公务员职级并行后(hòu),正处(chù)几年可(kě)以晋升副厅(tīng)级，公务员职级并(bìng)行副处(chù)几(jǐ)年可(kě)以一级调研(yán)员是正处到副厅满三年(nián)的。

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公务员职级并行后,正处几年可以(yǐ)晋升副厅(tīng)级，公务员(yuán)职级并行副(fù)处(chù)几年可以一级调研员(yuán)

　　公务(wù)员职级并行后晋(jìn)升的年限条件(jiàn)是，每(měi)一次级别跃(yuè)升的点(diǎn)（如副科到正科，正科到副处，副处到(dào)正(zhèng)处）均只(zhǐ)是要求担任(rèn)下一级职(zhí)级(jí)满两年，正处到副(fù)厅满三年。

　　如果若(ruò)当年(nián)考核优(yōu)秀(xiù)，可(kě)减少半年。

　　基本(běn)称职等次(cì)的，任职年限条(tiáo)件延长1年。

　　不称职(zhí)等(děng)次(cì)的，降低1个职(zhí)级。

　　扩展(zhǎn)资料：

　　公务(wù)员职(zhí)级并行之后，在职级方面(miàn)的设置。

　　按照国家最新规定，如果一名综合管理类公(gōng)务(wù)员，实施最(zuì)新的(de)公务员(yuán)职(zhí)级(jí)晋升机制之后(hòu)，公务员职级一共(gòng)有12个级别(bié)，主要有4个(gè)层(céng)次(cì)：巡(xún)视员、调研员、主任科员(yuán)、科员。

　　其中(zhōng)，级别最低的是二级科员，级别最(zu一缕青丝是什么意思有什么讲究，一缕青丝下一句是什么ì)高的是一级巡(xún)视员。

　　按照(zhào)公务员职级和领导职务(wù)的对(duì)应，四级主任科(kē)员(yuán)对应(yīng)的是乡(xiāng)科级(jí)副职，一级巡视员(yuán)对应(yīng)的是厅局级正职(zhí)。

　　也就是说，如果晋升为四级(jí)主任科员，在待(dài)遇上，可能接(jiē)近于一名副乡长(zhǎng)的待遇。

正(zhèng)处几年提副(fù)厅

　　正处满(mǎn)三年(nián)可以升(shēng)到(dào)副厅。

　　公务员职级并行后晋升的(de)年限条件是，每一(yī)次(cì)级别(bié)跃升的点（如(rú)副(fù)科到正科(kē)，正科到副处，副(fù)处到正处）均只是要(yào)求担任下一级职级(jí)满两(liǎng)年，正处(chù)到副厅满三年。

　　如果若(ruò)当(dāng)年(nián)考核优秀(xiù)，可(kě)减少(shǎo)半年(nián)。

　　基本(běn)称职等次的，任职年(nián)限条件(jiàn)延(yán)长1年。

　　不称职等次的，降低1个职级。

　　由副职提任正权职的，应当在副职岗位工作(zuò)两年以(yǐ)上，由下级正职(zhí)提任上级副职的，应当在下级正职岗位(wèi)工作三年以(yǐ)上。

　　我国公(gōng)务员的级别从低到高，依次(cì)为(wèi)科级、处级、宴知厅级、部级(jí)、国级(jí)，共5个(gè)等(děng)级，其中每一级又(yòu)分为正职和副职，共10个级(jí)别(bié)。

　　正处是县处级正(zhèng)职。

　　直辖市或国家部委中，副局级指的是：副厅级(jí)，如中央某部某(mǒu)司副司长，如(rú)某(mǒu)直(zhí)辖市市局副局长(zhǎng)；地级市的副局级指(zhǐ)的是：副(fù)处级，如某地级市市局副局长(zhǎng)；县级市、县的(de)副(fù)局(jú)级指(zhǐ)的是：副科级，如某县级市市局副局长。

　　公(gōng)务员职(zhí)级(jí)在厅(tīng)局级以下设置。

　　综合管理类公务员职级序列分为：一级巡(xún)视(shì)员、二级巡视员、一级(jí)调(diào)研(yán)员、二级调研员、三(sān)级调(diào)研(yán)员、四级调研员、一级主任科(kē)员(yuán)、二级(jí)主任(rèn)科员、三级主任科员、四级主任科员(yuán)、一级(jí)科(kē)员、二级科员。

　　公务员晋升年(nián)限是多少？：

　　1、晋升科员须任办事员满8年，级别达到25级；

　　2、晋升副科级(jí)须任科员级或(huò)科员满12年，级别达(dá)到23级；

　　3、晋升正科(kē)级(jí)须任副(fù)科级(jí)或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到20级(jí)；

　　4、晋升(shēng)副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年(nián)，级别(bié)达到19级(jí)；

　　5、晋升正处(chù)级(jí)须任(rèn)副处级或县处级副职满15年，级别达到17级。

　　法律依据：

　　《中华人民共和(hé)国公务员法(fǎ)》

　　第十七(qī)条(tiáo) 国家实行(xíng)公务(wù)员职务与职级并(bìng)行制度，根据(jù)公务员(yuán)职位(wèi)类别和职责设置公务员领导职务、职级序(xù)列。

　　第十八条，公务员领导职务根(gēn)据宪法、有关法律和孝锋机(jī)构规(guī)格设置(zhì)。

　　领导职务(wù)层次(cì)分(fēn)为：国家级正职、国家级副职、省(shěng)部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局巧祥晌级副(fù)职、县处级正职、县处级副职、乡(xiāng)科(kē)级正(zhèng)职、乡(xiāng)科(kē)级副职。

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