科(kē)长相(xiāng)当于什么级别(bié)?是9-13级(jí)别的中层干部(bù)的。关(guān)于(yú)科(kē)长(zhǎng)相当于(yú)什么级别?以及国企的科长(zhǎng)相当于(yú)什么级(jí)别(bié),法院(yuàn)科(kē)长相当于(yú)什么级别,日本的科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别,医院(yuàn)的科长相当于什么级别(bié),大学保卫科(kē)科(kē)长相当于什(shén)么级别等问题(tí),小编将为你整理以下(xià)的知识答案:
科(kē)长相当(dāng)于(yú)什么级别?
是9-13级别的(de)中(zhōng)层干部的。
公务员科(kē)长在(zài)公务员体系当(dāng)中,一般对应了9-13级别的中层干部(bù)。
只(zhǐ)不(bù)过,在单位性质不同(tóng)的情况(kuàng)下(xià),科长(zhǎng)所在的科室职能,亦或者是掌握(wò)到的权力,会存在(zài)较大区别。
科长(zhǎng)既是职级,也是职位。
在(zài)行政机关中,科(kē)长是(shì)职位(wèi),也是(shì)职级,是行政序列中处于(yú)最低的职级。
在县级(jí)政(zhèng)府(fǔ)部门中,科长(zhǎng)不是(shì)职位,而是(shì)职级(jí),相当于某某局局长,其(qí)职(zhí)级(jí)为正科级(jí);在(zài)地(市)级政府(fǔ)部(bù)门中,科长是中层干(gàn)部,即是职位(wèi),也(yě)是(shì)职级(有些(xiē)地市级(jí)政府部门为提升档次,将(jiāng)科长称为处(chù)长,但其实质(zhì)还是(shì)正科级);在省(市)级政府(fǔ)部门中,不设科长,最小(xiǎo)的就是副处长(zhǎng)(副处(chù)级)。
在企事业(yè)单位(wèi)中,科(kē)长是(shì)职位,不是职级,相当于该单位的中层干部。
国家公务(wù)员的级别分为十五级,职(zhí)务与级别的对应关系是
1、国务院总理:一级。
2、国务院副总理,国务(wù)委(wěi)员:二至三级。
3、部级正(zhèng)职,省(shěng)级正职:三至四级。
4、部级副(fù)职,省级副(fù)职(zhí):四至(zhì)五(wǔ)级。
5、司级正职,厅级正职,巡视员:五至七级。
6、司级副职,厅级副职,助理巡视员(yuán):六至八级。
7、处级正职,县(xiàn)级正职,调研员:七至十级。
8、处级副职,县级(jí)副职,助理调研员:八至十一(yī)级。
9、科级正职(zhí),乡级正职,主任科员:九(jiǔ)至十(shí)二(èr)级。
10、科级副职,乡(xiāng)级副职,副主任科员:九(jiǔ)至十(shí)三级。
11、科员:九(jiǔ)至十(shí)四级。
12、办事员:十(shí)至十(shí)五级。
科长的工作(zuò)职责
1、具备统(tǒng)筹(chóu)规划的能力,可以负责好科室内的全部事务(wù)的安排与部(bù)署。
2、针(zhēn)对科室人员日(rì)常的出勤状(zhuàng)况,进行考核结果上(shàng)的统计。
3、对于科室有关(guān)的文件与规(guī)定制(zhì)度(dù),科长享有(yǒu)制定、修改(gǎi)的权力。
4、作为科长(zhǎng)的(de)情况下,需要负责行政管(guǎn)理处在一些文件上的(de)起草、发送等工作(zuò)。
财务科长工(gōng)作(zuò)职(zhí)责
1、分(fēn)公司财(cái)务核算,组织(zhī)编制和(hé)审核会计(jì)、统计报表;
2、组织财(cái)会人员做好(hǎo)会计(jì)核算,正(zhèng)确(què)、及时、完整(zhěng)地(dì)记帐(zhàng)、算帐、报(bào)帐,及时提供真实(shí)会(huì)计核(hé)算资料;
加强财务(wù)管理,分月、季、年(nián)编制和执行财务计划,正确合理(lǐ)利用(yòng)资金,提(tí)高资金使用效率,指导各(gè)车(chē)间做好(hǎo)经济核算(suàn);
3、做好资金管(guǎn)理,组织业务结算员按规定程(chéng)序、手续(xù)及时(shí)做好资(zī)金回笼,准时进帐,保证日常(cháng)合理开支需要的供给;
4、积极配合相关(guān)部(bù)门做好新产品(pǐn)的报价(jià)工作及产品成本定额工作;
5、制(zhì)定(dìng)各(gè)部门(mén)的生产指标、成(chéng)本费用、专项(xiàng)资金和流动资金定额,尤其做好对销售费用、制造费用、管理费(fèi)用的控制,精打细算,确保经济效(xiào)益;
