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  要看级(jí)别。

  公(gōng)务员职(zhí)位按职(zhí)位的性质、特点和(hé)管理需要,划(huà)分为综合(hé)管理类、专(zhuān)业技术类和行政(zhèng)执法类(lèi)等类别。

  国务(wù)院根(gēn)据《中(zhōng)华人民共和国公务员法》,对于其职位(wèi)特(tè)殊性,需(xū)单独管理的(de),可增设其他职位类别(bié)。

  人(rén)力资源和社(shè)会保(bǎo)障部(bù)2018年厦门是几线城市呢5月21日发布的《2016年度(dù)人力资源和社会保障事业(yè)发展统计公报》显示,截至(zhì)2016年底,全国共有公务员719万人。

  工资(zī)构成:

  2006年,公(gōng)务员基本工资(zī)构成由原有的职务工(gōng)资、级别工资、基础工资和(hé)工龄工资四项调整为(wèi)职务工资和级别工资两项(xiàng),取(qǔ)消(xiāo)基础工资和工龄工资。

  职务工资:主(zhǔ)要体(tǐ)现公(gōng)务员的工作职责(zé)大小。

  一个职(zhí)务对应一个(gè)工资标准(zhǔn),领导(dǎo)职务(wù)和相当职(zhí)务层(céng)次的非领(lǐng)导职务对(duì)应不同(tóng)的工资标准。

  公务(wù)员按所任职务执行相(xiāng)应的职(zhí)务工资标(biāo)准。

  级别工资:主要体现公务员(yuán)的工作实绩和资历。

  公(gōng)务员的(de)级别由原有(yǒu)的15个(gè)调整为27个,取消现(xiàn)行级别。

  每一职(zhí)务层次(cì)对应若干个级别,每一级(jí)别设若干个工资档次。

  公务员根据所任职务、德才表现、工作实绩和(hé)资历确(què)定级别(bié)和级别工资档次(cì),执行(xíng)相应(yīng)的级别工资标准(zhǔn)。

国税局公(gōng)务员工(gōng)资待遇

  国(guó)考税务局的(de)待遇(yù)是(shì)还(hái)不错(cuò)的,以湖北武汉一(yī)个公务员(yuán)的网晒工资为例,年薪在9万(wàn)左右:

  从(cóng)基本收(shōu)入这部分来看:

  转正后每(měi)个月工(gōng)资大约在(zài)1500-1600元之间(jiān),取平均值,而公务员发13个月工资(zī),所(suǒ)以这(zhè)样来(lái)算一(yī)年(nián)薪资在20180元;每个月公积金(jīn)是250元(yuán)、奖(jiǎng)金3000元。

  第一(yī)年(nián)的(de)试用期基本收(shōu)入(rù)合计三万五元,转正后每年的基本收(shōu)入合计(jì)五万九元左右(yòu)。

  从补贴收(shōu)入这方面(miàn)来看(kàn):

  补贴(tiē)这块在试用期和转正后基本(běn)是没有差别的,大致包括:每个月有饭贴300元(yuán),每个季度有车(chē)贴500元(yuán),元旦(dàn)、春节、五一、十(shí)一这(zhè)四大节日每个节日的(de)过(guò)节费(fèi)是2000元,在每年的七到九月会每月发高(gāo)温费500元,每年还有旅游费(报销)2000元、健身费(fèi)(报(bào)销)1500-2000元,全数源帆年(nián)全(quán)勤奖6000元,总(zǒng)计补贴两万(wàn)五元(yuán)左右。

  从非现金福利这部分来看:

  非现金福利主(zhǔ)裂宽要(yào)是单位会不定期充值的联华超市购(gòu)物卡,餐饮卡,牛奶票等,一(yī)年(nián)大(dà)概有6000元左右。

  最终,薯雹年收入(rù)总合计:9万元左右。

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