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竞(jìng)聘管(guǎn)理岗位个(gè)人优势(shì)怎么写，个(gè)人竞聘优势自述简短

　　1、具有较强的学习能(néng)力(lì)，认(rèn)真(zhēn)刻(kè)苦(kǔ)，勤奋务(wù)实；

　　2、工作责(zé)任心(xīn)强，具有一定的(de)团队(duì)合(hé)作能力、快(kuài)速执行能力；

　　3、亲和(hé)力(lì)强，有耐(nài)心、沟通能力强(qiáng)，能很好地处理突发状况，应变能(néng)力强；

　　4、为人严谨认真(zhēn)，诚实守信，公私分(fēn)明，具有(yǒu)良(liáng)好(hǎo)的思想品(pǐn)德(dé)和操守；

　　5、乐(lè)观开(kāi)朗，善于与人沟(gōu)通，工作主动积(jī)极，服务意识(shí)很(hěn)强。

　　先(xiān)突(tū)出个人(rén)优势，匹配的(de)优点非(fēi)常(cháng)重要。

　　后面(miàn)加上对应经历的简单(dān)描述(shù)，就会显得更丰富。

　　标准的求职(zhí)简历主要由四(sì)个基(jī)本内容组成：

　　1、基本情况：姓名、性别(bié)、出生日(rì)期(qī)、民族(zú)、婚姻状况和联系方(fāng)式(shì)等。

　　2、教育背景：按时间顺序列出初中至(zhì)最高学(xué)历的学校、专业(yè)和(hé)主要课程。

　　所参加的各种专业知识和技能培(péi)训(xùn)。

　　3、工(gōng)作经历：按时间(jiān)顺(shùn)序(xù)列出参加(jiā)工(gōng)作的(de)所有(yǒu)的(de)就业记录(lù)，包括(kuò)公司／单位名称、职务(wù)、就任及离任时间，应该(gāi)突(tū)出(chū)所任每个职位的职(zhí)责、工作性质等，此为求职简历的精髓部分(fēn)。

　　4、其他(tā)：个人特长及爱好(hǎo)、其他技能、专业(yè)团体、著述和证明(míng)人等。

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