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香水闻多了会致癌吗,女士公认10大好闻的香水

香水闻多了会致癌吗,女士公认10大好闻的香水 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界6月2日消息(xī) 民政部等四部门(mén)发(fā)布关于做好2023年普通(tōng)高校毕业生到(dào)城乡社区就(jiù)业(yè)工作的通知。其中提出,加大(dà)从高校毕业生中定向招聘社(shè)区专香水闻多了会致癌吗,女士公认10大好闻的香水职工(gōng)作人员的工(gōng)作(zuò)力度,综合考虑本地高校毕业生数量、报(bào)考社(shè)区专职工作人员意愿等因(yīn)素,科(kē)学(xué)设定定向(xiàng)招(zhāo)聘高校毕业生的社区专职工作人员岗位(以下(xià)简称“定向招聘岗(gǎng)位”)数量(liàng),鼓励2023年定向(xiàng)招聘岗位数量不少于2022年(nián)。各地(dì)社区专(zhuān)职工作人员定向招(zhāo)聘2023届高校毕业(yè)生工作须于(yú)8月31日前完成。定向招聘岗位优先(xiān)向困难高(gāo)校毕(bì)业生(shēng)倾斜。

  具(jù)体通知如下(xià):

  一、统筹(chóu)做好社区专职(zhí)工作人员招聘(pìn)工作。各地要对照“十四五”期(qī)末每万城镇常住(zhù)人口拥有(yǒu)社区工作(zuò)者(zhě)18人的规划目(mù)标,进一步充(chōng)实社区工作力量,统筹社区专职工作人(rén)员现有空岗待招(zhāo)聘(pìn)、因退(tuì)休离职(zhí)待招聘(pìn)、新增待招聘(pìn)岗(gǎng)位(wèi)等需求,科学拟订(dìng)本地区2023年社(shè)区专(zhuān)职工(gōng)作(zuò)人员年度招(zhāo)聘计(jì)划。以县(市、区、旗)为(wèi)单(dān)位,统一规范社区专职(zhí)工作人员选(xuǎn)聘程序和资格条(tiáo)件,由民政、人力资(zī)源社会保障等部(bù)门共(gòng)同组(zǔ)织实施。原则上2023年所有新招聘社(shè)区专职工(gōng)作(zuò)人(rén)员岗位全部面向(xiàng)高校毕业生开(kāi)放。鼓励具备条(tiáo)件的行政村积极吸纳高校毕业生到(dào)村(cūn)担任村务工作者(zhě)。

  二(èr)、重点(diǎn)做(zuò)好定向(xiàng)招(zhāo)聘高校毕业生工作。加大(dà)从高校(xiào)毕业生(shēng)中定向(xiàng)招聘社区(qū)专职(zhí)工(gōng)作(zuò)人员(yuán)的工作力(lì)度(dù),综合考(kǎo)虑本地高校毕业(yè)生数量、报考社区专职工作人员意(yì)愿等因素,科学(xué)设定(dìng)定向招聘高校毕业生(shēng)的社区专职工(gōng)作人员岗位(以下简称“定向招聘(pìn)岗位”)数量,鼓励2023年定向招聘岗(gǎng)位数(shù)量不少(shǎo)于(yú)2022年。各地社区(qū)专职工作人员定向招聘2023届高校(xiào)毕(bì)业生工作须于8月31日前完(wán)成。定向招聘岗位优先向困难高校毕业生倾斜。

  三、发(fā)展(zhǎn)城(chéng)乡社区服务吸纳就业。贯彻落实《“十四五”城乡社区服(fú)务体系(xì)建设(shè)规划》,鼓励在社(shè)区发展养老、托育、家政(zhèng)、物业、健康等生活性服务,支香水闻多了会致癌吗,女士公认10大好闻的香水持相关企业、事(shì)业单位、社会组织(zhī)在城乡社区设置服(fú)务网点(diǎn)或开展社区(qū)服(fú)务,对吸(xī)纳高(gāo)校毕业(yè)生就业的(de)小微企业(yè),符合(hé)条件的按(àn)规定落实社会保险补贴(tiē)等帮扶(fú)政策。高校毕业生在城乡社(shè)区服务(wù)领域(yù)创业,符(fú)合条(tiáo)件的,可(kě)申(shēn)请最高(gāo)20万元的个人(rén)创业担保贷(dài)款,由(yóu)财政给(gěi)予(yǔ)贴息(xī);鼓励利用社区综合服务设(shè)施为高校毕业生在城乡社区服务领域(yù)创业提供必要(yào)的场(chǎng)地(dì)支持(chí)。高校毕业生(shēng)在城乡社区服务领(lǐng)域灵活就业(yè)的(de),符合条(tiáo)件的(de)可申请获(huò)得(dé)社(shè)会保(bǎo)险补(bǔ)贴。

  四、开发社会工作岗位拓展就业(yè)空间。进一步增(zēng)加(jiā)社会工作就业岗位,引导高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生(shēng)到乡镇(街(jiē)道)社会工(gōng)作(zuò)站开展服(fú)务。鼓(gǔ)励各地对接辖区内高(gāo)校,在社会工作服务平台中打造“研究生工作(zuò)站”、“大学生研学(xué)实践基(jī)地(dì)”、“双交(jiāo)流基地”等“政社(shè)校”合作(zuò)平台,探(tàn)索社会(huì)工作高层次人才资(zī)源集聚和合(hé)作机(jī)制(zhì),为吸引(yǐn)社会(huì)工(gōng)作专业高校(xiào)毕业生到基层就业(yè)创造积极条件(jiàn)。

