今天给(gěi)各位分享(xiǎng)税法计算(suàn)基数怎么算的 ，其(qí)中也会对税(shuì)费的计算基数进行解释，如果(guǒ)能碰(pèng)巧解(jiě)决你(nǐ)现在(zài)面临的(de)问题(tí)，别忘了关(guān)注本站 ，现在开(kāi)始吧！

本文目录一(yī)览：

• 1 、工(gōng)资(zī)扣税基(jī)数是怎么算出来的
• 2、个税计税(shuì)基数怎(zěn)么算
• 3、个人所得税的基(jī)数是(shì)如何(hé)计算的
• 4 、工资计税基数怎么算(suàn)?
• 5、企(qǐ)业的所得税的计算基数是什(shén)么(me)
• 6、企业所得税计税基数(shù)

工(gōng)资扣税(shuì)基数(shù)是怎么算出来(lái)的

工资(zī)的个人所得(dé)税计算方法：应纳的(de)所得税=应(yīng)纳(nà)税所(suǒ)得额*适用税率(lǜ) 应纳税所(suǒ)得额=月度收入-5000元（起征点）-专(zhuān)项(xiàng)扣除（三险一(yī)金(jīn)等）-专(zhuān)项附加扣(kòu)除(chú)-依法确定(dìng)的其他扣除 。

在此基础上计(jì)算出来的应纳税额(é)才(cái)是工(gōng)资(zī)扣税基数。 而依据扣(kòu)税基数，与个(gè)人所得税(shuì)法中规(guī)定的个(gè)税征收税率 、扣除速算数，由企业直接在发(fā)放员工(gōng)工资之前 ，将个人扣除掉(diào)。

工资扣税基数是(shì)怎么算(suàn)出来(lái)的 工资(zī)扣(kòu)税基数不是算(suàn)出来的，是个人所(suǒ)得税税法规(guī)定(dìng)的(de) 。 个税起征点是5000。

工资、薪金所得，适(shì)用7级超额累进(jìn)税率，按月应纳(nà)税所得额计算(suàn)征税。该税率按(àn)个人月工资、薪金应税所得额划分级(jí)距 ，最高一级为(wèi)45%，最低一(yī)级为3%，共7级 。

个税计税(shuì)基数怎(zěn)么算

1、法律(lǜ)主观：个(gè)税的计算方(fāng)式：应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一金(个(gè)人缴纳部(bù)分)-费(fèi)用(yòng)减除额；应(yīng)纳税(shuì)额=应纳所得额(é)×税率(lǜ)-速算扣(kòu)除(chú)数(shù)。

2 、工(gōng)资扣(kòu)税基(jī)数是怎么计算(suàn)的 “ 工资扣税基数不是算出来(lái)的(de) ，是个人(rén)所得税税法规定的。 个(gè)税起征点是(shì)5000。

3、法(fǎ)律分(fēn)析：新(xīn)个人所得税的计算方法：需要缴税的(de)金(jīn)额= (应(yīng)发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速(sù)算扣除(chú)数(shù)附 。工资在(zài)5000元(yuán)以上的缴(jiǎo)纳(nà)个人(rén)所得税(shuì)。

4、问题二：此(cǐ)图的工(gōng)资，计税基(jī)数和代扣税(shuì)是怎么(me)算出来的？是(shì)什么意(yì)思 计税基数为应发合计4220减(jiǎn)去保险金2445。代扣税(shuì)为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代扣税(shuì)适用新个税税(shuì)率表(biǎo)(2011年9月1日起实行)起征点是3500元 。

5 、工资的个(gè)人所得税(shuì)计(jì)算方法：应纳(nà)的所得税=应纳税所得额*适用税率 应纳税所得(dé)额=月(yuè)度收入-5000元（起征点）-专项扣(kòu)除（三险一金等）-专项(xiàng)附加扣除-依法确定的其他扣(kòu)除。

个人所得税(shuì)的(de)基数是如何计(jì)算的

法律(lǜ)主观：个税的计算(suàn)方式：应(yīng)缴(jiǎo)纳所得额(é)=税前工资收入金额-五险一金(个人缴(jiǎo)纳部(bù)分)-费(fèi)用(yòng)减(jiǎn)除(chú)额(é)；应(yīng)纳税额(é)=应纳所得额×税率-速算扣除数。

个人所得税(shuì)基(jī)数有三种(zhǒng)标(biāo)准：工资、薪金收(shōu)入的劳(láo)动者，计税基数为月工资扣除社(shè)保、公(gōng)积金(jīn)个(gè)人缴纳(nà)部(bù)分后扣除(chú)3500元计(jì)算 。个体工(gōng)商户的生产 、经营所得 ，以(yǐ)每一(yī)纳税年度的收入总额减除成(chéng)本、费用以及(jí)损失后的余额，为应纳税所得额。

法律(lǜ)分析：新个人所(suǒ)得(dé)税的(de)计算方(fāng)法：需(xū)要缴税的金额= (应发工资 - 五险一金(jīn) -起征额5000)×税率-速(sù)算扣(kòu)除数附。工资在5000元以(yǐ)上(shàng)的缴纳个(gè)人(rén)所(suǒ)得税 。

工资计税基数怎么算?

