4月20日，作为国内(nèi)规模最(zuì)大的民(mín)营能源企业之一的新(xīn)奥股(gǔ)份（600803.SH），披露了(le)2022年度ESG报告(gào)。这份长达(dá)72页的社(shè)会责(zé)任报(bào)告，就公司环境、社会和管治三个维度展开详细汇报。新奥股份践(jiàn)行ESG表现得到了社(shè)会多方的认可，获得2022年(nián)WindESGA股最(zuì)佳实(shí)践奖、安永可持续(xù)发展年度杰出(chū)企(qǐ)业奖等多个(gè)奖项荣誉(yù)。

　　新奥股份董事长(zhǎng)王(wáng)玉(yù)锁指出，ESG的理(lǐ)念是推动人类社(shè)会可持续发展，这个(gè)理念很好地体现了企业公民的社会(huì)价值。作为一家以(yǐ)清洁能源为主的企业，理(lǐ)应有所作为，作(zuò)出(chū)表率。

　　推动低碳发展，碳排放强(qiáng)度下降28.3％

　　在ESG报告中，环(huán)境（Environment）这一维度举足(zú)轻重，特(tè)别(bié)是(shì)在国(guó)内“双碳”背景下，能源企业(yè)肩负重要使命。新奥股(gǔ)份一方面积极主动履行(xíng)低(dī)碳减(jiǎn)排义务，承诺2030年实现碳达峰，2050年实现碳(tàn)中和，带动产业(yè)绿(lǜ)色低(dī)碳转型，为营造绿(lǜ)色生态贡献力量。另一方面，公司(sī)始终坚持(chí)“科学管理、绿色清洁、遵纪守法(fǎ少先队的队旗是什么，少先队的队旗是什么组成的)、持续(xù)改进”的环境管(guǎn)理方针，不断(duàn)落(luò)实环保工作主体(tǐ)责任，明确内部(bù)员工的环保(bǎo)职责。

　　环境保(bǎo)护(hù)工(gōng)作(zuò)不只是新奥股份领(lǐng)导层付诸实践(jiàn)，公司的每(měi)一位员(yuán)工(gōng)都有相关意识、决心和实(shí)际(jì)举(jǔ)措。为了更好落实(shí)环保工作，新奥股(gǔ)份持续加强(qiáng)员工(gōng)节能(néng)环保意识，发起低碳绿色办公(gōng)的倡(chàng)议(y少先队的队旗是什么，少先队的队旗是什么组成的ì)活(huó)动，倡(chàng)导各(gè)子公司组织开展各类低碳节能主(zhǔ)题宣(xuān)贯活动(dòng)，促进员工养成低碳办公及生活的(de)习惯，提升了公司(sī)低碳节(jié)能(néng)领域的黏合度、契合度(dù)。

　　截至2022年底，新奥股份碳排放(fàng)强度同比下降(jiàng)28.3％，综(zōng)合能(néng)耗消耗(hào)密(mì)度同(tóng)比(bǐ)下(xià)降20.4％，全年无重大环境污染事件与违规行为(wèi)，新(xīn)奥(ào)股份及下属(shǔ)公司66家通过ISO14001环(huán)境管理体系认证。新奥股份(fèn)助力社会及(jí)用户(hù)减排5288万吨，全年环保资(zī)金投入(rù)6029万元(yuán)。

　　此外，作为(wèi)行业气候先锋企业，2022年新奥股份与国际(jì)权威第三(sān)方咨询机构合作，开(kāi)展了领(lǐng)先披露天(tiān)然气产品全生命(mìng)周期碳排放(fàng)范围三(sān)测算工作(zuò)，成为(wèi)国内能源行业周(zhōu)期碳足迹的公司。

　　综合(hé)能源营收规模增(zēng)至百亿(yì)，光伏发电装机(jī)规模共计4.25MW

　　新奥股份ESG报告中的(de)环(huán)境部分指出，公司秉持绿色发展的(de)理念，全面响应国家“30、60”双碳目标与能(néng)源(yuán)转(zhuǎn)型战略，并结合公司的业务范畴，全(quán)面探(tàn)索低碳能(néng)源(yuán)与清(qīng)洁能(néng)源解决方案，为促(cù)进能源、经济、社会与环境(jìng)的协调发(fā)展贡(gòng)献力量。

　　从新奥股份2020至2022年的年度(dù)报(bào)告中可以(yǐ)看到，涉(shè)及低(dī)碳能源与清洁能(néng)源解决方(fāng)案的综合(hé)能源(yuán)销售及服务(wù)项目(mù)营收(shōu)表现强(qiáng)劲的成长性。2022年这(zhè)一(yī)业务实(shí)现(xiàn)营(yíng)业(yè)收入(rù)120.52亿元(yuán)，同比增长38.12％，营收(shōu)增速超过(guò)公司平均水(shuǐ)平。截至2022年底，新奥股份共有60个综合能源项目完成建设并投入运营，累计已投运综合能(néng)源(yuán)项目达210个。

　　图1：新(xīn)奥股份2020至2022年综合能源销售及服务(wù)项目营业(yè)收入

　　制图：金融界上市公司(sī)研(yán)究院；数据来源：年度报告

　　在综合能源业务方面，公司(sī)充分运用数智(zhì)技术，强化泛能理念牵引，紧(jǐn)抓(zhuā)政府(fǔ)、客户绿色低碳需求，聚焦低(dī)碳园区、低碳工厂、低碳建(jiàn)筑、低碳交通(tōng)四大(dà)业务(wù)矩阵(zhèn)，各业务组织结合资源(yuán)禀赋积极探索光伏、冷能发(fā)电可(kě)行性，力(lì)图最大化利用(yòng)各厂(chǎng)区内(nèi)楼顶(dǐng)、车棚、可(kě)利用地面(miàn)等区域的太阳能资源和接收站的冷能资(zī)源。

