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五谷轮回是什么意思的梗,五谷轮回之所是指什么地方

五谷轮回是什么意思的梗,五谷轮回之所是指什么地方 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界(jiè)6月2日消息 民(mín)政(zhèng)部等四(sì)部门发布关于(yú)做好2023年(nián)普通高校(xiào)毕业生到城乡社区(qū)就业工作的(de)通知。其中(zhōng)提(tí)出,加大从高校毕业生中定向招聘(pìn)社区专职工作人员(yuán)的(de)工(gōng)作(zuò)力度,综合(hé)考虑(lǜ)本(běn)地高校毕(bì)业生数量(liàng)、报(bào)考社区(qū)专职工作(zuò)人(rén)员意(yì)愿等(děng)因素,科学设定定向招聘高校毕业生的社(shè)区(qū)专职工作人员岗(gǎng)位(以(yǐ)下简称“定向招聘(pìn)岗位”)数量,鼓励2023年(nián)定向招聘岗(gǎng)位数量不少(shǎo)于2022年。各地(dì)社区专职工作人员定向招聘2023届高校毕(bì)业生(shēng)工作(zuò)须于8月31日前(qián)完成。定向招聘(pìn)岗位优先向困难高校毕业生倾斜。

  具(jù)体通知如下:

  一、统筹做好社区专(zhuān)职工作人员招聘工(gōng)作。各地要对照“十四五”期末每万城(chéng)镇常住人口(kǒu)拥有(yǒu)社区工作者18人(rén)的规(guī)划目标,进一步充实社(shè)区工(gōng)作力量,统筹社区专(zhuān)职工作人员(yuán)现有空岗待招聘、因退休离(lí)职待招聘、新增待招聘岗位等需求,科(kē)学(xué)拟订本(běn)地区2023年(nián)社区专(zhuān)职工作人员年(nián)度招聘计划。以县(市、区、旗)为单位,统一规范社区专职工(gōng)作人员(yuán)选(xuǎn)聘程序(xù)和资格条件,由民(mín)政、人力(lì)资源社会(huì)保(bǎo)障等部门(mén)共同组织实施。原(yuán)则上2023年所(suǒ)有新招聘(pìn)社区专职工作人员岗位全部面向高校毕业生开放。鼓励具备(bèi)条件的行政(zhèng)村(cūn)积极吸(xī)纳高校毕业生到村担(dān)任村务工作者(zhě)。

  二、重点做(zuò)好定向招聘高校毕业生工作(zuò)。加大从高校毕业生中(zhōng)定向(xiàng)招聘(pìn)社区(qū)专(zhuān)职工作人员的工作(zuò五谷轮回是什么意思的梗,五谷轮回之所是指什么地方)力度,综(zōng)合考虑本地(dì)高(gāo)校毕业生数量、报考(kǎo)社区专职工作人员意愿等因素,科学设定定(dìng)向招聘高校毕业(yè)生的社(shè)区专(zhuān)职工作(zuò)人员岗位(以下简称(chēng)“定向招聘(pìn)岗位(wèi)”)数量,鼓励(lì)2023年定向招聘岗位数量不(bù)少于2022年。各(gè)地(dì)社区专职(zhí)工作人员定向(xiàng)招聘2023届高校(xiào)毕业生(shēng)工作须于8月31日前(qián)完成。定(dìng)向招聘岗位(wèi)优先向困难(nán)高校毕业生倾斜。

  三、发展城乡社区服(fú)务吸纳就业。贯(guàn)彻(chè)落实《“十四五”城(chéng)乡社区服(fú)务(wù)体(tǐ)系建(jiàn)设规划》,鼓励在社区发展养(yǎng)老、托育、家政、物业、健康等生活性服务,支持相(xiāng)关企业、事业单位(wèi)、社会(huì)组织(zhī)在城乡社(shè)区(qū)设置服务(wù)网(wǎng)点或(huò)开展社区服务,对吸纳高校毕业生就(jiù)业的(de)小(xiǎo)微企业,符(fú)合条件的按(àn)规定(dìng)落实社会(huì)保险(xiǎn)补贴等帮扶(fú)政策(cè)。高(gāo)校(xiào)毕(bì)业(yè)生在城(chéng)乡社(shè)区服务领(lǐng)域创业(yè),符合条(tiáo)件的(de),可(kě)申请最高20万元的(de)个人创(chuàng)业担保贷款,由财政给予贴息(xī);鼓励利用社区综合服(fú)务设施为高(gāo)校毕业生在城乡社区(qū)服务领域创(chuàng)业提供必要的(de)场地支持(chí)。高校毕业生在城乡(xiāng)社(shè)区(qū)服务领域(yù)灵活就业的,符合条件的可申请获(huò)得社会(huì)保险补贴。

  四、开发社会工作(zuò)岗位(wèi)拓展(zhǎn)就业空间。进一步增加社会工(gōng)作就业岗位,引导高校毕业生(shēng)到乡镇(街道(dào))社会(huì)工作站开展服(fú)务。鼓(gǔ)励各(gè)地对接辖区(qū)内(nèi)高(gāo)校,在社(shè)会工作服务平台中打(dǎ)造“研究生(shēng)工作站(zhàn)”、“大学(xué)生(shēng)研学(xué)实践基地”、“双(shuāng)交流基地”等“政社(shè)校”合作平台,探索社(shè)会工作高层次(cì)人才资(zī)源(yuán)集(jí)聚和合作(zuò)机制,为(wèi)吸引社会(huì)工作专(zhuān)业高校毕业生到基层(céng)就业(yè)创造(zào)积极条件。