  五、设立就(jiù)业见(jiàn)习(xí)岗位促进(jìn)就业。积极组(zǔ)织社会组织、城乡社区组织、社区(qū)服务(wù)类企(qǐ)业(yè)等参与“百(bǎi)万就业见(jiàn)习岗位募集计划”,开(kāi)发一批就(jiù)业见习岗位,引导高校毕(bì)业生(shēng)到城乡社区实践服务(wù)、增(zēng)进了解,激发到社区就业(yè)的热(rè)情。对见(jiàn)习单位按规(guī)定(dìng)落(luò)实就业见习补贴和激励推(tuī)动政策,对(duì)城乡社区组(zǔ)织见习(xí)期(qī)满的见习人员(yuán),可按规定同等条件下优先招(zhāo)录为社(shè)区专职工作人员。

  六、加强高校(xiào)毕业(yè)生教育引导。各地各高校要强化对在校大(dà)学生(shēng)的理(lǐ)想信念和(hé)思(sī)想教育(yù),引导在(zài)校大学(xué)生(shēng)树立(lì)科学(xué)的就业观和成(chéng)才观,激励(lì)高校毕(bì)业生积极投身城乡社区等基层一线锻(duàn)炼锤炼、成长成才。要进一步开发社区治理和服务(wù)相关(guān)理(lǐ)论和实践课程(chéng),在城乡社区设立实习(xí)实践基地,组织在校大学生走进城乡社区,开展实习实(shí)践、志愿(yuàn)服(fú)务、社会(huì)公益等活(huó)动,培(péi)养做群众工作、链接资源、提供服务、化(huà)解矛盾(dùn)的能(néng)力;鼓励社会资本设(shè)立社(shè)区创(chuàng)新(xīn)专项基金(jīn),在高校(xiào)教师指导下组(zǔ)建创新(xīn)团队,以(yǐ)乡村(cūn)产业振兴、智慧(huì)社(shè)区建设等为(wèi)重点开发便于就业创(chuàng)业的项(xiàng)目,激发高校(xiào)毕业(yè)生在城乡社区创新创业的热情。

  七、强化社(shè)区(qū)就业服务(wù)指导。各(gè)地(dì)公共就业人(rén)才服(fú)务机构要及时收集社区岗位招(zhāo)聘信息,通过线上线(xiàn)下(xià)各(gè)种途径向(xiàng)社会(huì)公开(kāi)发布。国家(jiā)大(dà)学(xué)生(shēng)就业服务平(píng)台、高校毕业生就业(yè)服务平(píng)台要设立高校毕业(yè)生城(chéng)乡(xiāng)基层就(jiù)业岗位(wèi)发布(bù)专题,汇集发布各(gè)地社(shè)区专职工作(zuò)人(rén)员招聘信息。各地民政(zhèng)部门(mén)要做(zuò)好社区专职工作(zuò)人员相关(guān)信(xìn)息的收集和(hé)对接,围绕社区专职工作人员工作(zuò)性(xìng)质、工(gōng)作职(zhí)责、职业(yè)发展路径、薪(xīn)酬(chóu)待遇等(děng)高校毕业生关心(xīn)的重点问题加大宣(xuān)传力(lì)度,可(kě)采取(qǔ)随岗位需(xū)求信(xìn)息一并推送至就(jiù)业(yè)服务平台(tái)、在青(qīng)年群体使用(yòng)较多(duō)的新媒体平台宣传发布等多种形(xíng)式,增进(jìn)高校毕业生对社区专职工作人员职业(yè)的了(le)解。各地教育、人力资源社会保障部(bù)门和各高校要主动创造(zào)条件,为(wèi)面向高校毕业生(shēng)精准(zhǔn)推(tuī)送社区就业(yè)信(xìn)息、提供社(shè)区就业服(fú)务指导予以支持(chí)和保障(zhàng)。

  八、营造拴心留人的良好环境(jìng)。以县(市、区(qū)、旗)为单位,做好新入职社(shè)区专职(zhí)工作(zuò)人(rén)员(yuán)的高校毕业生(以下简(jiǎn)称“新(xīn)入职高校毕业(yè)生”)初任培训工作,原(yuán)则(zé)上在(zài)入职6个月之(zhī)内开展3至5天的集中脱产培训,灵活采用以老带新、观摩学习等形式(shì)开展结(jié)对帮带(dài)培(péi)训,帮助新入(rù)职高校(xiào)毕(bì)业生尽(jǐn)快熟悉社区情况(kuàng)、投入社(shè)区工作(zuò)。加强对新入职高校毕业生的(de)关(guān)心(xīn)关爱,在工作生活心理等方面对其给予支持(chí)和帮助。加大从(cóng)优(yōu)秀城(chéng)乡社区工作(zuò)者中招(zhāo)录(聘)公务(wù)员或事业单位工作人员特别是街道(dào)(乡镇)干部力度。大(dà)力宣传高校毕(bì)业生(shēng)在社区(qū)就业(yè)创业(yè)的优秀典型和先进事迹,营造广大青年投(tóu)身城乡(xiāng)社区(qū)建设(shè)增长才干、实现(xiàn)价值的良好氛围。

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