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竞聘管理(lǐ)岗位个人优势怎么写，个(gè)人(rén)竞聘优(yōu)势(shì)自述简短

　　1、具有较强的(de)学(xué)习(xí)能(néng)力，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责任心(xīn)强，具有一定的团队(duì)合作能(néng)力、快(kuài)速执(zhí)行能(néng)力(lì)；

　　3、亲和(hé)力强，有(yǒu)耐(nài)心(xīn)、沟通能力强，能很好地处(chù)理突发状况(kuàng)，应变能力强；

　　4、为人严谨认(rèn)真，诚实守信，公私分明，具有(yǒu)良好的思想品(pǐn)德和操守；

　　5、乐观开朗，善于与人沟通，工作主动积极，服务意识很强。

　　先突出个(gè)人(rén)优势，匹配的(de)优点非常(cháng)重要。

　　后(hòu)面加上对应经历(lì)的简单描述，就会显得更丰富。

　　标准的(de)求职简历(lì)主要由四个(gè)基(jī)本内容(róng)组成：

　　1、基本情况：姓名(míng)、性(xìng)别、出生日期、民族、婚(hūn)姻状况(kuàng)和联系方(fāng)式等。

　　2、教育背景：按时(shí)间顺(shùn)序列出初(chū)中至最高学历的学校、专(zhuān)业和(hé)主要(yào)课程(chéng)。

　　所(suǒ)参加的各种(zhǒng)专业(yè)知识和(hé)技能培(péi)训。

　　3、工作经历：按时(shí)间顺序(xù)列出参加工作的所有的就业记录，包括公(gōng)司／单(dān)位名(míng)称、职务、就任及离任时(shí)间，应该突(tū)出所任每个职位的职责、工(gōng)作性质等，此为求职(zhí)简(jiǎn)历的精(jīng)髓(suǐ)部分(fēn)。

　　4、其他(tā)：个人特长及爱好、其他技能、专业团(tuán)体、著(zhù)述和证(zhèng)明人等。

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