15个(gè)工作日(rì)是多长时间？是21天的。关于15个(gè)工作日是多长时间(jiān)以及15个(gè)工作日是多长(zhǎng)时间是(shì)多少天(tiān)，7～15个工作日(rì)是多长时间，15个工作日(rì)是多长时间呢？，15个(gè)工作日到(dào)底是多少天，15个(gè)工作日是(shì)多久(jiǔ)时间(jiān)等问题(tí)，小编将为(wèi)你整理以下的知识答案：

15个工(gōng)作日包括(kuò)周六周(zhōu)日吗(ma)

　　15个工作(zuò)日(rì)不(bù)包括周(zhōu)六周日的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工作日也就是三周的时间(jiān)。

　　每一(yī)周的法定工作日是5天,国有机关和事(shì)业单位(wèi)自每周一(yī)至周五,周六和周日为工休日,企业(yè)单位(wèi)可根据实际情况灵活安排周休息(xī)日。

15个工作日(rì)是(shì)多长时间

　　是(shì)21天的。

　　15个工(gōng)作(zuò)日通常应当(dāng)是21天（含公休日6天(tiān)），每周7天（只有5个(gè)工作日），三周就(jiù)是15个工作日，可以理解为∶连续时间累(lèi)计(jì)中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的一(yī)昼(zhòu)夜内的(de)工作(zuò)时间的(de)时数。

　　工(gōng)作(zuò)日通常分为四种，即标准(zhǔn)工作日，特殊条件下(xià)的缩短工作日、延长工(gōng)作(zuò)日(rì)和(hé)无定时(shí)工作日。

法律依(yī)据

　　《劳(láo)动(dòng)法》第(dì)三十六条

　　国家实行劳动者每日工作(zuò)时(shí)间不超过(guò)八小时、平均每周(zhōu)工作时间不超过(guò)四十四小时(shí)的工(gōng)时制(zhì)度(dù)。

　　第四十一(yī)条(tiáo)

　　用人单位由于生产经营需要(yào)，经与工(gōng)会和劳动者协商后可以延长工作时(shí)间，一(yī)般(bān)每(měi)日不(bù)得超过一小时(shí)；因(yīn)特殊(shū)原因需要(yào)延长(zhǎng)工作时(shí)间的，在保障劳(láo)动者身体健(jiàn)康的条件(jiàn)下延(yán)长工作时间每(měi)日不得超过三小(xiǎo)时，但是每月不得超过三(sān)十六小时。

工作日起源

　　马(mǎ)克思认为(wèi)八(bā)小(xiǎo)时(shí)工作制是工人阶级解放的一个必要条件，没(méi)有这个条件，一(yī)切进一步谋求改善(shàn)工(gōng)人状况(kuàng)和解放工人的尝试，都将(jiāng)遭到失(shī)败(bài)。

　　于(yú)是在国际共运(yùn)史上，各国(guó)工(gōng)人为争取八小时工作制付(fù)出了(le)长期努力，

　　1866年第(dì)一国际日内(nèi)瓦代表大会根据马克(kè)思的建议通过了《关于缩短工(gōng)作日》的决议，但远在(zài)这之(zhī)前(qián)的1836年(nián)，美国《全(quán)国(guó)劳工报(bào)》就提出：我们相信(xìn)每日劳动八小时对(duì)于任何人都已经太(tài)够了。

　　马克思(sī)自己也承认：我们建(jiàn)议通过(guò)立法手续(xù)吧工作日限(xiàn)制为八小时(shí)。

　　这种限(xiàn)制是(shì)美国工人(rén)的共(gòng)同要(yào)求，代表大会决(jué)定将使它成为全世界工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率(lǜ)先将全(quán)国标准工(gōng)作时间改为每周40小时(shí)。

　　受(shòu)此鼓舞，国际劳工(gōng)组织1935年出台的47号(hào)公约规(guī)定每天工作时间不能超过8小(xiǎo)时(shí)，每(měi)周不能(néng)超(chāo)过40小时(shí)，

　　但美(měi)国并(bìng)不是灯塔，八(bā)小时(shí)工作(zuò)制的口号最早(zǎo)起源于英国。

　　早在1817年8月，英(yīng)国(guó)空想社(shè)会主(zhǔ)义者罗伯特·欧文就提出(chū)了八小(xiǎo)时工作制问题，并把它(tā)作为理想社会(huì)的重(zhòng)要制度。