6、督(dū)促、检查分(fēn)公司的固定资产、低值易(yì)耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况(kuàng),注意发现和处理财产、物资管理中存在的问题,确保分公司财产、物(wù)资的合理使用和安全管(guǎn)理(lǐ);
7、督促相关人(rén)员重视应收帐款(kuǎn)的催(cuī)收工作(zuò),加速资(zī)金回(huí)笼;
8、负责审查各(gè)项开支,密切与各(gè)部门联系并掌(zhǎng)握成本和费(fèi)用水平
9、组织财务人员(yuán),定期开展财务分析(xī)工作,考核经营成(chéng)果,分析经营(yíng)管(guǎn)理中存在的问题(tí),
10、完成分管及公(gōng)司领导交办的(de)其(qí)他临时性工作。
科长(zhǎng)是什么(me)级别
科(kē)长,是指一般行(xíng)使政府(fǔ)给予的职能(néng),属(shǔ)于有责任的部门(mén)担任者,在中(zhōng)国(guó)国家公务员体系中处于9-13级。
根(gēn)据单(dān)位性质的不同,权利和科室(shì)的职能差距很大(dà)。
在(zài)企事(shì)业单位中(zhōng),科长(zhǎng)属于中层管理干部。
(一)国务院(yuàn)总理:一级;
(二(èr))国务院副总(zǒng)理[1],国务委(wěi)员:二(èr)至三级(jí);
(三)部(bù)级正职,省级正职:三至(zhì)四级;
(四(sì))部级副职,省级(jí)副(fù)职:四至五(wǔ)级;
(五)司级正职,厅(tīng)级正职,巡(xún)视员:五至(zhì)七级;
(六)司级副职(zhí),厅级副职,助理巡(xún)视(shì)员:六至八级;
(七)处级正职,县(xiàn)级(jí)正(zhèng)职(zhí),调(diào)研员(yuán):七(qī)至十(shí)级;
(八)处级(jí)副职,县级副职,助(zhù)理(lǐ)调研员:八至十一级(jí);
(九)科级(jí)正职,乡级正职,主任科员:九至十二级;
(十)科级副职,乡级副职,副主任科员:九至十三(sān)级;
(十一)科员(初一有几门课程 都学什么科目,初二有几门课程yuán):九至(zhì)十(shí)四级。
科长相当于什(shén)么级(jí)别(bié)?是(shì)9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部的。关(guān)于(yú)科长相当于(yú)什么级别?以及国企的科长相当(dāng)于什么级别,法院科长相当于(yú)什么级别,日本的科长相当于什么级(jí)别,医(yī)院的科长相当于什么级别,大学保卫科科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别等问(wèn)题,小编将为你整理(lǐ)以下的知识(shí)答案:
科长相当于什(shén)么级别?
是9-13级别的中层干部的。
公务员科长(zhǎng)在公务(wù)员体系当(dāng)中,一般对应了9-13级(jí)别(bié)的中层干部。
只不过,在单位性质不同的(de)情况(kuàng)下,科长(zhǎng)所(suǒ)在的(de)科(kē)室(shì)职能,亦(yì)或者是掌(zhǎng)握到的(de)权力(lì),会存(cún)在较大(dà)区别。
科长既是职(zhí)级(jí),也是职位(wèi)。
在行政机关中,科长(zhǎng)是(shì)职位,也是职级(jí),是行政(zhèng)序列(liè)中处于最(zuì)低(dī)的职级。
在县级政(zhèng)府部门(mén)中,科(kē)长(zhǎng)不(bù)是职(zhí)位,而是职(zhí)级,相(xiāng)当于某某局局长,其职级(jí)为(wèi)正(zhèng)科级;在地(市)级(jí)政府部门中,科长是中层干部(bù),即是职位,也是(shì)职(zhí)级(jí)(有(yǒu)些地市级政(zhèng)府部(bù)门(mén)为(wèi)提升档次,将科(kē)长(zhǎng)称为处长(zhǎng),但其(qí)实质还是正科级(jí));在省(市)级政府部门(mén)中(zhōng),不设(shè)科(kē)长,最(zuì)小的就(jiù)是(shì)副(fù)处长(副处级(jí))。
在企(qǐ)事业(yè)单位(wèi)中,科长是职位,不是(shì)职级,相当于该单位的(de)中层干部。
国家公务(wù)员的级别分(fēn)为十五(wǔ)级,职务与级别的对(duì)应(yīng)关系是
1、国务院总(zǒng)理:一级(jí)。
2、国务(wù)院副总(zǒng)理,国务委(wěi)员:二至三级。
3、部级正职,省级正职:三至四级。
4、部级副职,省级副职:四至(zhì)五级(jí)。
5、司级正职,厅级正职,巡视员(yuán):五至七级。
