小洲团队娇娇(jiāo)走的原因，有(yǒu)想(xiǎng)法的娇(jiāo)娇掌握自己的职业生涯：1.木秀(xiù)于林，风必摧之。小洲团队娇娇是小(xiǎo)洲团队中，众多女生中最优秀的一个(gè)，甚至可(kě)以(yǐ)说是唯一一个。在部分(fēn)粉丝心目中，除(chú)了小洲(zhōu)团队(duì)娇(jiāo)娇，其他的都没有看(kàn)到眼中；没有了小(xiǎo)洲团队娇娇，觉得缺少了很多(duō)，是(shì)任何其他(tā)女生都(dōu)无(wú)法弥补的，这就是(shì)小洲团队娇娇的不可替(tì)代性。可惜，也会(huì)形成(chéng)其他人对她的围击。

2.太过(guò)优秀，和老板意见不(bù)同。优秀的(de)人总是如此(cǐ)，怎么可能会久(jiǔ)甘人(rén)下。而且有一种说(shuō)法是小洲团队娇娇和老板似乎有一些(xiē)意见不合，双方有(yǒu)一些矛盾。很多时候发(fā)生矛盾，是因(yīn)为双方的想法不同，这(zhè)种(zhǒng)想(xiǎng)法(fǎ)不同，往往不是谁(shuí)对谁错的问题，而(ér)是听谁(shuí)的问题。老板肯定大于(yú)员工，所(suǒ)以(yǐ)自然是要(yào)听老(lǎo)板的(de)，可是(shì)优(yōu)秀员工往往也(yě)不愿意妥协。

3.独立自主(zhǔ)，另立门户。小洲团队娇(jiāo)娇一开(kāi)始(shǐ)的时(shí)候(hòu)肯定也是需要人带的，但是随着小洲团队娇娇(jiāo)的(de)慢(màn)慢成长(zhǎng)，就(jiù)发现(xiàn)这个女(nǚ)孩子的潜力(lì)和成长(zhǎng)速度都(dōu)是巨大的。对于这样有想法、有(yǒu)冲劲(jìn)的员(yuán)工，老板在(zài)喜欢同时，也(yě)会没(méi)有(yǒu)安全(quán)感，因为可能留(liú)不住。其实到(dào)了一定的(de)程度，如果各方面条件成熟(shú)，为什么(me)不选择自立(lì)门(mén)户，自己(jǐ)为自己打拼呢。

4.生命周期(qī)太短，开始(shǐ)转行。要知道(dào)网红的生命周期是很(hěn)短的(de)，时刻都伴(bàn)随着一种被淘汰的(de)恐惧感，也时刻都在(zài)给自(zì)己找后(hòu)路。小(xiǎo)洲团队娇娇也是(shì)如此，不可能勖存姿为什么没有碰喜宝，勖存姿为什么不碰喜宝一(yī)直当网(wǎng)红，可能要转型。而且(qiě)小洲团队娇娇的(de)家庭条件也不(bù)错，当网红更多是为(wèi)了娱乐，等到(dào)兴趣减淡(dàn)，就想(xiǎng)要找另外(wài)一个稳定的工作，或许(xǔ)结婚生子，回归(guī)简单的生活。

5.继(jì)续(xù)学(xué)习(xí)，谋定而(ér)动。还有(yǒu)一种说法是小洲团(tuán)队(duì)娇娇深造去了，等到工作的时候才发(fā)现(xiàn)自己掌握(wò)的知识是(shì)远远不够的，以前学习的知识也不够(gòu)系统(tǒng)和扎实，为了能够让自己未来更具有竞(jìng)争力，小洲团队娇娇在这个时候选择学习。在这个时候选(xuǎn)择学(xué)习，可以说要放弃很多的东西，小洲团队娇(jiāo)娇一定是下了很(hěn)大的(de)决(jué)心。

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