15个工(gōng)作日是多长时(shí)间？是21天的。关于15个工作日是多长时(shí)间(jiān)以及15个工作日是多(duō)长时间是多少天，7～15个工作日是多长时间，15个(gè)工作日(rì)是多长(zhǎng)时间(jiān)呢？，15个(gè)工作日(rì)到底(dǐ)是多少天，15个工作日是多久时间等问题，小(xiǎo)编(biān)将为你整理以下的知识答案：

15个工作日包括(kuò)周六周日吗(ma)

　　15个(gè)工作日不包(bāo)括周六(liù)周(zhōu)日的。

　　周六(liù)周日的话往后顺延(yán),15个工作日也就(jiù)是三(sān)周的时间。

　　每一周的法定工作日是(shì)5天,国有机关和(hé)事业单位(wèi)自(zì)每周一(yī)至周五,周六和周日为工休日,企业单位可根据(jù)实际(jì)情况(kuàng)灵(líng)活安排(pái)周(zhōu)休(xiū)息日(rì)。

15个工作日(rì)是多(duō)长时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个(gè)工作日通常应当是21天（含公休(xiū)日(rì)6天），每周7天（只有5个(gè)工作(zuò)日），三周就是15个工作日，可以(yǐ)理解为∶连续时间累计中剔除(chú)休息日(rì)后达到15天。

　　工(gōng)作(zuò)日(rì)是指法律规定的一昼夜内的工(gōng)作时间的时数。

　　工(gōng)作日通常分(fēn)为四种，即标准(zhǔn)工作日，特(tè)殊条件下的缩短工(gōng)作日(rì)、延长工作(zuò)日和(hé)无定时工作日。

法(fǎ)律(lǜ)依据

　　《劳动法》第三十(shí)六(liù)条

　　国家实行劳动者每日(rì)工作(zuò)时间不超过八小时(shí)、平均(jūn)每(měi)周工作时间不超过四十四(sì)小时的工(gōng)时制度。

　　第四十一条

　　用人(rén)单位(wèi)由于生(shēng)产经营需(xū)要，经与(yǔ)工会和劳动者协商后可以延长工作时(shí)间，一般每(měi)日不得超过一(yī)小时；因特殊(shū)原因需要延长(zhǎng)工作时间(jiān)的，在保(bǎo)障(zhàng)劳动(dòng)者身体健康(kāng)的(de)条件(jiàn)下延长工作时(shí)间每日不得超过三(sān)小时(shí)，但是每月不得超过三(sān)十六小时。

工作(zuò)日(rì)起源

　　马(mǎ)克思认为八小(xiǎo)时(shí)工作制(zhì)是工(gōng)人(rén)阶级解放的一个(gè)必要(yào)条(tiáo)件，没(méi)有这个条件，一(yī)切进一步谋(móu)求改(gǎi)善工人状(zhuàng)况和解放工(gōng)人的(de)尝试(shì)，都将(jiāng)遭到失败。

　　于是(shì)在国际(jì)共运史上，各国工人(rén)为争取八(bā)小时(shí)工作制付出了长期(qī)努力，

　　1866年第一国际日内瓦(wǎ)代表大会根(gēn)据马(mǎ)克(kè)思的建议通过了(le)《关于缩短工作日(rì)》的(de)决议，但远在这(zhè)之(zhī)前的1836年(nián)，美(měi)国(guó)《全国劳工报(bào)》就提出：我们相信每日劳动八小时对于(yú)任何(hé)人都已经太(tài)够了。

　　马(mǎ)克思自己(jǐ)也承认：我们建议通(tōng)过立法手续吧(ba)工作日限制为八小时。

　　这(zhè)种限制是美国工人的共同要求，代表大会决定(dìng)将使它成为全世界工人阶级的(de)共(gòng)同行动纲领。

　　1933年，美国率先将(jiāng)全(quán)国(guó)标准工作(zuò)时间改为每周(zhōu)40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞，国际劳工组(zǔ)织1935年出(chū)台的47号公约规定每天工作(zuò)时间不能(néng)超过8小(xiǎo)时，每(měi)周(zhōu)不能(néng)超(chāo)过40小时，

　　但美国并不是(shì)灯塔(tǎ)，八小时工作(zuò)制的口号(hào)最早起(qǐ)源于英国。

　　早在(zài)1817年8月(yuè)，英国(guó)空想(xiǎng)社会主(zhǔ)义者罗伯特(tè)·欧文就提出了(le)八小(xiǎo)时工作制问题(tí)，并把它作为理想(xiǎng)社会(huì)的重要制(zhì)度。

