今天给各位分享税法计算基(jī)数怎么算的 ，其中也会对税费的计算基数进(jìn)行解释(shì)，如(rú)果(guǒ)能(néng)碰巧(qiǎo)解决你(nǐ)现(xiàn)在面临(lín)的问题，别忘了关注本站 ，现在开(kāi)始吧！

本文目(mù)录一(yī)览：

• 1 、工资扣税基数是怎么(me)算出来(lái)的
• 2、个(gè)税(shuì)计税(shuì)基数怎(zěn)么算(suàn)
• 3、个(gè)人所(suǒ)得(dé)税的(de)基数是如何(hé)计算(suàn)的
• 4 、工(gōng)资计税基数(shù)怎么算?
• 5、企业(yè)的所得税的计算基(jī)数(shù)是什么
• 6、企业所得税计(jì)税基数

工资扣税基数是怎么算出(chū)来的

工资的个人所得税(shuì)计算方法：应纳的(de)所得(dé)税=应纳税所得额*适用(yòng)税率 应(yīng)纳税所得额(é)=月(yuè)度收入-5000元（起征点）-专(zhuān)项扣除（三(sān)险一金等）-专项(xiàng)附加扣除(chú)-依法确定的其他扣除 。

在此基础(chǔ)上计算出来的应纳税额才是(shì)工(gōng)资扣税基数。 而(ér)依据扣税基数，与(yǔ)个人所(suǒ)得税法中规(guī)定的个税征收税(shuì)率(lǜ) 、扣除(chú)速算数(shù)，由企业直(zhí)接在发放(fàng)员工(gōng)工资之前 ，将(jiāng)个人扣除掉。

工资(zī)扣税基数(shù)是怎么算出来(lái)的 工(gōng)资(zī)扣(kòu)税基数不(bù)是(shì)算出(chū)来的，是个人所得(dé)税税法(fǎ)规定的 。 个税起征点是5000。

工资、薪金所得(dé)，适用7级超额累进税率，按月应(yīng)纳税所得额计算(suàn)征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距 ，最(zuì)高一级为45%，最低(dī)一级为3%，共7级 。

个税计税基数怎么算(suàn)

1、法律主观：个税(shuì)的(de)计算方式：应缴纳所(suǒ)得额=税(shuì)前工资(zī)收(shōu)入金额-五险一金(个人缴(jiǎo)纳部分(fēn))-费用减除额；应纳税额(é)=应纳所得额(é)×税率-速算(suàn)扣除数。

2 、工(gōng)资扣税基数是怎么计(jì)算的 “ 工资扣(kòu)税基数不(bù)是算出来的 ，是个人所得(dé)税税(shuì)法规定的。 个税起征点是5000。

3、法律(lǜ)分析(xī)：新个人所得税的计算方法(fǎ)：需(xū)要缴税的金额= (应发工资 - 五险一金 -起征额(é)5000)×税率(lǜ)-速(sù)算扣除(chú)数附(fù) 。工(gōng)资在5000元以上的(de)缴纳个人所得税(shuì)。

4、问题二(èr)：此图的工资(zī)，计税基数和代扣(kòu)税是怎么算出来的？是什么(me)意(yì)思 计税基数(shù)为(wèi)应发合计(jì)4220减去保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣税适用新个税税率(lǜ)表(biǎo)(2011年9月(yuè)1日起(qǐ)实(shí)行)起(qǐ)征点是3500元 。

5 、工资的个人所得税计算方(fāng)法：应纳的所得税=应纳税所(suǒ)得额*适(shì)用税率 应纳税所得(dé)额=月度收入-5000元(yuán)（起征点(diǎn)）-专项扣(kòu)除（三险(xiǎn)一金等）-专项附加扣除-依(yī)法确定的其他扣除(chú)。

个人所(suǒ)得税的(de)基数是如何计(jì)算的(de)

法律主观：个税的计算方式：应缴(jiǎo)纳所得额(é)=税前工(gōng)资(zī)收(shōu)入金额(é)-五险一金(jīn)(个(gè)人(rén)缴纳部分)-费用减除额；应(yīng)纳税额=应纳所(suǒ)得额×税率-速算(suàn)扣除数。

个人所(suǒ)得税基数有三种标准：工资(zī)、薪(xīn)金收入的劳动者(zhě)，计税基数为月工资扣除社保、公积金个人缴纳部分后(hòu)扣(kòu)除3500元计算 。个体工(gōng)商户的生产(chǎn) 、经营所得 ，以每一(yī)纳税年度的(de)收入总额减除成本、费(fèi)用以及损失后的余额，为应纳税所得额。

法律分析：新个(gè)人所得(dé)税的计(jì)算方法：需要缴税的(de)金额= (应(yīng)发工资 - 五险一金 -起(qǐ)征(zhēng)额5000)×税率-速算扣除数附。工(gōng)资在5000元以上的缴纳(nà)个人所(suǒ)得税 。

工资计(jì)税基数怎么算?

