐ)方的区(qū)别

　　法律分析：1、性(xìng)质不一(yī)样；甲方代表就是(shì)业主，出钱并监督(dū)施工的，相当(dāng)于地(dì)主(zhǔ)；施(shī)工单位(wèi)是承揽项目，负责(zé)施工的(de)，相当于(yú)长(zhǎng)工。

　　所以说甲方代表就是甲方，就是出钱(qián)盖(gài)房子的人这种说法是正(zhèng)确的。

　　2、组成不(bù)一样；甲方我国最穷的5个城市，哪一个省最穷代表是(shì)指建筑工(gōng)程的投资(zī)方，对该工程拥有(yǒu)产权。

　　甲方代表也(yě)称为业主(zhǔ)单(dān)位或项目业主，指建设工(gōng)程项目的投资主体或(huò)投资者，它也是建设项目(mù)管(guǎn)理的主体(tǐ)。

　　主要履(lǚ)行提出(chū)建设规划、提供建设用地和建设资金的责任。

　　施工单位是(shì)由(yóu)相关专(zhuān)业人员组成(chéng)的、有(yǒu)相应资质(zhì)、进行生产活动的(de)企(qǐ)事业单位。

　　比如，甲方(fāng)代表自营工程的施工队(duì)、房修队、国营建筑公司、安(ān)装公司、工程队、市政公司(sī)及(jí)集体施工企业等组织机构，都可以叫做施工单位。

　　3、 甲方代表与施工单位职责不同。

　　施工(gōng)单(dān)位(wèi)对建(jiàn)设工程(chéng)的施工质量负责。

　　甲方(fāng)代表通过招(zhāo)投标（和(hé)拍卖有相似(shì)之处）把某(mǒu)个工程发包给施工单位(wèi)，签订(dìng)和同(tóng)，施(shī)工单位负责(zé)把建(jiàn)筑按图纸修起(qǐ)来，竣工验收合格后就交(jiāo)给建设(shè)单位(wèi)，他们之间是通过(guò)施工(gōng)承包合同(tóng)规(guī)定双方的权利(lì)和(hé)义务的。

　　法律(lǜ)依据(jù)：《中华(huá)人(rén)民共和(hé)国(guó)劳动法(fǎ)》

　　第十六条 劳动合同是(shì)劳动者与用人单位(wèi)确(què)立劳动关(guān)系、明(míng)确双方权(quán)利和义务的协议。

　　建立劳动(dòng)关(guān)系应(yīng)当(dāng)订立(lì)劳(láo)动合同。

　　第十七条 订(dìng)立和(hé)变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商(shāng)一致的原则(zé)，不得(dé)违反(fǎn)法律、行政法(fǎ)规的规定。

　　劳动合同(tóng)依法(fǎ)订立即(jí)具有法律约束力，当事人必须(xū)履行劳动合同规定的义务。

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