金融(róng)界5月11日消(xiāo)息 网传浦(pǔ)发银行员(yuán)工因(yīn)不(bù)满(mǎn)降(jiàng)薪而到(dào)上海浦银(yín)大厦(shà)抗(kàng)议(yì)一事，引发广泛关注。

　　据(jù)报道，另有(yǒu)浦发银行的内部知情(qíng)人士称，该事件导(dǎo)火索或系浦发信用卡中心的空中银行 （外呼） 员工要(yào)从行(xíng)编转外(wài)包，引发部(bù)分人员不(bù)满。至于浦(pǔ)发银行的降薪传闻，该知情(qíng)人士称(chēng)，目(mù)前内部已经整体降(jiàng)薪(xīn)两轮，高(gāo)管则是(shì)年年在降。

　　值得注意的是(shì)，浦发银行今年(nián)一季度效(xiào)益出现下滑。浦发银(yín)行(xíng)最新公(gōng)告显(xiǎn)示，公(gōng)司(sī)一季(jì)度实现营业(yè)收(shōu)入480.79亿元(yuán)，同比(bǐ)下降(j中国的情报机构是什么机构，中国的情报机构叫啥iàng)3.85％；税后归(guī)属(shǔ)于(yú)母(mǔ)公司(sī)股东的净利(lì)润(rùn)158.31亿元，同比下降18.35％。截至3月(yuè)末，浦发银(yín)行总资产为(wèi)8.86万亿元。而(ér)在2022年，浦发银行(xíng)还是(shì)唯二净利润增幅为负增长的银行，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方面，报告期末，该(gāi)行(xíng)后(hòu)三类不良(liáng)贷款余额755.54亿元，较上年末(mò)增加9.35亿元； 不(bù)良贷款(kuǎn)率(lǜ)1.52％，较上(shàng)年(nián)末持平； 拨备覆盖率为160.78％，较上年末上升1.74个百分(fēn)点； 贷款(kuǎn)拨备(bèi)率(lǜ)2.44％。

　　值得(dé)注(zhù)意的是，4月(yuè)24日，有投资者在投资者关系平台上向(xiàng)浦发银行提出，根据(jù)浦发银行2022年年报显示，该行信用卡(kǎ)中心人数为11975人，但其他(tā)可比(bǐ)同业的(de)信用卡(kǎ)中心人数(shù)远(yuǎn)低于(yú)此(cǐ)，如平安银(yín)行(xíng)信(xìn)用(yòng)卡中心(xīn)1992人(rén)、兴业银行信用卡中心1134人等(děng)，“请问贵司的(de)卡中心运营是否存在冗员，影响降本增(zēng)效的现(xiàn)象，为何与同业相差这么多？”

　　公(gōng)开资(zī)料显示，在(zài)同行(xíng)平均薪酬增长的背景(jǐng)下，浦发银行2022年人均薪酬小幅下(xià)降，由2021年的45.88万元降至2022年(nián)的(de)45.46万(wàn)元。另从浦发银(yín)行部(bù)分高管薪酬看，2022年，行长及多数副行长薪(xīn)酬有所下降。同时，该(gāi)行2022年应付职工薪酬(chóu)为(wèi)126.72亿元(yuán)，较2021年(nián)下(xià)降14.75％。

　　另一(yī)方(fāng)面，监管层面对(duì)金融机构过高收入(rù)进(jìn)行了调整。2022年(nián)8月(yuè)，财政部下(xià)发了(le)《关(guān)于进一步加强国有金(jīn)融(róng)企业财务管理的通知》，要求(qiú)优化(huà)薪酬分(fēn)配结构，未来将更多向一线人员(yuán)倾(qīng)斜，中国的情报机构是什么机构，中国的情报机构叫啥同时建立健全薪(xīn)酬分(fēn)配(pèi)延期支付和追(zhuī)责追(zhuī)薪机制。

　　对(duì)此，浦(pǔ)发银行表(biǎo)示，网(wǎng)传图(tú)片(piàn)系两起独立(lì)事件(jiàn)。其一，网传子公司一员工薪酬下调是因其(qí)本人业绩考核(hé)不佳所致，经沟通，目前该员工已对上述调整表示理解。其二，网传(chuán)集体事件的(de)图片，系一(yī)业务外包(bāo)公司与所属员工之间(jiān)存在劳(láo)动纠纷所致，目前该外包(bāo)公(gōng)司正与员工沟通解决。

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