今天给各位分享(xiǎng)税法计算基数(shù)怎么算的 ，其中也(yě)会(huì)对税费的(de)计算基数进(jìn)行解(jiě)释，如果能(néng)碰巧解决(jué)你现在面临的问题(tí)，别忘了关注本站(zhàn) ，现在开始吧！

本(běn)文目录一览：

• 1 、工资(zī)扣(kòu)税基数是怎么算出来的
• 2、个(gè)税(shuì)计税(shuì)基数怎么算
• 3、个(gè)人所得税的基数是如何计算的
• 4 、工资(zī)计税(shuì)基数怎么算?
• 5、企业的(de)所(suǒ)得税的计算(suàn)基数是什么
• 6、企业所得税计税基数

工资扣税(shuì)基数是怎(zěn)么算出来(lái)的

工资的个人(rén)所得税计算方法：应纳的所得(dé)税(shuì)=应纳(nà)税所得额*适用税率(lǜ) 应纳税所得额(é)=月度收(shōu)入-5000元（起(qǐ)征点）-专项扣除（三险一金等）-专项(xiàng)附(fù)加扣除-依(yī)法确(què)定的其他扣除(chú) 。

在此基础上计算出来的应纳税额(é)才是工资扣税基数。 而依(yī)据扣(kòu)税(shuì)基数(shù)，与个人(rén)所得(dé)税法中规定(dìng)的个税征(zhēng)收税率 、扣除(chú)速算数，由企业(yè)直(zhí)接在发(fā)放员工(gōng)工资之前 ，将个人扣除(chú)掉。

工(gōng)资扣(kòu)税(shuì)基(jī)数是怎么算出来的 工(gōng)资扣税基数(shù)不(bù)是算出来的(de)，是个人所(suǒ)得税税法规定的(de) 。 个税起(qǐ)征点是5000。

工资、薪(xīn)金(jīn)所得，适用7级超额累进(jìn)税率，按月应纳(nà)税所得额(é)计算征税。该税率按个(gè)人月(yuè)工资、薪金应(yīng)税所得额划分级(jí)距 ，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级(jí) 。

个(gè)税计(jì)税(shuì)基数怎(zěn)么算

1、法律主观：个税的计(jì)算(suàn)方式：应缴纳(nà)所得额(é)=税(shuì)前工资收入金额-五险一金(个人(rén)缴纳部(bù)分)-费用减除额；应纳税额=应(yīng)纳所得额(é)×税(shuì)率-速算扣除(chú)数。

2 、工资扣(kòu)税基数是怎么计算(suàn)的(de) “ 工资扣税基数不是算出来的 ，是个人(rén)所得(dé)税(shuì)税(shuì)法(fǎ)规(guī)定的。 个税起(qǐ)征点是5000。

3、法律分析：新个人所得税的(de)计算方法：需(xū)要缴税的金(jīn)额= (应发工资(zī) - 五(wǔ)险一(yī)金 -起征(zhēng)额5000)×税率(lǜ)-速算扣除数附 。工资在(zài)5000元(yuán)以上的缴(jiǎo)纳个人所得税(shuì)。

4、问题二：此图的工资，计(jì)税基数和代扣税是怎么算出来(lái)的？是什(shén)么意思 计税基数为应发合计4220减去保险金(jīn)2445。代扣税为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个(gè)税税率表(biǎo)(2011年9月1日起实行(xíng))起(qǐ)征(zhēng)点是(shì)3500元 。

5 、工资的个(gè)人所得(dé)税计(jì)算方法(fǎ)：应纳的(de)所得税=应纳税所得额*适用税率 应纳税所得(dé)额=月度收入-5000元(yuán)（起征点）-专项扣(kòu)除（三(sān)险一金等）-专项附加扣除-依法确定的(de)其他扣除。

个人(rén)所(suǒ)得税的基数是(shì)如何计算的

法律(lǜ)主(zhǔ)观：个税的计(jì)算(suàn)方式(shì)：应缴(jiǎo)纳所得(dé)额=税前工(gōng)资收(shōu)入金额-五(wǔ)险(xiǎn)一金(个人缴纳部分)-费用(yòng)减除bd和hd哪个好，bd和蓝光有什么区别(chú)额；应纳税(shuì)额=应(yīng)纳所得额×税率-速算扣除数。

个人(rén)所得税基数有(yǒu)三种标准：工(gōng)资、薪(xīn)金(jīn)收(shōu)入的劳动者(zhě)，计税基数(shù)为月工资(zī)扣除社保(bǎo)、公(gōng)积(jī)金个人缴纳部分后(hòu)扣除3500元计算 。个体工商户的生产 、经营所得 ，以每一纳税年(nián)度的收(shōu)入(rù)总(zǒng)额减除成本、费用以及损失后的余额(é)，为应纳税所得额。

法律分析：新个人所得税(shuì)的计算方法：需要缴税的金额= (应发工资 - 五(wǔ)险一金 -起征额5000)×税率-速算扣(kòu)除数附。工资在5000元以上(shàng)的缴纳个(gè)人所得税(shuì) 。

工资计税(shuì)基数怎么(me)算?

