15个工(gōng)作日是多长时间？是21天的。关于15个工作日是多长时间以及15个工作(zuò)日是多长时间是多少(shǎo)天，7～15个工作日是多(duō)长时间，15个工作(zuò)日(rì)是多(duō)长时间呢？，15个(gè)工作日到底是多少(shǎo)天，15个工作日是(shì)多久时间等问题(tí)，小编(biān)将为你整理以(yǐ)下的知识答案：

15个工作日(rì)包括周(zhōu)六周日吗

　　15个工作(zuò)日不(bù)包括周(zhōu)六周日的(de)。

　　周(zhōu)六周日的话往(wǎng)后顺延(yán),15个(gè)工作日也就(jiù)是三周的时间。

　　每一周的法(fǎ)定工作日是5天,国有(yǒu)机关和事业(yè)单位(wèi)自(zì)每周(zhōu)一至周五,周六和周日为工休日,企(qǐ)业单位可根据实际情况灵活安排周休息日。

15个工作日(rì)是多长时(shí)间

　　是21天的。

　　15个工作(zuò)日通常应(yīng)当(dāng)是(shì)21天（含公休日6天(tiān)），每(měi)周7天（只有5个(gè)工作日），三周(zhōu)就(jiù)是15个工作日，可以理解为∶连续时间累(lèi)计中剔(tī)除休(xiū)息日(rì)后达到15天(tiān)。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的工作时(shí)间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标(biāo)准工作(zuò)日(rì)，特殊条件下的缩短(duǎn)工(gōng)作(zuò)日、延(yán)长工作日和(hé)无定时工作日。

法律依据(jù)

　　《劳动法》第(dì)三十六条

　　国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每(měi)周工作时间不超过四(sì)十(shí)四(sì)小时的工时制度。

　　第四十一条

　　用人单位(wèi)由于生(shēng)产经营需(xū)要，经与工会和劳动者协商后可以延(yán)长工作时(shí)间，一般每日不得(dé)超(chāo)过一小时(shí)；因特(tè)殊原因需要延长工(gōng)作时(shí)间(jiān)的，在保障劳动(dòng)者身(shēn)体健康的(de)条件下(xià)延长工作时间每日不得超过三小时，但是每(měi)月不得超过三(sān)十六小时。

工作日起源

　　马克思认为八小时工(gōng)作制是工(gōng)人(rén)阶级解放的一个必(bì)要条件，没有这个条件，一切(qiè)进(jìn)一步(bù)谋求改(gǎi)善工人状况和解放工人的尝(cháng)试，都将(jiāng)遭(zāo)到失败。

　　于是(shì)在(zài)国际共运史上，各国(guó)工人为争取八小时工作制(zhì)付出了长期努力(lì)，

　　1866年第一国际日内瓦(wǎ)代(dài)表大会根据(jù)马克(kè)思的(de)建议通过了《关(guān)于缩短(duǎn)工作(zuò)日》的决议，但远(yuǎn)在这(zhè)之前的1836年，美国《全国劳工报》就提出：我(wǒ)们相信每日(rì)劳动八小时(shí)对于任(rèn)何人都已(yǐ)经太够(gòu)了。

　　马克思自己也承认：我们建议通(tōng)过(guò)立法手续(xù)吧工(gōng)作日(rì)限制为八小时。

　　这种(zhǒng)限制是(shì)美(měi)国工(gōng)人的共同要(yào)求，代表大会决定(dìng)将使它成为全世界工人阶(jiē)级的共同(tóng)行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率先将全国标准(zhǔn)工作时(shí)间改(gǎi)为(wèi)每周(zhōu)40小时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际劳(láo)工组(zǔ)织1935年出(chū)台的47号(hào)公约规定每天工作时(shí)间不能超(chāo)过8小时，每周不能(néng)超过(guò)40小时(shí)，

