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文(wén)章目(mù)录：

• 1、什么是职业生涯规划(huà)?
• 2、如何(hé)进行职业生涯规划?
• 3、什么是职业生涯(yá)规划
• 4、职业生涯(yá)规划是什么
• 5、职业生(shēng)涯规(guī)划包(bāo)括什么(me)方(fāng)面?
• 6、个(gè)人职业生涯规划范(fàn)文(精选6篇)

什么(me)是职业生涯规划?

职(zhí)业(yè)规(guī)划又称职(zhí)业生涯规划，是指在对个人(rén)性格特(tè)点、兴趣爱(ài)好、成长环境、 从业经历等因(yīn)素(sù)进行深入(rù)分析的(de)基础上，确定个人短期和长期的事(shì)业发展目标。

职业规(guī)划就是(shì)对职业生涯乃(nǎi)至人生进(jìn)行持(chí)续的系(xì)统的计划的过(guò)程。一个完整的职业(yè)规划由职(zhí)业(yè)定位、目标(biāo)设定和通道设计三个要素构成。职业生涯(yá)规(guī)划（career planning）也叫“职业规划”。

职(zhí)业生涯(yá)规划是指(zhǐ)个人(rén)发展(zhǎn)与组织(zhī)发展相结合，对决定一(yī)个(gè)人职业生涯的主客观(guān)因素进(jìn)行分析(xī)、总结和(hé)测定。

名词解释(shì)：职业生涯规划是对职(zhí)业生涯(yá)乃至人生进(jìn)行持续的系统的计(jì)划的过(guò)程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。

职业生涯规(guī)划是指个人根据(jù)自身情况和发(fā)展目标(biāo)，对工作生涯进行的系统性设(shè)计(jì)和规划。它的目(mù3千克是多少斤 1千克是一斤吗)的是(shì)帮(bāng)助个人在职业选择和发展(zhǎn)上(shàng)有(yǒu)更清晰的方向和远景，做到心中(zhōng)有数(shù)，步(bù)步(bù)为营。

职业生涯(yá)是(shì)指个体职业发展的历(lì)程，一(yī)般是(shì)指一个人终生经历的所有职业发(fā)展(zhǎn)的整个历(lì)程。职业生涯是(shì)贯(guàn)穿一生职业历程的漫长(zhǎng)过程。

如何进行职业生涯规(guī)划?

职业生涯规划(huà)的过程包(bāo)括树立正确的(de)生涯发(fā)展信(xìn)念、自我(wǒ)评估(gū)、生(shēng)涯机会评(píng)估(gū)、职业方向定位、设定发(fā)展目标、制定行动方案与实施计划、生涯评估(gū)与反馈七(qī)个基本(běn)步骤。树立正(zhèng)确的(de)生涯发展(zhǎn)信念。生(shēng)涯(yá)发展(zhǎn)的信念是(shì)事业成功的基本前提。

认(rèn)清(qīng)自我(wǒ)。择(zé)业首先要认(rèn)识自我，了解自(zì)己的性格、气(qì)质(zhì)以(yǐ)及能力、兴趣、特长，给自己恰当的认(rèn)知(zhī)和定位，搞清(qīng)适合干什么，能干什么，从而(ér)确定大致(zhì)的选择方向和范围。其次，必须明确职业价值(zhí)观(guān)，即(jí)确定自己在职业(yè)中最看重什么。

(2)兴(xīng)趣与(yǔ)职业的匹(pǐ)配；(3)特长与(yǔ)职业的匹配(pèi)；(4)内外(wài)环境与职(zhí)业相适应(yīng)。职(zhí)业生涯路线的(de)选(xuǎn)择。在职业确定后，向哪一(yī)路(lù)线发展，此(cǐ)时(shí)要作出选择。

什(shén)么是(shì)职业生涯规划

职业生涯规划是对职业(yè)乃至(zhì)人生(shēng)进行持续(xù)、系统(tǒng)规划(huà)的过程(chéng)。一个(gè)完整(zhěng)的职(zhí)业规划包括三个要素(sù)：职(zhí)业定(dìng)位、目标设定和渠道设计。职业生涯规(guī)划是指分(fēn)析和衡量(liàng)个人职(zhí)业(yè)选择的主(zhǔ)客观因(yīn)素，确定(dìng)个人目标并努(nǔ)力实现(xiàn)这些目(mù)标的(de)过(guò)程。

职(zhí)业规划又称(chēng)职业生涯(yá)规(guī)划，是指(zhǐ)在对个人性格特点、兴趣爱好、成长(zhǎng)环境、 从业经历等因素进(jìn)行深入分析的基(jī)础上，确定个人短(duǎn)期和长(zhǎng)期的事业(yè)发展目标。

职业生(shēng)涯规划(huà)是指(zhǐ)个人发展与(yǔ)组织发展相结合，对决定一个人职业生涯(yá)的主客(kè)观因素进行分析、总结和测定。

名词解释：职业生涯规划(huà)是对职业生涯乃至(zhì)人生进行(xíng)持续的系统的计划的过程。一(yī)个(gè)完整(zhěng)的职业规划由职业定位、目标设定和通(tōng)道设计三个要素构成。

