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竞聘管理岗位个(gè)人优(yōu)势怎么写，个人竞聘优势自述(shù)简短

　　1、具有(yǒu)较(jiào)强的学习(xí)能力(lì)，认真刻苦(kǔ)，勤(qín)奋务实；

　　2、工作责任心强，具有一定的(de)团(tuán)队合作能力(lì)、快速(sù)执行(xíng)能(néng)力(lì)；

　　3、亲和力强，有(yǒu)耐(nài)心、沟通(tōng)能力强，能很(hěn)好地处(chù)理(lǐ)突发状况，应(yīng)变能力强；

　　4、为人严谨认真，诚实守(shǒu)信，公私分明，具有良(liáng)好的思想品德和(hé)操(cāo)守；

　　5、乐观开朗(lǎng)，善(shàn)于与(yǔ)人沟(gōu)通，工作主动积极，服务意识很强。

　　先突出个人优势，匹(pǐ)配的优点非(fēi)常(cháng)重要。

　　后面(miàn)加上对应经历的简单描述(shù)，就会(huì)显得更丰富。

　　标准的求职简历(lì)主要(yào)由四个基本内容组成：

　　1、基本情(qíng)况：姓名(míng)、性别、出生日期、民(mín)族、婚姻(yīn)状况和联系方式(shì)等。

　　2、教(jiào)育背(bèi)景：按时(shí)间(jiān)顺序列出初中(zhōng)至(zhì)最高(gāo)学历的学校、专(zhuān)业和主要课程(chéng)。

　　所(suǒ)参加的各种专(zhuān)业知识和技能培训。

　　3、工作(zuò)经历：按(àn)时间顺序列出参(cān)加工作(zuò)的所有的(de)就业记录，包括公司／单位名(míng)称、职务、就任及离任时间，应该(gāi)突(tū)出所任(rèn)每个职位的职责、工作性质等，此为求职简历的(de)精髓部分。

　　4、其(qí)他：个(gè)人特长及爱好、其(qí)他(tā)技能、专(zhuān)业团体(tǐ)、著(zhù)述和证明人等。

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