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科(kē)长相(xiāng)当于什(shén)么级别(bié)？

　　是(shì)9-13级别的(de)中层干部的。

　　公务员(yuán)科(kē)长在公务员体系当中，一般对应了(le)9-13级(jí)别的中层干(gàn)部。

　　只不过，在单位性质不同的情况下(xià)，科长所在的科室职能，亦或(huò)者是(shì)掌握(wò)到的权力(lì)，会(huì)存(cún)在(zài)较大区别。

　　科长既(jì)是职级，也是(shì)职(zhí)位。

　　在行政机关(guān)中，科(kē)长是职位(wèi)，也是职级，是行(xíng)政序列中处于最低的(de)职级。

　　在县级政府部(bù)门(mén)中，科长(zhǎng)不是职位，而是职级，相当于某某局局长，其职级为正科(kē)级(jí)；在(zài)地(dì)（市）级政(zhèng)府部门中，科(kē)长是(shì)中层干部，即是职位，也是(shì)职级（有些地市级(jí)政府部门为提升档次(cì)，将(jiāng)科长称为处长，但其实质还是正科级）；在省（市）级政府部门(mén)中，不设科(kē)长，最(zuì)小的就是副处长（副(fù)处级）。

　　在企事业(yè)单位中(zhōng)，科长(zhǎng)是职位，不是职级，相(xiāng)当于该单位(wèi)的中层干部。

国家公务员的(de)级别(bié)分为十五(wǔ)级，职(zhí)务与级别的对(duì)应关系是

　　1、国务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委(wěi)员(yuán)：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职(zhí)，省级副职：四至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅(tīng)级正职(zhí)，巡视员：五至七级。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七(qī)至十级(jí)。

　　8、处级(jí)副职，县级(jí)副职，助理调研员：八至(zhì)十(shí)一级(jí)。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正职，主任科员(yuán)：九至十二(èr)级。

　　10、科级(jí)副职，乡级(jí)副职，副主任科员：九(jiǔ)至(zhì)十三级。

　　11、科员(yuán)：九至(zhì)十四级。

　　12、办事(shì)员：十至十五级。

科长的工作职责(zé)

　　1、具备统筹规(guī)划的(de)能(néng)力，可以负责好(hǎo)科室(shì)内的全(quán)部(bù)事务的(de)安排(pái)与部署。

　　2、针对(duì)科(kē)室人员日(rì)常的出勤状况，进行考核结果(guǒ)上的统计。

　　3、对于科室有关(guān)的文件与规定制度，科长享有(yǒu)制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情(qíng)况下，需要负责行政管理处在一些文件(jiàn)上的起草、发送(sòng)等工(gōng)作。

财(cái)务科长工(gōng)作职责

　　1、分公司财(cái)务核算，组织(zhī)编制和审核会计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织财(cái)会人(rén)员做好会计核(hé)算，正确、及时、完整地(dì)记帐(zhàng)、算帐、报帐，及时提供真实(shí)会计(jì)核算资料;

　　加强财务管(guǎn)理，分月(yuè)、季、年编制和执(zhí)行财务计划，正确合理利用资金，提(tí)高(gāo)资金使用效(xiào)率，指(zhǐ)导各车间做好经济核算;

　　3、做好资(zī)金(jīn)管理，组织业务(wù)结算员按(àn)规定程(chéng)序、手续及时做好(hǎo)资金回笼，准时进帐，保证日常合理开(kāi)支需要的供给(gěi);

　　4、积极配(pèi)合相关部(bù)门(mén)做(zuò)好新产品的报价工作(zuò)及产(chǎn)品(pǐn)成本定额工作(zuò);

　　5、制定各部门的生产(chǎn)指标、成(chéng)本(běn)费(fèi)用、专(zhuān)项资金和流动(dòng)资(zī)金定额，尤(yóu)其做(zuò)好(hǎo)对销售费用(yòng)、制造费用、管(guǎn)理费用的控制，精打(dǎ)细算，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督促(cù)、检查分公司的固定资产、低值易耗(hào)品、物(wù)料(liào)用品等财产、物(wù)资的使用(yòng)、保管情况，注意发现和处理财产、物资管理中存在的问题(tí)，确(què)保分公司财产、物资的合理使用和安全(quán)管理(lǐ);

