国税局一个公务员的工资(zī)是多少，国税局一(yī)个公务员的工资是多少一(yī)个月是(shì)要(yào)看级别的(de)。

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国税(shuì)局一个(gè)公务员(yuán)的工(gōng)资是多少，国(guó)税局一个公务员的工(gōng)资是(shì)多少一(yī)个月

　　公务(wù)员(yuán)职位按(àn)职位的(de)性质、特(tè)点和管理需(xū)要，划分为综合(hé)管理类、专(zhuān)业技术类和行(xíng)政(zhèng)执法(fǎ)类(lèi)等类别。

　　国务院根据《中华(huá)人(rén)民共和国公(gōng)务员(yuán)法(fǎ)》，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设(shè)其他职位类别。

　　人力资源和社会保障(zhàng)部2018年5月21日发(fā)布的《2016年度(dù)人(rén)力资(zī)源(yuán)和社会(huì)保障事业发展统(tǒng)计(jì)公报(bào)》显(xiǎn)示(shì)，截至2016年底，全国共有(yǒu)公务员719万人。

　　工资构(gòu)成(chéng)：

　　2006年，公务员基本(běn)工资构(gòu)成由原有的(de)职务(wù)工资、级(jí)别工资、基础工资和(hé)工龄(líng)工资四项调整为职(zhí)务工(gōng)资和级别工资两项，取消基(jī)础工资和(hé)工(gōng)龄工(gōng)资。

　　职(zhí)务工(gōng)资：主(zhǔ)要体现公(gōng)务员(yuán)的工作职责大小。

　　一个(gè)职务(wù)对应一(yī)个工资标准，领导职务和相当职(zhí)务(wù)层次(cì)的非(fēi)领导职务对应不同(tóng)的工资标(biāo)准(zhǔn)。

　　公务员(yuán)按(àn)所任职务执行相(xiāng)应的职务工(gōng)资标准(zhǔn)。

　　级别工资：主要体现公务员的工作实(shí)绩和资(zī)历。

　　公务员的级别由原有的15个调讳疾忌医的故事简短，讳疾忌医的故事和寓意整为(wèi)27个，取消(xiāo)现行级别。

　　每一职务层次对应若干个级别，每(měi)一级别(bié)设若干(gàn)个工资档(dàng)次。

　　公(gōng)务员(yuán)根据所任职务(wù)、德才(cái)表现、工作实绩和资(zī)历确定级别和级(jí)别工资档次，执行相应的级别工资标(biāo)准。

国(guó)税局(jú)公(gōng)务员工(gōng)资待遇(yù)

　　国考税务局(jú)的待遇(yù)是还(hái)不错的(de)，以湖北武汉一(yī)个(gè)公务员的网(wǎng)晒工(gōng)资为例，年薪在(zài)9万左右(yòu):

　　从基(jī)本收(shōu)入这部分来看:

　　转正(zhèng)后(hòu)每个月(yuè)工资大约(yuē)在1500-1600元之间，取平均值，而(ér)公(gōng)务员(yuán)发13个(gè)月工(gōng)资，所以这样(yàng)来算一年(nián)薪资在20180元;每(měi)个月(yuè)公积金是250元、奖金3000元。

　　第一年(nián)的试用期基本收入合(hé)计三(sān)万五元，转正(zhèng)后每(měi)年的基本收入合计五万(wàn)九元左(zuǒ)右。

　　从补贴收入(rù)这(zhè)方面(miàn)来看:

　　补(bǔ)贴这块在试用期和转正后基本是没有差(chà)别(bié)的，大致(zhì)包(bāo)括:每个(gè)月有饭贴300元，每(měi)个季度有车(chē)贴500元，元旦、春节、五一、十一这四大节日每个(gè)节日的过节费是2000元，在每年的七到九月(yuè)会每月发高温(wēn)费500元，每(měi)年还(hái)有旅(lǚ)游费(报销(xiāo))2000元、健身费(fèi)(报(bào)销)1500-2000元，全(quán)数(shù)源帆年全勤奖(jiǎng)6000元，总计(jì)补贴两万五元左右(yòu)。

　　从非现金福利这部(bù)分(fēn)来看:

　　非现金福利主裂宽要(yào)是(shì)单位(wèi)会不定期充值的(de)联华超市购(gòu)物卡，餐饮(yǐn)卡，牛奶票等，一年大概有6000元左右。

　　最终，薯雹年收入总合计(jì):9万元左右。

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