金融(róng)界4月(yuè)24日(rì)消息，人力资源社会保(bǎo)障(吹埙为什么不吉利 吹埙是有氧运动吗zhàng)部专业技(jì)术(shù)人员管理司司长李(lǐ)金(jīn)生今日在新闻(wén)发布会上表示，数字(zì)技术(shù)工程师培育项(xiàng)目重点围绕智能(néng)制(zhì)造、大数(shù)据、区块链、集(jí)成(chéng)电路等数字(zì)技术领(lǐng)域的新职业，以技(jì)术创新为核心，以(yǐ)数据(jù)赋能为关键(jiàn)，以国家职业标准为依据，以新职业培(péi)训(xùn)教程为基(jī)础，分(fēn)职业、分方向、分等级(jí)开展规范化培训、社会(huì)化评价，探(tàn)索建立(lì)数字技术工程师认证制度，每年培(péi)养(yǎng)培训(xùn)数字技术技能人员8万人左(zuǒ)右。

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