　　在这之后(hòu)的1853年(nián)，伦敦建筑业工(gōng)人为争取(qǔ)八小(xiǎo)时工作制进行了罢工，以(yǐ)失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万(wàn)多(duō)名工(gōng)人与警(jǐng)察发生激烈(liè)冲突，喊出八(bā)小时工作，八小时(shí)休(xiū)息，八(bā)小时(shí)归自己的口(kǒu)号(hào)，暴力迫使当局允许工人每天只工(gōng)作八小时。

　　由于芝加哥(gē)大罢(bà)工(gōng)的成功，1889年7月14日召(zhào)开的第二国际第一(yī)次大会上，法国代表(biǎo)拉文提议：把1886年(nián)5月1日美国工人争取八小时(shí)工作制的(de)斗争日，定为国际无(wú)产阶级的共同节日。

　　但国际(jì)共(gòng)运并不能独揽功劳，人类偷懒史另有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中(zhōng)期，澳大利亚的石匠们就开始(shǐ)为争取八小时工作制斗(dòu)争(zhēng)，

　　继1849年美(měi)国加利福尼亚(yà)发现(xiàn)金矿之(zhī)后(hòu)，1851年在(zài)澳大(dà)利(lì)亚也(yě)发现了金矿，淘金热马上登陆澳洲，造成澳大利亚劳动力(lì)短缺，工作强(qiáng)度增加。

　　缩(suō)短工(gōng)作时(shí)间成为(wèi)澳大利亚工人(rén)们(men)关心的问题。

　　1855年，澳(ào)大利亚的石匠们就在同业公(gōng)会的(de)框架(jià)内(nèi)率先实现了八小(xiǎo)时工(gōng)作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上(shàng)实现了八小时工作制(zhì)。

15个工作日是(shì)多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天(tiān)（含公休日6天(tiān)），每(měi)周(zhōu)7天（只(zhǐ)有5个(gè)工(gōng)作日），三周就是15个工作(zuò)日(rì)，可(kě)以理解为∶连续时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是(shì)指法(fǎ)律(lǜ)规定的一昼夜(yè)内的工作时间的时数。

　　工(gōng)作(zuò)日通(tōng)常分为四(sì)种，即(jí)标准工作(zuò)日(rì)，特(tè)殊条件下的缩短(duǎn)工作日、延(yán)长工(gōng)作日和无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工(gōng)作(zuò)日是指四川的拼音怎么拼写的，四川拼音怎么拼写读音的(zhǐ)由法(fǎ)律规定的，在正常情况下，一(yī)般职(zhí)工所(suǒ)实(shí)行的工(gōng)作日。

　　目前我国(guó)实行的标准工(gōng)作日(rì)是每日不超(chāo)过8小时，每周不超过(guò)44小时，平均每周(zhōu)工作5天半(bàn)。

　　标(biāo)准工作日是我国工(gōng)时制度立法的基(jī)础。

　　（2）特殊条件下的(de)缩短工作日

　　特殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩(suō)短工作日，是指在(zài)严重有害健(jiàn)康和劳动(dòng)条件恶劣以及对女工(gōng)和未成(chéng)年工(gōng)实行特(tè)殊保(bǎo)护的条件下，少于标(biāo)准工作日时(shí)数的(de)工作日。

　　1、15个工作日是刨除周六日和节假(jiǎ)日等公休日(rì)，是连(lián)续的15天(tiān)工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算从(cóng)15-19日为工作日，也就是(shì)说，从1号到19号周(zhōu)期为15个工作日，如果除周末外有其(qí)他的节假日依次(cì)顺延。

　　期间开始的时(shí)和日(rì)不(bù)计量在期(qī)间内，期间(jiān)期满的最后(hòu)一(yī)日为节假日的，以节假日后的(de)第(dì)一(yī)日为(wèi)期间期(qī)满(mǎn)的日子。

　　【法(fǎ)律(lǜ)依据(jù)】：《中华人民共(gòng)和国劳动法》

　　第三十六条国家实(shí)行(xíng)劳动者每日工作时(shí)间(jiān)不(bù)超过四川的拼音怎么拼写的，四川拼音怎么拼写读音的八小时、平均(jūn)每周工作时间不超过四(sì)十四小时(shí)的工时制度(dù)。

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