6、司级(jí)副职,厅级副职,助理巡视员:六(liù)至八级。
7、处级正职,县级(jí)正职,调研员:七至(zhì)十级。
8、处级副职,县级(jí)副职(zhí),助理调研员:八至(zhì)十一级。
9、科级正(zhèng)职,乡级正(zhèng)职(zhí),主任(rèn)科员(yuán):九至十二级(jí)。
10、科级(jí)副职,乡级副职,副主任科员(yuán):九至(zhì)十三级。
11、科员:九至十四(sì)级(jí)。
12、办事(shì)员(yuán):十至(zhì)十五(wǔ)级(jí)。
科长的工作职责
1、具(jù)备统筹规划的能力,可(kě)以(yǐ)负责好科室内的全部事务的安排与(yǔ)部署。
2、针对科室人员(yuán)日(rì)常的出勤状况,进行考(kǎo)核结果上的统计。
3、对于科室有(yǒu)关(guān)的文件(jiàn)与规(guī)定制(zhì)度,科长享有制定、修改的(de)权力。
4、作(zuò)为科(kē)长(zhǎng)的情况下(xià),需要负责行(xíng)政管(guǎn)理处在一(yī)些(xiē)文件上的起草、发送(sòng)等工作。
财务科(kē)长工作职责
1、分(fēn)公司财务核(hé)算(suàn),组织(zhī)编制和审核(hé)会计、统计报表;
2、组(zǔ)织财会人员做(zuò)好(hǎo)会计核算,正确、及时、完整地记帐、算(suàn)帐(zhàng)、报帐,及时提供真实(shí)会(huì)计核算资料;
加强(qiáng)财务(wù)管理,分月、季、年(nián)编制和执行(xíng)财务计划,正确合理利用资(zī)金,提高资金使用效率,指(zhǐ)导各车间做好(hǎo)经济核(hé)算(suàn);
3、做好资金(jīn)管理,组织业务结算(suàn)员按规定(dìng)程序、手续及时做好资金回笼,准时进帐,保证日常(cháng)合理开支需要的供给;
4、积极配(pèi)合相关部门做好新产品的报价工作及产品成本定额工作;
5、制定(dìng)各部(bù)门的(de)生产指标(biāo)、成本费用、专项资(zī)金和流动资金(jīn)定额,尤(yóu)其做好对销售费用、制造费用、管理(lǐ)费用的控制(zhì),精打(dǎ)细算,确保经(jīng)济效益;
6、督促、检查分(fēn)公(gōng)司的(de)固定资产、低值(zhí)易耗品、物料(liào)用品(pǐn)等财产、物资的使用(yòng)、保管情况,注意发现和处理财产、物资管理中存在的问(wèn)题,确保(bǎo)分公司财产、物资(zī)的合理使用和(hé)安(ān)全管理;
7、督(dū)促相(xiāng)关人(r初一有几门课程 都学什么科目,初二有几门课程én)员重视应收帐款的催收(shōu)工作,加(jiā)速资金回笼(lóng);
8、负责审查各项(xiàng)开支,密(mì)切与各部门联系并掌握(wò)成(chéng)本和费用水(shuǐ)平
9、组织(zhī)财务人(rén)员,定期开展(zhǎn)财务分析工作(zuò),考核经营成(chéng)果,分析(xī)经(jīng)营管理中存在的问题(tí),
10、完成分管(guǎn)及公(gōng)司领导交办的(de)其他临(lín)时(shí)性工作。
科长是什么级别
科(kē)长,是指一般行使政府给予的职(zhí)能,属于有责任(rèn)的部门担任(rèn)者,在中国国家公务员体(tǐ)系中(zhōng)处于9-13级。
根据单(dān)位(wèi)性质(zhì)的不同,权利和科室的职能差距很(hěn)大。
在企事业单位中,科(kē)长属(shǔ)于(yú)中层管理(lǐ)干部(bù)。
(一)国务(wù)院(yuàn)总理:一(yī)级;
(二(èr))国(guó)务院副总(zǒng)理[1],国务(wù)委员:二至三级;
(三)部级(jí)正(zhèng)职,省级正(zhèng)职:三至四级;
(四)部级副职,省级副职(zhí):四至五级(jí);
(五)司(sī)级正职,厅级正(zhèng)职,巡视员(yuán):五至(zhì)七级;
(六)司级(jí)副(fù)职,厅级副职,助理(lǐ)巡视(shì)员:六至八级;
(七)处级(jí)正职,县级正(zhèng)职,调(diào)研员:七至十级;
(八)处级(jí)副(fù)职,县级副职(zhí),助理调研员:八(bā)至十一级;
(九)科级正职,乡级正职,主(zhǔ)任(rèn)科(kē)员(yuán):九至十二级;
(十)科级副职,乡(xiāng)级副职,副主任科(kē)员:九至(zhì)十(shí)三级;
(十一)科员:九至十四级。
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是吗
真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了