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　　其他都是骗人(rén)的，不过也是(shì)在人才市场进行变相收费(fèi)，但是要明白中(zhōng)介如果(guǒ)费(fèi)用(yòng)超过210以上都是不合(hé)法的。

　　中南劳(láo)务派遣有限公司、广州红海(hǎi)人力资源有限公司和(hé)深圳市(shì)信鸿(hóng)劳务派遣有限公司是比较靠谱的三家(jiā)劳务派遣(qiǎn)公司。

　　扩(kuò)展(zhǎn)资料：

　　派遣工人(rén)一(yī)般从(cóng)事(shì)低技能(néng)工作，如清洁(jié)工、保安(ān)、售货员、服(fú)务员等工(gōng)作。

　　一旦劳动者年老体弱，劳动能力下降，劳务派遣单位(wèi)将(jiāng)在劳动(dòng)合同期满后(hòu)拒(jù)绝续订(dìng)劳动合同。

　　国内大型企业的构成(chéng)基本分为(wèi)三类：第一类是固定员工(gōng)组，待(dài)遇最(zuì)好。

　　第(dì)二(èr)类是集团直接或(huò)间接控制的子(zi)公(gōng)司或集团投资的公司，如Ele的员(yuán)工，飞珠，阿里(lǐ)云等。

　　第三种是(shì)劳(láo)务(wù)派遣(qiǎn)。

　　一(yī)般来(lái)说，就是(shì)与第三方公司签订合同(tóng)，为雇主(zhǔ)做事(shì)。

　　这(zhè)与集团(tuán)公司无(wú)关，甚(shèn)至(zhì)工(gōng)资都(dōu)是由第三(sān)方公司(sī)支付。

　　劳务支付发生(shēng)在(zài)劳务派遣企业与劳务派遣企(qǐ)业(yè)（实际用人单位）之间(jiān)，由劳务(wù)派遣(qiǎn)企(qǐ)业向(xiàng)劳务派遣机构支付(fù)劳务(wù)费(fèi)用，由劳务(wù)派遣机构向劳动(dòng)者支付劳动报(bào)酬。

　　劳务派遣(qiǎn)起源于20世纪资本主义国(guó)家美国，后(hòu)来又传入法国、德国、日本等国家。

　　在20世纪90年(nián)代中(zhōng)国国有企业劳动制度改革中(zhōng)，出现了以安置下岗职工为目的(de)的(de)劳(láo)务派遣，这种劳务派遣可(kě)以跨地(dì)区、跨行业进(jìn)行。

　　现(xiàn)在的年薪通常是5－10万(wàn)元。

华为(wèi)三大外(wài)包(bāo)公司(sī)是(shì)哪(nǎ)几(jǐ)家？

　　华(huá)为(wèi)三大外(wài)包公司(sī)是中南、鸿(hóng)海(hǎi)、信鸿这三家劳务派遣公(gōng)司。

　　中(zhōng)南：中南国际人力(lì)资源有限公司成立2008年(nián)07月11日，注册(cè)地位(wèi)于深圳市，经营范围包(bāo)括信息咨询、企业管(guǎn)理咨询、礼仪策划念举(jǔ)握、商务会议服务等。

　　鸿(hóng)海：注册地位于深圳姐姐分手了安慰姐姐的一段话，姐姐失恋该怎么安慰她市，经(jīng)营范围包括企业管理咨询服务(wù)、人力资源开发与管(guǎn)理咨(zī)询(xún)、人力资源外包服务、生产(chǎn)外包、人才推(tuī)荐、国内(nèi)贸易(yì)等。

　　信(xìn)鸿：深圳市信鸿劳务(wù)派遣有(yǒu)限公司成(chéng)立于(yú)2019年(nián)08月20日(rì)，注册地(dì)位(wèi)于深圳(zhèn)市，经营范(fàn)围包括：企业管理咨(zī)询、国内贸(mào)易(yì)、劳务(wù)派遣等。

　　华为三大外包公司(sī)的待遇

　　华为(wèi)外包(bāo)，完全没(méi)有归(guī)属感，有时候感觉(jué)都不知道自(zì)己到(dào)底是哪家(jiā)公司的，华为员(yuán)工(gōng)看(kàn)外包员(yuán)工的时(shí)候会(huì)觉得自(zì)己是高(gāo)高(gāo)在(zài)上的，在华为办公的话会被当作(zuò)是二等公仔庆民。

　　且(qiě)华(huá)为(wèi)工作强度(dù)大，外包也是一(yī)样的。

　　职业发展也不太看好，华为都是把一些很杂重复工作量很大的事情交给(gěi)外(wài)包做，打杂(zá)的事和脏活累活(huó)也全是答哗外包去做，真(zhēn)正核心的东西是不会(huì)让外包参与的。

　　由于(yú)工作强度大，很少有时间能去(qù)熟悉(xī)业务(wù)知(zhī)识和(hé)提升自己(jǐ)的技能。

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