累计预扣预缴应纳(nà)税所得额=累计(jì)收入-累计(jì)免税收入-累计减除(chú)费用-累计(jì)专项扣除-累计专项附加(jiā)扣(kòu)除-累(lèi)计依法确定的其(qí)他扣(kòu)除(chú)。

税(shuì)前工资(zī)-基(jī)本养老保险-医疗保险-失(shī)业保险-工伤保险-住房公(gōng)积金=个人所得税基(jī)数。

法律(lǜ)主观(guān)：个(gè)税(shuì)的(de)计算方式(shì)：应缴纳所(suǒ)得(dé)额=税前工(gōng)资收入(rù)金额-五险一金(个人(rén)缴纳部分(fēn))-费用减除(chú)额(é)；应纳(nà)税(shuì)额=应纳所得(dé)额×税率-速算(suàn)扣(kòu)除数 。

企(qǐ)业的所得税的计算基数是什么

按照(zhào)季(jì)度或年(nián)度损益(yì)表(biǎo)中的利润总(zǒng)额(é)数值(zhí)来确定基数。用利润总额乘以适用所得税(shuì)率(lǜ)（25%）得出企业应(yīng)交(jiāo)季度或年度所得税。

就是利(lì)润表上的(de)利润总(zǒng)额乘以适当的税率，税率是25% ，这个是不考虑税收(shōu)优惠的(de)税率。

企业(yè)所得税 是(shì)按应纳税所(suǒ)得额（纳税调整后(hòu)的(de)利润）计算缴纳的 。

企业(yè)所(suǒ)得(dé)税的计税方式(shì)有2种，分别是直接(jiē)法和(hé)间接(jiē)法。

首先要知道(dào)所(suǒ)得税(shuì)税率是25%。所得(dé)税计算(suàn)的(de)基础是用到(dào)利润总额乘以所得(dé)税税率(lǜ)得来(lái)的 。

企(qǐ)业所得税的计(jì)算(suàn)基(jī)数是(shì)根据(jù)会计利润总额增(zēng)加(jiā)或减(jiǎn)少(shǎo)税法规定调整的项目金额，即应纳(nà)税所得额。应税所得=总会计利润±调整项目(mù)金额。企(qǐ)业所得税的(de)征收方式分为两种 ，一种是审计征(zhēng)收，另(lìng)一(yī)种是核定征收 。

企业(yè)所得税计税基数

企业所(suǒ)得税的计(jì)算基数是在(zài)会计利润(rùn)总(zǒng)额(é)的基础上加或减按照税法(fǎ)规(guī)定调整的项目金额后，即为应纳税所(suǒ)得额。

企业(yè)所得税(shuì)是(shì)按(àn)应纳税(shuì)所(suǒ)得额（纳税调整后的利润）计算缴(jiǎo)纳的。 税(shuì)率一般是25% 。

据此，预缴企业所(suǒ)得税的计(jì)算公(gōng)式为：月(季(jì))预缴所得税款=月(季)应(yīng)纳税所得额×33% 或：月(季)预缴所得税税额=上一年度应纳(nà)税所得(dé)额(é)×1/12(或1/4)×25%。

就是(shì)利润表上(shàng)的利(lì)润总额乘以适当(dāng)的税(shuì)率(lǜ) ，税率是(shì)25%，这个是不(bù)考虑税(shuì)收优惠(huì)的税率。

新所得税法(fǎ)规定法定(dìng)税率(lǜ)为25%，内(nèi)资企业和外资企业一致 ，国家需要重点扶(fú)持的高新技术企(qǐ)业为(wèi)15%，小(xiǎo)型微(wēi)利企业为20%，非(fēi)居民企(qǐ)业(yè)为20% 。企业所得税(shuì)特点计(jì)税依据为应纳税(shuì)所得额。

根(gēn)据(jù)现在的《中华人(rén)民(mín)共和国企(qǐ)业所得税(shuì)法》规(guī)定。企业(yè)所(suǒ)得税税率为25% ，符合条件(jiàn)的小型微利企业，经(jīng)主管税务机关批准，减免(miǎn)20%。企业所得税的征(zhēng)收方式分(fēn)为(wèi)两(liǎng)种：一(yī)种是审计征(zhēng)收 ，另(lìng)一种(zhǒng)是核定征(zhēng)收 。

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