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科长相当(dāng)于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公(gōng)务(wù)员科长在公务员体系当中(zhōng)，一般对(duì)应(yīng)了9-13级别(bié)的(de)中层干部。

　　只不(bù)过，在单位性(xìng)质不同的情况下(xià)，科长(zhǎng)所在的(de)科室职能，亦或者(zhě)是(shì)掌握到的权力，会(huì)存在较大区别。

　　科长既是职级(jí)，也是职位。

　　在行政机(jī)关中，科长是职位，也是职级，是行政序列中处于最低的职(zhí)级。

　　在县级政府部门中，科长不是职位(wèi)，而是(shì)职级(jí)，相当于某某(mǒu)局局长，其职(zhí)级为正科(kē)级(jí)；在地（市）级政府部(bù)门中，科长是中层干部，即是职位，也是职级（有些地(dì)市级(jí)政府(fǔ)部门(mén)为提升档次(cì)，将科长称为处长，但其实质还是正科级(jí)）；在省（市）级政府(fǔ)部门中，不设科长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位中(zhōng)，科(kē)长是(shì)职位，不是职级，相当于该单位的中层干部。

国(guó)家公务员的级别分为十五级，职务(wù)与级别的(de)对应关(guān)系是

　　1、国(guó)务院总理：一(yī)级(jí)。

　　2、国(guó)务院副总理(lǐ)，国务(wù)委员(yuán)：二至三级。

　　3、部级(jí)正职(zhí)，省级正(zhèng)职：三(sān)至四级。

　　4、部级副职(zhí)，省级副职：四(sì)至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级(jí)正职(zhí)，巡视(shì)员(yuán)：五至七级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副职，助理巡视员：六至(zhì)八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县(xiàn)级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级(jí)副职(zhí)，助理调(diào)研员：八至十一级(jí)。

　　9、科(kē)级正职(zhí)，乡级正职，主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十二(èr)级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任(rèn)科员：九至十三级。

　　11、科(kē)员：九至(zhì)十四级(jí)。

　　12、办事员：十(shí)至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划的能(néng)力，可以负责好(hǎo)科(kē)室内的(de)全部(bù)事务的安排与部(bù)署(shǔ)。

　　2、针对科(kē)室人员日常(cháng)的出(chū)勤状况，进行(xíng)考核(hé)结(jié)果上的统计。

　　3、对于科室(shì)有关(guān)的文件与规定制(zhì)度，科长享有制定(dìng)、修改的权力。

　　4、作为科长的(de)情况下(xià)，需(xū)要负责行政管理处(chù)在(zài)一(yī)些文件上的起草、发送(sòng)等工(gōng)作(zuò)。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核算，组织编制和审核会计、统梭边鱼是不是鲶鱼 梭边鱼跟鲶鱼一样吗计报表;

　　2、组织财(cái)会人(rén)员(yuán)做好会计核算，正(zhèng)确、及(jí)时(shí)、完(wán)整(zhěng)地记帐、算(suàn)帐(zhàng)、报(bào)帐，及时提(tí)供真实(shí)会(huì)计(jì)核(hé)算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制和(hé)执行财务计(jì)划，正确合理(lǐ)利用资金，提高(gāo)资金使用(yòng)效率(lǜ)，指导(dǎo)各车(chē)间(jiān)做(zuò)好经济核算;

　　3、做好资金管(guǎn)理，组织(zhī)业务结算员(yuán)按规定(dìng)程序(xù)、手续及时(shí)做好资金回笼，准时进帐(zhàng)，保证(zhèng)日常合理开(kāi)支需要(yào)的供给(gěi);

　　4、积极配合(hé)相(xiāng)关部门(mén)做好新产品的报价工作(zuò)及产品成本定额工作(zuò);

　　5、制定各(gè)部门的生产指标(biāo)、成(chéng)本(běn)费用(yòng)、专项资金(jīn)和流动资金定额(é)，尤其做好对销(xiāo)售(shòu)费用、制造费(fèi)用、管理费(fèi)用的控制，精打细(xì)算，确保(bǎo)经济效益(yì);

　　6、督促、检查分公司的固定资(zī)产、低值(zhí)易耗(hào)品(pǐn)、物料用品(pǐn)等财产、物资的(de)使用、保(bǎo)管情况，注意发(fā)现和处理财产、物资(zī)管理中存在(zài)的问题，确保分公司财产(chǎn)、物资的合(hé)理使用和安全管理;