累(lèi)计(jì)预扣预缴应纳税(shuì)所(suǒ)得额(é)=累(lèi)计(jì)收入-累计免税收入(rù)-累计(jì)减除(chú)费用-累计专项扣除-累计专项附加扣(kòu)除(chú)-累计依法确(què)定的其他扣(kòu)除。

税前工资-基本养老保险-医疗(liáo)保险-失(shī)业(yè)保险-工伤保险(xiǎn)-住房公(gōng)积金(jīn)=个(gè)人(rén)所得税基数。

法律主观：个(gè)税的计算方式：应(yīng)缴(jiǎo)纳所得额=税(shuì)前工资(zī)收入金额-五险(xiǎn)一金(jīn)(个人(rén)缴纳部(bù)分)-费用(yòng)减除额(é)；应纳税额(é)=应纳所得额×税率-速算扣除数 。

企业(yè)的所得税的计算基(jī)数是什(shén)么(me)

按照季度或年度损(sǔn)益表(biǎo)中的利润总额(é)数值来确定基数(shù)。用利润总(zǒng)额乘以适用(yòng)所得税(shuì)率(lǜ)（25%）得出企(qǐ)业应(yīng)交季度或(huò)年度(dù)所得(dé)税。

就(jiù)是利润表上的利(lì)润总额乘以适当的税率，税率(lǜ)是25% ，这个是不(bù)考虑税收(shōu)优(yōu)惠的税率。

企(qǐ)业(yè)所得税(shuì) 是按(àn)应纳税(shuì)所(suǒ)得额(é)（纳税调整后的利润）计算(suàn)缴纳的 。

企(qǐ)业所得税的计税方式有2种，分别是(shì)直(zhí)接法和间接法。

首(shǒu)先要知道所得税税率是25%。所得税计算的基础是用到利润总额乘以所(suǒ)得税(shuì)税(shuì)率得(dé)来的 。

企(qǐ)业所得税的(de)计算基数是根(gēn)据会计(jì)利润(rùn)总额增加或减(jiǎn)少税法规定调整的(de)项目金(jīn)额，即应纳税所得额。应(yīng)税所(suǒ)得=总会计利(lì)润±调整项目金额。企(qǐ)业所得(dé)税的征收方式分为两种 ，一种(zhǒng)是(shì)审计(jì)征收，另一种是核(hé)定征收 。

企业所得税计税基数(shù)

企业所(suǒ)得税的(de)计(jì)算基数是在会计(jì)利润总额的基础(chǔ)上加(jiā)或减按照税法(fǎ)规定调整的(de)项(xiàng)目金额后，即为应纳(nà)税所得(dé)额。

企(qǐ)业所得税(shuì)是(shì)按(àn)应(yīng)纳税所得(dé)额（纳税调整后的利(lì)润(rùn)）计算(suàn)缴纳(nà)的。 税率一般是(shì)25% 。

据此，预(yù)缴企业(yè)所得税(shuì)的计算公式为：月(yuè)(季)预缴所得税(shuì)款=月(季)应纳税所得额×33% 或：月(季(jì))预缴所得税税(shuì)额=上一(yī)年度应(yīng)纳税(shuì)所(suǒ)得(dé)额(é)×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的利(lì)润总额乘以(yǐ)适当的税率 ，税率(lǜ)是25%，这(zhè)个(gè)是不考虑税(shuì)收优惠的税率。

新所得(dé)税法(fǎ)规定法定税率为25%，内资(zī)企业和外资(zī)企(qǐ)业(yè)一致 ，国家需要重点扶持的高(gāo)新技术企业为(wèi)15%，小型微(wēi)利企业为20%，非(fēi)居民(mín)企业为20% 。企业所得(dé)税特点计税依(yī)据为应(yīng)纳税所得额。

根据现在的(de)《中华人民共和国(guó)企业所得(dé)税法》规定(dìng)。企(qǐ)业所得税税率为25% ，符(fú)合条件的小型微利企业，经主管税务机关(guān)批准，减免20%。企业所得税(shuì)的征收方式(shì)分为两种(zhǒng)：一(yī)种(zhǒng)是审计(jì)征收 ，另一种是核定征收 。

关(guān)于(yú)税费的(de)计算基数的介绍到此(cǐ)就(jiù)结束了，不知道你从中(zhōng)找到你需要的信息了吗 ？如(rú)果你还想了解更多这方(fāng)面的信息，记(jì)得收藏(cáng)关注本站。

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