　　但美国并(bìng)不(bù)是灯塔，八小(xiǎo)时工作(zuò)制的(de)口(kǒu)号最(zuì)早起源于英国。

　　早(zǎo)在1817年8月(yuè)，英国空想社会主义(yì)者罗伯特(tè)·欧文(wén)就(jiù)提出(chū)了八小时工作制问题，并(bìng)把它作(zuò)为理(lǐ)想社会的(de)重(zhòng)要制(zhì)度。

　　由于芝加哥大罢(bà)工(gōng)的(de)成功(gōng)，1889年7月14日召开的第(dì)二国际第一次大会上，法国(guó)代表拉文提(tí)议：把1886年5月1日美(měi)国(guó)工人(rén)争取八小时工(gōng)作(zuò)制的(de)斗争日，定为国际无产阶级的(de)共(gòng)同节日。

　　但国际共运并(bìng)不能(néng)独揽功劳，人类(lèi)偷懒史(shǐ)另有一条(tiáo)独立脉络(luò)。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚的石匠(jiàng)们就开始为争取(qǔ)八小时工作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼(ní)亚发(fā)现金矿(kuàng)之(zhī)后，1851年在澳大(dà)利亚也发现了金矿，淘金热马上登陆澳洲，造(zào)成澳大利亚(yà)劳动力(lì)短缺(quē)，工(gōng)作强度增加。

　　缩(suō)短工作(zuò)时间成(chéng)为澳大利(lì)亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳(ào)大利亚的石匠(jiàng)们就在同业公会的框架(jià)内率先实现了八小时工作制。

　　到19世纪(jì)90年代，澳(ào)大(dà)利亚基本(běn)上实现了八小时工作制(zhì)。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作(zuò)日通常应当是21天（含公休日(rì)6天(tiān)），每周(zhōu)7天(tiān)（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可以理解(jiě)为∶连续时(shí)间累(lèi)计中剔除休息日后达(dá)到15天(tiān)。

　　工作日是(shì)指法律规定的一昼夜(yè)内的工作时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准(zhǔn)工作日，特(tè)殊条(tiáo)件下的缩短(duǎn)工作日(rì)、延长(zhǎng)工作(zuò)日和无(wú)定时工作日。

　　（1）标(biāo)准工作(zuò)日

　　标(biāo)准(zhǔn)工(gōng)作日是指由法律规定(dìng)的(de)，在正(zhèng)常情况(kuàng)下，一般(bān)职工所实行的工作日。

　　目(mù)前我国实行(xíng)的标准(zhǔn)工(gōng)作日是(shì)每(měi)日不超过8小(xiǎo)时(shí)，每周不(bù)超过44小(xiǎo)时，平均每周工作5天半(bàn)。

　　标准工作日是我国工(gōng)时制度立法的基础。

　　（2）特殊条件下的(de)缩短(duǎn)工(gōng)作日

　　特殊(shū)条件下的缩短工作日，是指在严重(zhòng)有(yǒu)害健康和劳(láo)动条件恶(è)劣以(yǐ)及对女工(gōng)和未成年工(gōng)实行特殊保护的(de)条件(jiàn)下，少于标准工作日时数的工作日。

　　1、15个工(gōng)作日是(shì)刨除周六日(rì)和节假日等公休日(rì)，是连续的(de)15天(tiān)工作日。

　　2、如果从1号周网络用语kfc啥意思，网络用语KFC啥意思一(yī)算1-5号工(gōng)作日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算从(cóng)15-19日(rì)为(wèi)工作日，也就是说，从1号到19号周期(qī)为15个工(gōng)作日(rì)，如果除周末外有(yǒu)其他的节假日依次顺延。

　　期间(jiān)开(kāi)始的时和日(rì)不计(jì)量在期(qī)间内，期间期满的(de)最后一日为节假日的(de)，以节假(jiǎ)日后的第一日为期(qī)间期满的日子(zi)。

　　【法律依据】：《中(zhōng)华人民(mín)共和国劳动法》

　　第三十六条国家实行劳动者每(měi)日工作时间不(bù)超过(guò)八小时、平(píng)均每周工作(zuò)时间不(bù)超过四十四小时的工(gōng)时制度。

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