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  团(tuán)费一年多少?党费一(yī)年多少呢,团员一年交多少(shǎo)党费是团(tuán)费一年大(dà)概6元,党(dǎng)费(fèi)有差异,交纳(nà)党费的比例为:每月工(gōng)资(zī)收入在400元(含400元(yuán))以(yǐ)下(xià)者,交纳月工资收入的(de)0.5%;400元(yuán)以上(shàng)至600元(含600元)者,交纳1%;600元(yuán)以上至800元(yuán)(含800元(yuán))者,交纳(nà)5%;800元以上(税后(hòu))至1500元(含1500元)者,交纳2%;1500元以上(税后(hòu))者(zhě),交纳3%的。

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团费一年多(duō)少?党费(fèi)一(yī)年多少呢,团员一年交多少党费

  团费一(yī)年大概6元(yuán),党费有差异(yì),交纳党(dǎng)费的比例为:

  每月工资收入在400元(含(hán)400元)以下者,交纳月工资收入(rù)的0.5%;

  400元以上至(zhì)600元(yuán)(含600元)者(zhě),交纳1%;

  600元以上至800元(yuán)(含800元)者,交纳1.5%;

  800元以上(税后(hòu))至1500元(含1500元)者,交纳2%;

  1500元(yuán)以上(税后)者,交(jiāo)纳3%。

  团(tuán)费是团组(zǔ)织(zhī)的合法收(shōu)入,团费的交(jiāo)纳(nà)和管理使用办(bàn)法由中央委员(yuán)会统一规(guī)定。

  团员(yuán)应自觉地(dì)向(xiàng)所在团组(zǔ)织交纳团费,如有(yǒu)特殊情况不(bù)能亲自交纳或不能按(àn)月交纳时,经团支部委(wěi)员会同(tóng)意,可(kě)以委(wěi)托其他(tā)团员代为(wèi)交纳或预交(jiāo)、补交,预交、补交的时间一(yī)般(bān)不得超过(guò)6个月(yuè)。

  党费(fèi)是党(dǎng)员向(xiàng)党组(zǔ)织交纳(nà)的用于党的事(shì)业和党的活动(dòng)的经费,交纳(nà)党费(获利指数计算公式 获利指数和现值指数一样吗fèi)是党员对党组织应(yīng)尽的义务,是党员关心党(dǎng)的事业的一种表(biǎo)现。

  党费不仅(jǐn)可以为(wèi)党组织提供活动经(jīng)费,给党(dǎng)组织以经济上(shàng)的(de)帮(bāng)助,更重要的是(shì)可以(yǐ)增强党员(yuán)的组织观念(niàn),按(àn)照党章规定,党员向党组织交纳党(dǎng)费(fèi),是(shì)党员必(bì)须具备的(de)起码(mǎ)条件(jiàn)。

共青团(tuán)费是多少(shǎo)钱一年(nián)?

  共青团(tuán)团费(fèi)收缴(jiǎo)标准2023如下:

  团费(fèi)收缴标准为0.2元/月,收缴时(shí)间(jiān)为(wèi)2023年(nián)1月——2023年6月(yuè)(共计6个月),每人共计1.2元。

  团员团(tuán)费收取标准(zhǔn)根据相关规定收(shōu)取(qǔ):

  1、每月工资收入(税后卖携)在3000元以(yǐ)下(含(hán)3000元)者,交纳月工资收入的0.5%。

  2、3000元(yuán)以(yǐ)上至5000元(含5000元)者,交纳1%。

  3、5000元(yuán)以上至10000元(含10000元)者(zhě),交纳(nà)1.5%。

  4、10000元以上(shàng)者,交(jiāo)纳(nà)2%。

  5、农民团员每(měi)月交纳团费(fèi)0.2—1元(yuán),学(xué)生团(tuán)员、下(xià)岗失业团员、依靠抚恤(xù)或救(jiù)济生活(huó)的团员(yuán)、领取当地最低生(shēng)活保障金的团员中纤伏,每(měi)月(yuè)交(jiāo)纳团费0.2元。

  6、团(tuán)员增加工资后,应从增(zēng)加工资(zī)当月起,根据增(zēng)加(jiā)工资后的(de)实(shí)际工资(zī)总额比例交纳团(tuán)费。

  法律依据:

  《关于(yú)中国共产主义青年团团费(fèi)收缴、使用和(hé)管理的(de)规定》第一(yī)条(tiáo)。

  按(àn)月领取工资的团(tuán)员, 每月以工(gōng)资(zī)总额(é)中(zhōng)相对(duì)固定 的(de)、经常性的工资收入 (税(shuì)后)为计算基(jī)数, 分档竖竖(shù)交(jiāo)纳(nà)团费。

  工(gōng)资(zī)总(zǒng)额中(zhōng)相对固定的。

  经常(cháng)性的工资收入包括: 机关工作人员 (不含工人) 的职(zhí)务工资、级别工(gōng)资、津贴补贴; 事业单(dān)位工作人员的岗位(wèi)工(gōng)资、薪(xīn)级工(gōng)资、绩效工资、津(jīn)贴补贴(tiē)。

  机关工(gōng)人(rén)的(de)岗位工(gōng)资(zī)、技术等级 (职务) 工资(zī)、津贴补(bǔ)贴; 企业人员工资收入(rù)中的固定部分(fēn)(基本工(gōng)资、岗(gǎng)位工(gōng)资) 和活的部(bù)分(奖(jiǎng)金(jīn))。

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