　　7、督(dū)促相关(guān)人员重视应收帐款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查(chá)各项开支(zhī)，密切与各部门联系并掌(zhǎng)握成本和(hé)费用水平

　　9、组织财(cái)务人员，定期开展(zhǎn)财务分析工作，考核经营(yíng)成果，分析经营管理中(zhōng)存(cún)在(zài)的问(wèn)题，

　　10、完成分管及公司(sī)领导交办的(de)其他临(lín)时(shí)性工(gōng)作。

科(kē)长是什么级别(bié)

　　科长，是(shì)指(zhǐ)一般(bān)行使(shǐ)政(zhèng)府给予的职(zhí)能，属于有(yǒu)责任(rèn)的(de)部门(mén)担任者(zhě)，在中国国(guó)家公务员体系中处(chù)于(yú)9-13级。

　　根据单位性质(zhì)的不同，权利(lì)和科室(shì)的(de)职能差(chà)距(jù)很(hěn)大(dà)。

　　在企事业单(dān)位中，科长(zhǎng)属于中层管理干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委(wěi)员：二(èr)至三级；

　　（三）部(bù)级(jí)正(zhèng)职，省(shěng)级(jí)正职：三至四(sì)级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至(zhì)五级；

　　（五）司级正(zhèng)职，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至七级；

　　（六）司级副职(zhí)，厅级副(fù)职(zhí)，助(zhù)理巡视员：六至(zhì)八级；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员：七(qī)至(zhì)十级；

　　（八）处级(jí)副(fù)职，县级副职，助理(lǐ)调(diào)研员：八至(zhì)十(shí)一级；

　　（九）科级(jí)正职(zhí)，乡级正职，主任科员：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副(fù)主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十三级；

　　（十一(yī)）科员：九至十(shí)四级。

　　科长相(xiāng)当于什么级别？是9-13级别的中层(céng)干部(bù)的(de)。关于科长相当于什(shén)么级别？以及国企的科长相当于什么级别，法院科长相当(dāng)于什么级别，日本的(de)科长相当于什(shén)么级别，医院(yuàn)的科长相当于什么级别(bié)，大(dà)学保卫科科长相当于什么级别(bié)等问题(tí)，小(xiǎo)编将为你整(zhěng)理以(yǐ)下的知识答(dá)案：

科长相当(dāng)于(yú)什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的(de)。

　　公务员科(kē)长在公(gōng)务员体(tǐ)系当中，一般对应了9-13级别的中层干部(bù)。

　　只不过，在(zài)单位性质不同的情况下，科(kē)长所在(zài)的科室职能，亦或者是掌握(wò)到的权力，会存(cún)在较大区别。

　　科(kē)长(zhǎng)既是(shì)职级，也是职位。

　　在行政(zhèng)机关(guān)中，科长是(shì)职(zhí)位，也(yě)是职级(jí)，是行政(zhèng)序列(liè)中(zhōng)处于最低的职级。

　　在县(xiàn)级政府部门中(zhōng)，科(kē)长(zhǎng)不是职位，而是职(zhí)级，相当于某某局局长(zhǎng)，其职级(jí)为正科级；在地（市）级政府部门中(zhōng)，科长是中层干部，即是职位，也是职级(jí)（有些地市(梭边鱼是不是鲶鱼 梭边鱼跟鲶鱼一样吗shì)级(jí)政府部(bù)门为(wèi)提(tí)升档次，将科长(zhǎng)称为(wèi)处长，但其实(shí)质还(hái)是正科级）；在省（市）级政府(fǔ)部门中，不(bù)设科(kē)长(zhǎng)，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长(zhǎng)是职(zhí)位，不是(shì)职级，相(xiāng)当(dāng)于该单位的中层干部(bù)。

国家公务(wù)员的级别分为十五(wǔ)级，职务(wù)与级别(bié)的对应关系是

　　1、国务院总理：一级(jí)。

　　2、国务院副(fù)总理，国(guó)务(wù)委员(yuán)：二至三(sān)级。

　　3、部(bù)级正(zhèng)职(zhí)，省级正职(zhí)：三(sān)至(zhì)四级。

　　4、部级(jí)副职，省(shěng)级(jí)副职：四至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副(fù)职，厅级(jí)副职，助理巡(xún)视(shì)员：六(liù)至八级。

