赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算？其间收取条件是。关于赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头(tóu)核算以及赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算，赋闲稳妥(tuǒ)金收取条件累计缴费时刻(kè)中(zhōng)连续(xù)缴费怎样算(suàn)？，重庆(qìng)赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥收取(qǔ)期(qī)限(xiàn)，重庆赋闲稳妥多久发放，赋闲稳妥缴费期限等问题，农商网将为你收拾(shí)以下的日子常识：

赋闲稳(wěn)妥能够搬(bān)运吗

　　赋闲稳妥(tuǒ)是(shì)能(néng)够搬(bān)运的。

　　赋闲稳(wěn)妥能够跟着参(cān)保人(rén)的工作地(dì)进(jìn)行搬运，赋闲稳妥的缴费年限累计核算。赋(fù)闲人员(yuán)原用人单位与户(hù)籍不在同一统筹区域的，

　　能够(gòu)挑选(xuǎn)在(zài)原(yuán)用人单位(wèi)所在(zài)地或户籍(jí)所(suǒ)在(zài)地享用赋闲稳(wěn)妥待(dài)遇。挑(tiāo)选在户籍所在地(dì)享用赋闲稳(wěn)妥待遇(yù)的(de)，先到户籍所在地(dì)经办组织开具接纳函，再到用(yòng)人(rén)单位所在(zài)地依照规则处理赋(fù)闲(xián)稳妥联系搬(bān)运手续。

赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费时刻从头核算

　　其间收取条件是

　　1、依照规则参与赋闲稳(wěn)妥，所(suǒ)在单位和自(zì)己已(yǐ)依照规则实行缴费责任满一年以上的(de)。

　　2、在法定劳作年纪内非因自己志愿(yuàn)中(zhōng)止工作(zuò)的。

　　3、已(yǐ)按规则处(chù)理赋闲和求职挂号的。

　　收取时刻是(shì)什(shén)么

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满一年缺乏两年(nián)的（收取(qǔ)）为(wèi)三个月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏三年的为六个(gè)月。

　　3、累计缴费时刻满三(sān)年缺(quē)乏(fá)四年的为(wèi)九个月。

　　4、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)四(sì)年缺乏(fá)五年(nián)的为十二(èr)个月。

　　5、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)五年(nián)缺(quē)乏七(qī)年的为(wèi)十五个月。

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)七年的为(wèi)十六个月。

　　今后累计缴费时刻每(měi)添加(jiā)一(yī)年，收取期(qī)限(xiàn)添加一个月，最长不超越二十四个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取(qǔ)流程

　　1、员(yuán)工(gōng)停(tíng)止或免(miǎn)除劳作合同(tóng)7日(rì)内到受(shòu)理(lǐ)赋闲稳妥管理中心(xīn)经办组织进行存案，并(bìng)依照要求供给停止(zhǐ)或免除劳作合同证明及相关资料；

　　2、员工在停止或免除劳作合同60日内到赋闲稳(wěn)妥管理中心收取单证，然后到(dào)指(zhǐ)定(dìng)银行收取赋闲(xián)稳妥金。

　　重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收(shōu)取期(qī)限

　　1、重庆(qìng)赋闲(xián)稳(wěn)妥金交纳满1年缺(quē)乏5年，可收取(qǔ)12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满10年以上，可收取24个月。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收取资(zī)料

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金申(shēn)领(lǐng)表》；

　　2、自己身份证明(míng)；

　　3、所在单位出具(jù)的(de)停止或(huò)许(xǔ)免除劳作合同(tóng)的证明；

　　4、赋闲挂号及求(qiú)职证明；

　　5、省级劳作保证(zhèng)行(xíng)政部门规(guī)则的其他(tā)资料。

赋(fù)闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按(àn)单(dān)位和员工个人交纳赋闲稳(wěn)妥费的(de)时刻(kè)别离累计核算。

　　 缴费满1年以上的(de)，累计(jì)缴费时刻满5个月，核定收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金(jīn)条件之一是(shì)赋(fù)闲前用(yòng)人单位和自己(jǐ)现已交纳赋闲稳妥费满1年。五月去北京穿什么衣服，五月份去北京穿什么衣服>

　　 依照以(yǐ)上方(fāng)法核算(suàn)，累计缴费时刻满5年缺(quē)乏10年，核算收取期限超越18个月的，按18个月核定;累计缴费时刻10年以上(shàng)，核(hé)算收取期限超越24个月的，按24个月核(hé)定。

　　 也(yě)就是说，核算(suàn)出来的(de)成果(guǒ)为2-18个月以及24个月，没五月去北京穿什么衣服，五月份去北京穿什么衣服有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

　　 赋闲人员(yuán)从头(tóu)工(gōng)作后再次赋闲的，其收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)能够与(yǔ)前(qián)次赋闲应当收(shōu)取而未收取的赋闲稳妥金的(de)期限兼并(bìng)核(hé)算，但最长不得超(chāo)越24个月。

　　赋(fù)闲人员收取赋闲稳妥金的期限，依据赋闲人员赋闲前累计缴(jiǎo)费时刻(kè)确(què)认，最长不得超(chāo)越24个月。

　　1、累计(jì)缴费时刻满1年不满(mǎn)2年的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费(fèi)时刻2年以上不满3年的(de)，收取6个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　3、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻3年以(yǐ)上不满(mǎn)4年的，收取9个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴费时刻(kè)4年(nián)以(yǐ)上不满5年的(de)，收(shōu)取12个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累(lèi)计缴费时(shí)刻5年以上不满10年的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累(lèi)计缴费时(shí)刻满10年以上(shàng)的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费缴费时刻(kè)按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时(shí)刻(kè)别离累(lèi)计核算。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋闲稳(wěn)妥条例》 第十七(qī)条 赋(fù)闲人员赋闲(xián)前所在单位和(hé)自己依(yī)照规则累计(jì)缴费时(shí)刻满1年缺乏(fá)5年的，收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限最长为(wèi)12个月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏(fá)10年的，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为18个月；

　　累计缴费时刻10年以上的，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最(zuì)长为24个月。

　　从头(tóu)工(gōng)作后，再(zài)次赋闲的，缴费时刻从头核算，收(shōu)取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋闲应收取而(ér)没有(yǒu)收取的(de)赋闲(xián)稳妥金的期限兼并核算(suàn)，可是(shì)最(zuì)长不得超越24个月。

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