　　在这之后(hòu)的1853年，伦敦(dūn)建(jiàn)筑业工(gōng)人(rén)为争取(qǔ)八小时工作制进(jìn)行了罢工，以(yǐ)失(shī)败告(gào)终，直到1886年(nián)5月1日，芝加哥四万多(duō)名工人与警(jǐng)察(chá)发生激烈冲突，喊出八(bā)小时(shí)工作，八小时休息，八小时(shí)归自己的口号，暴力迫使当局允许工人每天只工作八小时。

　　由于芝加哥大(dà)罢工的成(chéng)功，1889年7月14日召开的第二国(guó)际第一次(cì)大会上，法国代表拉文提议(yì)：把(bǎ)1886年5月(yuè)1日美国工人争取八小时工作制的(de)斗争日，定(dìng)为国际无产阶级的共同节日。

　　但国际共运(yùn)并(bìng)不能独揽功劳(láo)，人(rén)类偷(tōu)懒史另有(yǒu)一条(tiáo)独立脉络。

　　早(zǎo)在19世纪(jì)50年代中期，澳大利亚的石匠们就开始为争取八小时工作制斗争，

　　继1849年美国加(jiā)利福尼亚发现(xiàn)金矿(kuàng)之后，1851年(nián)在澳(ào)大利亚也发现了金矿，淘金热马(mǎ)上登陆澳洲(zhōu)，造成(chéng)澳大利亚劳动(dòng)力(lì)短缺，工作强(qiáng)度增加。

　　缩短工作(zuò)时间成为澳大利亚工人们(men)关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就(jiù)在(zài)同(tóng)业公会(huì)的(de)框架内(nèi)率先(xiān)实(shí)现了八小时(shí)工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚(yà)基(jī)本(běn)上实现了八小(xiǎo)时(shí)工作制。

15个工作(zuò)日(rì)是多(duō)久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天（含公(gōng)休(xiū)日(rì)6天），每周(zhōu)7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周(zhōu)就是(shì)15个工作日(rì)，可以理饺子冻成一坨了怎么吃，饺子冻成一坨了怎么吃才好吃解为∶连续(xù)时间累计中剔(tī)除休息(xī)日(rì)后达到15天。

　　工(gōng)作日是指(zhǐ)法律规定的一昼夜(yè)内(nèi)的工作时间(jiān)的时数。

　　工作日通常分为(wèi)四种，即标准工(gōng)作日，特殊条件下的(de)缩(suō)短工作日、延长工作日和无(wú)定时工(gōng)作日。

　　（1）标(biāo)准工作(zuò)日

　　标(biāo)准工(gōng)作日是指由法(fǎ)律(lǜ)规定的，在(zài)正常情(qíng)况(kuàng)下，一般职工所实行的工作(zuò)日(rì)。

　　目前我国(guó)实行的标准(zhǔn)工作日是每日不(bù)超过(guò)8小(xiǎo)时，每周(zhōu)不超过44小(xiǎo)时(shí)，平均(jūn)每周工作5天半。

　　标准工作日是我国工时制度(dù)立法的基础(chǔ)。

　　（2）特殊(shū)条件下的缩短(duǎn)工作日

　　特殊条(tiáo)件(jiàn)下(xià)的(de)缩短工作日，是指在严(yán)重有(yǒu)害健康和(hé)劳动条件恶劣以(yǐ)及对女工(gōng)和未成(chéng)年工实行(xíng)特殊保护(hù)的条件下，少于标准工作日时(shí)数的工(gōng)作日(rì)。

　　1、15个(gè)工作日是刨除周六日和节假日等公休日，是连续的15天(tiān)工作日。

　　2、如果(guǒ)从1号周一算1-5号工作日(rì)6.7号不算从8-12号为工作(zuò)日13.14不算从15-19日(rì)为工(gōng)作日，也就(jiù)是说，从1号到19号周期为15个工(gōng)作日，如(rú)果(guǒ)除周末外有其他的节(jié)假日(rì)依次顺延(yán)。

　　期(qī)间开始的(de)时和日不计量在期(qī)间内，期(qī)间期满的最后(hòu)一(yī)日为节(jié)假日的，以节假(jiǎ)日后(hòu)的第一日为(wèi)期间期(qī)满的日(rì)子。

　　【法律依据】：《中(zhōng)华人民共和国劳动法》

　　第三十(shí)六条国家实(shí)行劳动者每日工作时间不超过八小(xiǎo)时、平均每(měi)周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

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