　　7、处(chù)级正职(zhí)，县级(jí)正职，调研(yán)员：七至十(shí)级。

　　8、处级(jí)副(fù)职，县级副职(zhí)，助(zhù)理调研员(yuán)：八至(zhì)十一(yī)级。

　　9、科级正职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九至十二(èr)级(jí)。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副(fù)职，副主(zhǔ)任科员：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九至十四级。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级。

科长的工作(zuò)职(zhí)责

　　1、具备统筹规划的(de)能力(lì)，可以负(fù)责好科室内的(de)全部事务的安排与部署(shǔ)。

　　2、针对(duì)科室人员(yuán)日常的出勤(qín)状(zhuàng)况(kuàng)，进行考核结果上的统计。

　　3、对于(yú)科(kē)室(shì)有(yǒu)关(guān)的文件与规定(dìng)制度(dù)，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况(kuàng)下，需要负责(zé)行政管理处在一些文件上的起草、发送(sòng)等工作。

财务科长工(gōng)作职责

　　1、分(fēn)公司财务核(hé)算，组织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织财会人员做好会计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提(tí)供(gōng)真实会计核(hé)算资料(liào);

　　加(jiā)强财(cái)务管(guǎn)理，分月、季、年编(biān)制和执行财务计划，正确合理利用资金，提高资金使用效率(lǜ)，指导各车间做好(hǎo)经济核(hé)算(suàn);

　　3、做好资(zī)金管理，组织业务结算员按规定程序(xù)、手续(xù)及时做好资金回笼，准时进帐，保证日(rì)常合理开支需(xū)要的供给;

　　4、积极配合相关部门做好新产品的报价工作及产品成(chéng)本定额工作;

　　5、制定各部门的生(shēng)产(chǎn)指标、成本费用、专项资金和(hé)流动(dòng)资金(jīn)定额，尤其做(zuò)好对销售费用(yòng)、制造费用、管(guǎn)理(lǐ)费(fèi)用的控制，精(jīng)打细算，确(què)保经(jīng)济效益;

　　6、督促、检查分公司(sī)的(de)固定资产、低(dī)值(zhí)易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情(qíng)况，注意发现和处(chù)理财(cái)产、物(wù)资管理中存在的(de)问(wèn)题，确保分公司财产、物资(zī)的合理使用和(hé)安(ān)全(quán)管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐款的催收工作(zuò)，加(jiā)速资金回笼(lóng);

　　8、负责审查各项开支，密切(qiè)与(yǔ)各部门联系并掌握成本和费用水平

　　9、组织(zhī)财务人员，定期开展财务(wù)分析(xī)工作(zuò)，考核(hé)经(jīng)营(yíng)成果，分(fēn)析经营管理中存在的(de)问题，

　　10、完成分管(guǎn)及(jí)公司领导(dǎo)交办(bàn)的其(qí)他临时性工作(zuò)。

科长是什么级别

　　科长，是指(zhǐ)一(yī)般行(xíng)使政(zhèng)府给(gěi)予的职能，属(shǔ)于有(yǒu)责任(rèn)的部门(mén)担任者，在中国(guó)国(guó)家公(gōng)务员体系中处于9-13级。

　　根据单位性质(zhì)的不同，权利(lì)和科室的职能差(chà)距很大。

　　在企事业单位中，科长属于中层管理干(gàn)部。

　　（一）国务院总理(lǐ)：一级；

　　（二）国务院副总(zǒng)理[1]，国务(wù)委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正职(zhí)：三至四级；

　　（四）部级副职，省(shěng)级副职(zhí)：四至五(wǔ)级；

　　（五）司级正职，厅级(jí)正职，巡(xún)视员(yuán)：五至七级；

　　（六(liù)）司级(jí)副(fù)职(zhí)，厅级副职，助理(lǐ)巡视员：六(liù)至(zhì)八级；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员：七至十级；

　　（八(bā)）处(chù)级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡(xiāng)级正职(zhí)，主(zhǔ)任科员(yuán)：九至十二(èr)级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至十三级；

　　（十一）科员：九(jiǔ)至十四级。

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