　　具体到光(guāng)伏领域，2022年(nián)新奥(ào)股份于多(duō)地开展自有建(jiàn)筑光伏发电项(xiàng)目(mù)，装机规模共计4.25MW，可(kě)再生(shēng)能源使用总量(liàng)达到530.98万(wàn)kWh。其中，新奥股(gǔ)份2022年自身运营(yíng)设施(shī)投运规(guī)模较大的光伏设施位于舟山(shān)接收站，设(shè)计年发(fā)电量53.6万kWh，年(nián)减(jiǎn)碳约424吨二氧化碳(tàn)当量(liàng)。

　　依托安(ān)全数智化技术，职业健康安(ān)全投(tóu)入共计17.4亿(yì)元(yuán)

　　新奥(ào)股份ESG报(bào)告(gào)中的社会（Social）维度指出(chū)，公(gōng)司依托安全数(shù)智化，实(shí)现全业(yè)务场(chǎng)景(jǐng)下“看得见、知重(zhòng)点(diǎn)、有(yǒu)人管”的安全智慧(huì)运营管理(lǐ)体(tǐ)系(xì)，实现从生产安全(quán)和(hé)数智安全双向赋能，演进(jìn)到“全场景安(ān)全”的实(shí)践和落地。

　　截至2022年底，新奥股份职业健康安全投(tóu)入共计17.4亿元，设(shè)置专职(zhí)安全(quán)管(guǎn)理人员(yuán)1041名(míng)，信息安全培训时长共计4390小时和(hé)总人次554,333次，无重大信息安(ān)全(quán)事故(gù)。此(cǐ)外，公司员工百万(wàn)工时工伤(shāng)事故率0.34，职业(yè)病案例数(shù)0件(jiàn)，承包商百万(wàn)工时工伤事故率0.15。

　　新奥股份(fèn)除了积极在安全生产方(fāng)面树(shù)立公司(sī)品牌外，公司还积极开展以绿色工程、建校(xiào)工程、励志工程和素质工程为核心的多个公益慈善项目(mù)，并参与乡村振兴行动。2022年以来，新奥股份(fèn)及子公司开展慈善(shàn)捐款(kuǎn)共计2442万元。

　　重视企业治理，客户满意(yì)度95.4分(fēn)

　　良好的企业(yè)治理对于公司未来发展有(yǒu)着(zhe)重要(yào)意义(yì)，新(xīn)奥股份在2022年(nián)ESG报告(gào)的(de)治理（Governance）部分中表明，公(gōng)司(sī)建立(lì)了完善的企业治理架构，不断提升董事会运作效率，持续(xù)加(jiā)强风险管理机制建设，保障公司的可(kě)持续发展。

　　在(zài)制(zhì)度(dù)体系方(fāng)面，新奥股份严格遵守上市地的监管要求，持续(xù)完善治理架构(gòu)及(jí)内部管控体系。在多元化(huà)管制(zhì)方面，公司以(yǐ)更(gèng)加全面(miàn)综合的视角理解市场和客(kè)户的需求(qiú)，提升公司决策(cè)水平。其中(zhōng)，女性董事(shì)占(zhàn)比由2021年的8％提升至2022年的18％，独(dú)立董事占(zhàn)比由(yóu)2021年的33％提升至2022年的36％。在合规运营(yíng)方面，公(gōng)司不断加(jiā)强风险管控，建立完善的(de)风险管控体系，保障公司稳(wěn)健经营和健康发展。

　　另外，新奥股份重视客服团(tuán)队综合素质，旨(zhǐ)在为(wèi)客(kè)户(hù)提供专(zhuān)业、优质的服务。公司优化客(kè)户投诉处(chù)理机(jī)制，增加了“客户满意”管(guǎn)理(lǐ)原(yuán)则，明(míng)确要求投诉(sù)调(diào)查过程(chéng)须(xū)遵循客观性和真(zhēn)实性(xìng)要(yào)求，对处理时效、处理流程与处理规则都进行闭环监督，对所有投(tóu)诉事件进行100％回访并收集(jí)最终客(kè少先队的队旗是什么，少先队的队旗是什么组成的)户评价，提升客户体验感。2022年，新奥股(gǔ)份的(de)客户满(mǎn)意度为95.4分，客户投(tóu)诉率为0.02‰，投诉处理及(jí)时率90.9％，投诉(sù)办结率100％，投诉处理满(mǎn)意度达到94.6％。

　　展望2023年，公司表示将牢牢把握天然(rán)气大(dà)发(fā)展和产业数智(zhì)升级的(de)重大(dà)机遇，坚定推进业(yè)务(wù)创(chuàng)新升级，在可持续(xù)发展(zhǎn)理念(niàn)引领下，探索落地公司在管(guǎn)治、环境及(jí)社会(huì)等多(duō)方(fāng)面的高质量(liàng)发展新模式，携手所(suǒ)有(yǒu)同仁和伙伴(bàn)共同谱写中国式现代化的能源(yuán)产业新篇章。

未经允许不得转载：南京少儿险_南京【婴儿重病保险_幼儿教育险_婴儿怎样买保险】咨询_找经纪人沃保保险网 少先队的队旗是什么，少先队的队旗是什么组成的