职业生涯规划是什么(me)

1、职业生涯(yá)规划是指考虑(lǜ)个(gè)人职业目标、职业能力和(hé)职(zhí)业发(fā)展路径，制定长(zhǎng)期职业规划(huà)、短(duǎn)期职业目标以及一系列职业行动计划的过程。

2、职业生涯规(guī)划是指个人根(gēn)据自身情况和(hé)发展目(mù)标，对工作生涯进行的系统性设计和规划(huà)。它(tā)的目的是帮(bāng)助个人(rén)在(zài)职业选择和发展(zhǎn)上有更(gèng)清晰(xī)的方向和(hé)远(yuǎn)景，做(zuò)到心中有数，步步为营。

3、职业规划又称职(zhí)业生(shēng)涯规(guī)划，是指在对个人(rén)性格特点、兴趣爱好、成长环境(jìng)、 从(cóng)业(yè)经历等因素进行深入分(fēn)析(xī)的基础上(shàng)，确定个人短期和长(zhǎng)期的事(shì)业发展目标(biāo)。

4、职业生(shēng)涯规划(huà)（Career planning），也叫职业规划(huà)、生涯规划，就是对职业生涯乃(nǎi)至人生进行持续的系统的计划的过程，最早起源于1908年的美国。一个(gè)完整的职业规划由(y3千克是多少斤 1千克是一斤吗óu)职业定(dìng)位、目(mù)标(biāo)设定和通道设(shè)计三(sān)个要素构成。

职业生涯规划包括(kuò)什么方(fāng)面?

职(zhí)业(yè)生涯规划书(shū)应包括的(de)基本(běn)内容有：自我(wǒ)评价、确(què)立(lì)目标、环境评价、职业定位、实施策(cè)略、评(píng)估与反馈等方面。具(jù)体内(nèi)容如(rú)下： 自我评(píng)价 一(yī)个有效的(de)职业生涯设计必须是在充分且正确认识自身(shēn)条(tiáo)件与相(xiāng)关环境的基础(chǔ)上进行的。

自我(wǒ)评(píng)估阶段，主要包括对个(gè)人的需求、能力(lì)等的分析，确(què)定什么样的职业比较适(shì)合(hé)自己(jǐ)和自己具备哪些能力。组织与社(shè)会环(huán)境分(fēn)析阶段(duàn)：短期的规划比(bǐ)较(jiào)注(zhù)重(zhòng)组织环境的分析(xī)，长期的规(guī)划要更多地注重社(shè)会环境的分析。

．标(biāo)题：包(bāo)括姓名、规划(huà)年(nián)限、年龄(líng)跨(kuà)度、起(qǐ)止时间。规划(huà)年(nián)限不分(fēn)长(zhǎng)短，可以是半年、三年、五年，甚至是二(èr)十年(nián)，视个人的具(jù)体情(qíng)况而(ér)定(dìng)。2．目标确定：确立职业方向、阶段(duàn)目标和总体目标。

个人职业生涯规划(huà)范文(精选6篇)

篇一(yī)：个人职业生涯规划范文 第首(shǒu)先、自(zì)我(wǒ)评估 自(zì)我评估包括对(duì)自己的兴(xīng)趣、特长、性(xìng)格的了(le)解，也包括(kuò)对(duì)自(zì)己的学识、技能、智(zhì)商(shāng)、情商的(de)测试，以及(jí)对自己思维方式、思维方法(fǎ)、道德水准的评价(jià)等(děng)等。

在大学生就业形势越(yuè)来越严(yán)峻(jùn)的今天，职业规划开(kāi)始(shǐ)成(chéng)为大学生争夺(duó)战(zhàn)中的另一重要利器。

下面是(shì)我整理的大学(xué)生的(de)职业生(shēng)涯规划(huà)800字(精选(xuǎn)7篇)，欢迎大家分(fēn)享(xiǎng)。

个人简(jiǎn)历中(zhōng)的职(zhí)业生涯规划范文1 我的(de)爱好：读书，运(yùn)动(dòng)，听(tīng)音乐，交友、、、 我喜欢(huān)的书籍：《钢(gāng)铁(tiě)是怎样炼(liàn)成(chéng)的》 我喜欢的歌曲(qū)：年轻(qīng)的战场 我的(de)座右铭：成功，并不是遥遥无期的(de)奢求，只要(yào)你一伸手，就(jiù)能紧紧抓住(zhù)他。

职业(yè)生涯规(guī)划(huà)范文2000字篇一 现今社(shè)会，人们越来越重视自我的发(fā)展完善和(hé)实现，这就(jiù)客(kè)观的要(yào)求我们对自己的未来(lái)做(zuò)出(chū)一(yī)个全(quán)方位(wèi)的统(tǒng)筹(chóu)规(guī)划，也可以说(shuō)就是职(zhí)业(yè)生涯规划。

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