金融界5月(yuè)11日消(xiāo)息 网传浦发银行员工因不满降薪(xīn)而到上海浦银大厦抗议一(yī)事(shì)，引(yǐn)发广泛关(guān)注(zhù)。

　　据报道，另有(yǒu)浦发银行(xíng)的内部(bù)知(zhī)情人士称，该(gāi)事件导火(huǒ)索(suǒ)或系浦发信用卡中(zhōng)心的空中银行 （外呼(hū)） 员工要从行编转外包(bāo)，引发部分人员不满。至于浦发银(yín)行(xíng)的降(jiàng)薪传(chuán)闻(wén)，该知情人士(shì)称，目(mù)前内部已经整(zhěng)体降薪两轮(lún)，高管则(zé)是年年在降。

　　值得注意的是，浦发(fā)银行(xíng)今年(nián)一季度(dù)效益出现下滑。浦发银行最新公(gōng)告显示，公司一季度(dù)实现营业(yè)收入480.79亿元，同(tóng)比下(xià)降(jiàng)3.85％；税(shuì)后归(guī)属于母公司(sī)股东的(de)净(jìng)利润158.31亿元，同比下降18.35％。截至3月末，浦发银行总资产为8.86万亿元。而在(zài)2022年，浦(pǔ)发(fā)银行还是唯二净利润增幅(fú)为负增(zēng)长的银(yín)行，同(tóng)比下滑3.46％至511.71亿元(yuán)。

　　资低头看我是怎么玩你的，低头看我是怎么弄你的产质量方面(miàn)，报告期末(mò)，该行后(hòu)三类不良贷款(kuǎn)余额755.54亿(yì)元，较上年末增加9.35亿(yì)元(yuán)； 不良贷款率1.52％，较上年末(mò)持平； 拨备覆(fù)盖率(lǜ)为160.78％，较上年(nián)末上升1.74个百分点； 贷款拨(bō)备率2.44％。

　　值得注意的是，4月(yuè)24日，有投资者在投资者(zhě)关系(xì)平(píng)台上向(xiàng)浦发银行(xíng)提出，根据浦发银(yín)行2022年(nián)年报(bào)显示，该行信用卡(kǎ)中心人数为11975人(rén)，但其他可比(bǐ)同业的信用卡中心人数(shù)远(yuǎn)低于此，如平安银行信用卡中心(xīn)1992人、兴业银行信(xìn)用(yòng)卡中心1134人等，“请问贵司(sī)的卡中(zhōng)心运营是否存在冗员，影响(xiǎng)降本增效的(de)现象，为何(hé)与(yǔ)同(tóng)业(yè)相差这么多？”

　　公开资(zī)料显示，在同行(xíng)平(píng)均(jūn)薪酬增长的背景下(xià)，浦(pǔ)发(fā)银行2022年人均(jūn)薪酬(chóu)小幅下降，由低头看我是怎么玩你的，低头看我是怎么弄你的2021年(nián)的45.88万元(yuán)降(jiàng)至2022年的45.46万元。另从(cóng)浦发银行部分高管薪(xīn)酬看，2022年，行(xíng)长及多数副(fù)行长(zhǎng)薪酬(chóu)有所下(xià)降。同时，该(gāi)行2022年应付职工薪(xīn)酬(chóu)为126.72亿元，较2021年(nián)下降14.75％。

　　另一方面，监(jiān)管层面对金融(róng)机(jī)构过高收入进行了调(diào)整。2022年8月，财政(zhèng)部下发了(le)《关于进一步(bù)加(jiā)强国有金融企业(yè)财务管(guǎn)理的通知》，要(yào)求优(yōu)化薪酬分配结(jié)构，未来将更(gèng)多向一线人员(yuán)倾斜，同时(shí)建(jiàn)立健(jiàn)全(quán)薪酬分配延期支付和追责追薪机制(zhì)。

　　对此，浦发银行表示，网传图片(piàn)系(xì)两(liǎng)起独立事(shì)件(jiàn)。其一(yī)，网传(chuán)子公(gōng)司一员工薪酬(chóu)下调是因其本人业绩考核不佳所(suǒ)致，经沟通，目前该员工已对上述调(diào)整表示理解。其(qí)二，网传集体事件的图片，系(xì)一业务外(wài)包公司与所属员工之间(jiān)存在劳(láo)动纠纷所致(zhì)，目前该外包公(gōng)司(s低头看我是怎么玩你的，低头看我是怎么弄你的ī)正与员(yuán)工沟通解(jiě)决。

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