  五(wǔ)、设立就业见习岗位(wèi)促进就业。积极(jí)组(zǔ)织(zhī)社(shè)会组织、城乡(xiāng)社区(qū)组织、社区(qū)服务类企(qǐ)业等参与“百(bǎi)万就业见习岗位(wèi)募集计(jì)划”,开发(fā)一批就业见(jiàn)习岗位,引导高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)到(dào)城乡(xiāng)社区(qū)实(shí)践(jiàn)服务、增进了解,激发到社(shè)区就业的(de)热情。对(duì)见习单位(wèi)按规(guī)定落实就业见习补贴和激励(lì)推动政策,对城乡(xiāng)社区(qū)组(zǔ)织见(jiàn)习期满(mǎn)的见习人员,可按(àn)规定同等条件下优先招录为社区专职工作人员。

  六、加强高(gāo)校(xiào)毕业生教育(yù)引导(dǎo)。各地(dì)各(gè)高校(xiào)要强化对在校大学生的理(lǐ)想(xiǎng)信念和思(sī)想教育,引导在校大学(xué)生树立科学的就(jiù)业观(guān)和成才观,激励高校(xiào)毕业(yè)生积极(jí)投身城乡社(shè)区等基(jī)层(céng)一(yī)线(xiàn)锻炼锤炼、成长成才。要进(jìn)一步开发社区治理和服务相关理论和实(shí)践课(kè)程(chéng),在(zài)城乡社区设立实习实践基地,组织在校大学生走(zǒu)进城乡社区,开展实习实践(jiàn)、志愿(yuàn)服(fú)务(wù)、社(shè)会公益等活动,培养做群众工作、链接资源、提供服(fú)务、化(huà)解矛盾的能力(lì);鼓(gǔ)励社会(huì)资本设立社区创新专项基金,在高校教师指导下组建(jiàn)创新团队,以乡村产业(yè)振兴、智慧社区建设等为重点开(kāi)发便(biàn)于就业创(chuàng)业的(de)项目,激发(fā)高校毕业生(shēng)在(zài)城乡(xiāng)社区创新创业的热情。

  七、强(qiáng)化社区就业(yè)服务指导。各地公共(gòng)就业人才服务机构(gòu)要及时(shí)收集社(shè)区(qū)岗位招(zhāo)聘信(xìn)息,通过线上线(xiàn)下各种途径(jìng)向(xiàng)社会公开(kāi)发布(bù)。国家大学生就业服务(wù)平(píng)台、高校毕业生就业服(fú)务平台要设立(lì)高校毕业(yè)生城乡(xiāng)基(jī)层就业岗位发布专题(tí),汇集(jí)发布各地社(shè)区专职工作人员招聘信息。各地民政部(bù)门要做好社区专(zhuān)职工作人员相(xiāng)关信息的收集和对接(jiē),围绕社(shè)区专职工作人员工作(zuò)性(xìng)质、工作职(zhí)责(zé)、职业(yè)发展(zhǎn)路径、薪酬(c五谷轮回是什么意思的梗,五谷轮回之所是指什么地方hóu)待遇等高(gāo)校毕(bì)业生关心(xīn)的重点(diǎn)问(wèn)题加大宣传力度,可采(cǎi)取随岗位需求(qiú)信息一并推(tuī)送至就业服务平(píng)台(tái)、在青年群体使用(yòng)较多(duō)的新媒体平台宣传(chuán)发布等多种(zhǒng)形式,增进高校毕业生对社区专职工(gōng)作人员职业(yè)的了解。各(gè)地教育、人力资源社会保(bǎo)障部门和(hé)各高校要(yào)主动创(chuàng)造条件,为面向高校毕业生精准推送社(shè)区就业(yè)信(xìn)息、提(tí)供(gōng)社区就业服务指导予以支持和保障(zhàng)。

  八、营(yíng)造拴心(xīn)留人的良好环(huán)境(jìng)。以县(市、区、旗)为单位,做好新入职(zhí)社区专职工作(zuò)人员的高校毕业生(以(yǐ)下简称“新入职高校毕业生”)初任培训工作,原则(zé)上在入职6个月之内开(kāi)展(zhǎn)3至5天的集(jí)中脱产培(péi)训,灵活采用(yòng)五谷轮回是什么意思的梗,五谷轮回之所是指什么地方以老带新、观(guān)摩学习等形式开展结对帮带(dài)培(péi)训,帮(bāng)助新入(rù)职高(gāo)校毕业生(shēng)尽(jǐn)快熟悉社区情况、投(tóu)入社(shè)区工作。加强对新入职(zhí)高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)的(de)关心关(guān)爱,在工作生活(huó)心理等方面对其给予支持和帮(bāng)助。加大从(cóng)优(yōu)秀城(chéng)乡社区工(gōng)作者中招(zhāo)录(聘(pìn))公务员或事业单位工作人员特别(bié)是(shì)街道(乡镇)干部(bù)力度。大力宣传高校毕业生在(zài)社区(qū)就业(yè)创(chuàng)业的优秀(xiù)典型和先进事迹,营造广大青(qīng)年(nián)投(tóu)身城(chéng)乡社区建设(shè)增长(zhǎng)才干、实现价(jià)值的良好氛围(wéi)。

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