小洲团(tuán)队娇娇走的原因(yīn)，有(yǒu)想法的娇娇掌握自己(jǐ)的职业生涯：1.木秀于(yú)林，风必摧之。小洲团队娇(jiāo)娇是(shì)小(xiǎo)洲团(tuán)队中，众多女生中最优(yōu)秀的一个，甚至可以说是唯一一(yī)个。在部分(fēn)粉丝(sī)心目中(zhōng)，除了(le)小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇(jiāo)，其他的都没(méi)有看到眼中(zhōng)；没有了小洲团(tuán)队娇娇，觉得缺少了很(hěn)多，是任何其他女生都无法(fǎ)弥补(bǔ)的，这就(jiù)是小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)的不可(kě)替代性。可惜，也会(huì)形(xíng)成其他人对她(tā)的围(wéi)击。

2.太过(guò)优秀，和(hé)老板意(yì)见不同。优秀的人总是如此，怎么可能(néng)会久甘人下。而且有(yǒu)一种说法是小洲团队娇娇和老板(bǎn)似乎(hū)有一些意见不(bù)合，双方有一些矛盾。很多时候(hòu)发生矛盾，是(shì)因为双方的想法不同，这种(zhǒng)想(xiǎng)法不同，往(wǎng)往不是谁对谁错的问题，而是听谁的(de)问题。老(lǎo)板肯定(dìng)大(dà)于员(yuán)工，所以自然是要听老板的，可(kě)是优秀员工(gōng)往往(wǎng)也不愿意妥协(xié)。

3.独(dú)立自主，另立门(mén)户。小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇一开始的时候肯定也是需要人带的，但是随着小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇的慢慢成长，就发现这个女孩子(zi)的潜力和成长(zhǎng)速度都是巨大的(de)。对于(yú)这样有想法、有冲劲的员工，老板在(zài)喜(xǐ)欢(huān)同时(shí)，也会(huì)没(méi)有安(ān)全感，因(yīn)为可能留不住。其实到了一定的程(chéng)度，如果各方面条件成熟，为什么不选择自立门户，自己(jǐ)为自己打(dǎ)拼(pīn)呢(ne)。

4.生命周期太短，开(kāi)始(shǐ)钠的摩尔质量是多少，碳酸钠的摩尔质量转(zhuǎn)行。要知(zhī)道网红的生命周期(qī)是很(hěn)短(duǎn)的，时刻都伴随(suí)着一种被淘汰的恐惧(jù)感，也时刻(kè)都在给(gěi)自己找(zhǎo)后路。小洲(zhōu)团队娇娇也是如此，不可(kě)能(néng)一直当(dāng)网红，可(kě)能要转型。而且小(xiǎo)洲(zhōu)团(tuán)队娇娇的家(jiā)庭条件也(yě)不错，当网红(hóng)更多是为(wèi)了娱乐，等到兴趣减淡，就(jiù)想要找(zhǎo)另外一个(gè)稳定的工作，或许结婚生子(zi)，回归简单(dān)的生(shēng)活。

5.继续(xù)学习，谋(móu)定(dìng)而(ér)动。还有一种说(shuō)法是小洲团队(duì)娇娇深造去了，等到工作(zuò)的时候才发现自(zì)己掌握的知识是远远不(bù)够的，以前学习的知识(shí)也不(bù)够系统和扎实，为了能(néng)够(gòu)让自己(jǐ)未来更具(jù)有竞争力，小(xiǎo)洲团(tuán)队(duì)娇娇(jiāo)在这个时候选择(zé)学习。在(zài)这个时(shí)候选择学习，可以说要放(fàng)弃很(hěn)多的(de)东西，小洲团队(duì)娇娇一定是下了(le)很大(dà)的决心。

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