现在女性多少岁(suì)可(kě)以领养老金(jīn)？城镇职工(gōng)养老保险，正常退休男60，女工50周(zhōu)岁，女干部55周岁，特(tè)殊工种男(nán)55周岁，女(nǚ)45周岁，病退男(nán)50周(zhōu)岁女45周岁(suì)的。关于现在女(nǚ)性(xìng)多少(shǎo)岁可(kě)以领养老(lǎo)金以及现在女性多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金，男士(shì)多少岁(suì)可以(yǐ)领养老金(jīn)，女职工多少岁可以(yǐ)领养老金，个人社保多(duō)少岁可以领(lǐng)养老金，个人缴纳社保(bǎo)多(duō)少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金(jīn)等问(wèn)题，农商(shāng)网将为你整(zhěng)理以(yǐ)下的生活(huó)知识：

领养(yǎng)老金的年龄是多少

　　领(lǐng)养老金的年龄是(shì)55-60岁的。

　　养老保(bǎo)险(xiǎn)一般是55-60岁左右可以领。个人缴费至少满15年，就可以(yǐ)到退(tuì)休年龄领取养老(lǎo)金。

　　男职工60岁;从事管理和科(kē)研工作的女职(zhí)工55岁(suì);从事生产和工勤(qín)辅助工作的女职工50岁(suì)，自由职业者、个体(tǐ)工商户女年满55周岁(suì)。

　　另外，党(dǎng)政机关、群(qún)众团(tuán)体、企(qǐ)业和事业单位(wèi)的女干部年满55周(zhōu)岁，且(qiě)参加革命工作(zuò)满10年。

现在女性多少岁可(kě)以领(lǐng)养(yǎng)老(lǎo)金

　　1、城镇职(zhí)工养老(lǎo)保险，正常(cháng)退休(xiū)男60，女(nǚ)工50周岁，女干(gàn)部55周岁(suì)，特殊工种男55周岁，女(nǚ)45周岁，病退(tuì)男50周(zhōu)岁女45周岁。

　　2、灵活就(jiù)业男60女55周岁(suì)。

　　3、城乡(xiāng)居民养老保险，不论男女，都是(shì)60周岁领取。

　　以(yǐ)上就是给(gěi)各位带来(lái)的关于多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老(lǎo)金的(de)全部内容了。

女人多少岁可以领养老金

　　女(nǚ)人多(duō)少岁可(kě)以领(lǐng)养老金，具(jù)体(tǐ)如下：

　　1、养老保险女(nǚ)性年满五十(shí)周(zhōu)岁开(kāi)始(shǐ)领，达(dá)到退休年(nián)龄，并已办理退休手(shǒu)续；

　　2、社保缴费满十五年的，女职工(gōng)在年满(mǎn)五十周岁的次(cì)月开始享受(shòu)养老保险待遇(yù)，符合参保条件的参(cān)保后可以按月领取养老金(jīn)。

　　养老(lǎo)金(jīn)领取需要(yào)满足领取条(tiáo)件(jiàn)的劳动者(zhě)提交相关(guān)资(zī)料到(dào)社会保险行政部门申请办理，然(rán)后办理相关登记(jì)，之后每个(gè)月就可以领取养老金了，通常会按(àn)时将养老(lǎo)金打(dǎ)入指定的账户。

　　女职(zhí)工(gōng)退休的条(tiáo)件，具体如下：

　　1.年满(mǎn)五十周岁，连续工龄满(mǎn)十(shí)年(nián)的(de)；

　　2.从事有害身体健(jiàn)康的工作，年(nián)满四十五周岁，连续工龄(líng)满(mǎn)十(shí)年的(de)；

　　3.年(nián)满四十五周岁，连续(xù)工龄满十年，完全(quán)丧失劳动能(néng)力的；

　　4.因工致残，完全丧失(shī)劳动能力(lì)的。

　　法律依据：《国务(wù)院关于工人退休、退(tuì)职的暂行办法》第一条

　　 全民所有制企业、事(shì)业单位和党政机关、群众团体的(de)工人，符合下(xià)列(liè)条件之一的(de)，应(yīng)该退休：

　　（一）男年满六(l明星死了 现在是替身，哪个明星的替身死了iù)十周(zhōu)岁(suì)，女年满五(wǔ)十周岁，连续工龄(líng)满十年(nián)的。

　　（二）从事(shì)井下、高空、高温、特别繁重(zhòng)体力劳动或(huò)者其他有(yǒu)害身(shēn)体健(jiàn)康的工作，男年(nián)满五(wǔ)十(shí)五周岁、女年满四(sì)十五周岁，连续(xù)工龄满十年(nián)的。

　　本(běn)项(xiàng)规定也适用(yòng)于工作条(tiáo)件与工人相同(tóng)的基层干部。

　　（三）男年满五(wǔ)十周岁，女(nǚ)年满(mǎn)四(sì)十(shí)五周(zhōu)岁，连续(xù)工(gōng)龄满十年，由医(yī)院证明(míng)，并经劳动鉴(jiàn)定(dìng)委员会(huì)确认，完全丧失劳动(dòng)能力的。

　　（四(sì)）因工(gōng)致残，由医院(yuàn)证明，并经劳动鉴(jiàn)定委员会确定，完全丧失劳动能力(lì)的。

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