　　7、督(dū)促相关人员重视应收帐款的催收(shōu)工(铜的化合价怎么判断+2和+1的区别，汞的化合价gōng)作，加速资金回笼(lóng);

　　8、负责审查各项开支，密(mì)切与各部(bù)门联系并掌握成本和费用水平

　　9、组织财(cái)务人员，定期开展(zhǎn)财(cái)务分(fēn)析(xī)工作，考核经营成果，分析(xī)经营管理中存(cún)在的问题，

　　10、完成分管及公司领导(dǎo)交(jiāo)办(bàn)的其(qí)他临(lín)时性工作。

科(kē)长是(shì)什么级别

　　科长，是指一(yī)般行使政府给予的职能，属于有责(zé)任的(de)部(bù)门(mén)担(dān)任(rèn)者，在中国国家(jiā)公务员体系(xì)中处(chù)于9-13级(jí)。

　　根据单位性质的(de)不同，权利和科室的职能差距很(hěn)大。

　　在(zài)企(qǐ)事业单(dān)位(wèi)中，科(kē)长属于中层管理(lǐ)干(gàn)部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员(yuán)：二至三级；

　　（三）部(bù)级正职(zhí)，省级正职(zhí)：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副职(zhí)：四(sì)至五级；

　　（五）司级正职，厅(tīng)级正职，巡(xún)视(shì)员(yuán)：五(wǔ)至七级；

　　（六(liù)）司(sī)级(jí)副职(zhí)，厅级副职，助理(lǐ)巡视员：六至八级；

　　（七）处级(jí)正职，县级正(zhèng)职(zhí)，调研(yán)员(yuán)：七至(zhì)十级；

　　（八）处级副(fù)职，县级副职，助(zhù)理(lǐ)调研员：八至十一(yī)级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十(shí)二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级(jí)；

　　（十一）科员：九至十四级。

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科长(zhǎng)相当于什么(me)级别(bié)？

　　是9-13级(jí)别的(de)中(zhōng)层干部的。

　　公务员科长在(zài)公(gōng)务员体系当中，一般(bān)对应了(le)9-13级别的中层(céng)干部。

　　只不过，在单位性(xìng)质不同的情况下(xià)，科长(zhǎng)所在的科(kē)室职能，亦或者是(shì)掌握到(dào)的(de)权力，会存在较大区(qū)别。

　　科长(zhǎng)既(jì)是职(zhí)级，也是职位。

　　在行政(zhèng)机关中，科长是职位，也是职(zhí)级，是行政序列中(zhōng)处(chù)于(yú)最低的职级。

　　在县级政府部门中，科长不是职位，而是(shì)职级(jí)，相当于某某(mǒu)局(jú)局(jú)长(zhǎng)，其职级为正科级；在地（市）级政府部门中，科长(zhǎng)是中层干部，即是职位，也是(shì)职(zhí)级（有些地(dì)市(shì)级(jí)政府(fǔ)部(bù)门为(wèi)提升档次，将(jiāng)科长称为处长，但(dàn)其(qí)实质还是(shì)正科级）；在(zài)省（市）级政(zhèng)府部门中(zhōng)，不设科长，最小的(de)就是副处长（副(fù)处级）。

　　在(zài)企(qǐ)事业单位中(zhōng)，科长(zhǎng)是(shì)职位，不是职(zhí)级，相(xiāng)当于(yú)该(gāi)单位(wèi)的中层干部。

国(guó)家公务员的级别分(fēn)为十五级，职(zhí)务(wù)与级别的对(duì)应关系是(shì)

　　1、国(guó)务院总(zǒng)理：一级(jí)。

　　2、国务院副总理(lǐ)，国务委(wěi)员(yuán)：二至三(sān)级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四(sì)级。

　　4、部级副职，省(shěng)级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七(qī)级。

　　6、司级副职，厅级(jí)副职(zhí)，助理巡视员(yuán)：六(liù)至八级(jí)。

　　7、处(chù)级正职，县级正职，调研(yán)员：七至十级。