累计预扣预(yù)缴应纳(nà)税所(suǒ)得额=累(lèi)计收入-累计免(miǎn)税收入-累(lèi)计减除费用-累计(jì)专(zhuān)项(xiàng)扣除(chú)-累计专项(xiàng)附加扣(kòu)除-累计(jì)依(yī)法(fǎ)确定(dìng)的其他扣除。

税前工资-基(jī)本养老保险-医疗保险-失业保险-工伤保险-住房公积金=个人(rén)所(suǒ)得税基(jī)数。

法律主观：个税的计(jì)算方式：应缴(jiǎo)纳所(suǒ)得额=税前工资收入金额(é)-五险一金(个人(rén)缴(jiǎo)纳(nà)部分)-费用琅琊榜霓凰为什么嫁给聂铎 言豫津最后娶宫羽了吗(yòng)减除(chú)额；应纳税额=应纳(nà)所得额×税率-速算扣除数 。

企业的所(suǒ)得税的计算基(jī)数(shù)是什么(me)

按照季度(dù)或年度损益表中的利润总额数(shù)值(zhí)来(lái)确定基数。用利润总额乘以(yǐ)适用所得税(shuì)率（25%）得出企业应交季度(dù)或(huò)年(nián)度所(suǒ)得税。

就是利(lì)润表上的(de)利润总额乘以适当的(de)税率(lǜ)，税率(lǜ)是25% ，这(zhè)个是不考虑(lǜ)税收(shōu)优惠的税率。

企(qǐ)业所得税(shuì) 是按(àn)应纳税所得额（纳(nà)税调整(zhěng)后的利润）计算缴纳的 。

企业所得税的(de)计(jì)税方式有2种，分别是直接法和间接法。

首(shǒu)先(xiān)要知道所得税税率是25%。所得税计算的基础是用到利(lì)润总(zǒng)额(é)乘以所得税(shuì)税率得来的 。

企(qǐ)业所得(dé)税的计算基数是根据会计利润总额增(zēng)加或减少税法规(guī)定调(diào)整(zhěng)的(de)项目金额，即应纳税所得额。应税所得=总(zǒng)会计(jì)利润±调整项目金额。企业所得税的征收(shōu)方式分为(wèi)两种 ，一种是审计征收，另一种是核定征收 。

企(qǐ)业所得税(shuì)计税基数

企业所(suǒ)得税的计算基数是在会计利润总额的基(jī)础上(shàng)加或减(jiǎn)按照税法(fǎ)规定调整的项目(mù)金额后，即为应纳税所得(dé)额。

企(qǐ)业所(suǒ)得税是(shì)按应纳税所(suǒ)得额（纳税(shuì)调(diào)整(zhěng)后(hòu)的利润）计算缴纳(nà)的(de)。 税率一般(bān)是(shì)25% 。

据此(cǐ)，预缴企业所得税的(de)计(jì)算公式为：月(季)预(yù)缴所得(dé)税款(kuǎn)=月(季)应纳税(shuì)所得额×33% 或：月(季)预缴所得税税(shuì)额=上一年度应纳税(shuì)所得额×1/12(或1/4)×25%。

就(jiù)是利润表上的利润总额乘以适当的税率 ，税率是(shì)25%，这个是不(bù)考虑税收优惠(huì)的税率。

新(xīn)所得税法规定法定(dìng)税率为(wèi)25%，内资企业(yè)和外(wài)资企业一致(zhì) ，国家需(xū)要重点扶(fú)持的高新技(jì)术企业为15%，小型微利企(qǐ)业为20%，非(fēi)居民企业为20% 。企(qǐ)业(yè)所(suǒ)得税特点计税依据为应纳(nà)税所得(dé)额。

根据现在的《中华人(rén)民共和国企业所得税法》规(guī)定。企(qǐ)业所得税税率为25% ，符合条件(jiàn)的(de)小型微利(lì)企业，经主(zhǔ)管税务机关批准，减(jiǎn)免20%。企业所琅琊榜霓凰为什么嫁给聂铎 言豫津最后娶宫羽了吗得税的(de)征(zhēng)收方式(shì)分(fēn)为(wèi)两种：一(yī)种是(shì)审计征收 ，另一种是核定征收 。

关于税费(fèi)的计(jì)算基数的介绍到此就结束了，不知道你(nǐ)从中找(zhǎo)到你需(xū)要的信息了吗 ？如果你还想了解(jiě)更多这(zhè)方(fāng)面(miàn)的信(xìn)息，记得收藏(cáng)关注(zhù)本站。

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