如(rú)今的国产(chǎn)手机品牌最(再续前缘的意思是什么，再续前缘的意思可以形容好朋友吗zuì)出名的当属华为了，华为这些年的发展可谓是步步高升，如今已经(jīng)是全球领先的信息与通信技(jì)术（ICT）解决方(fāng)案(àn)供应(yī再续前缘的意思是什么，再续前缘的意思可以形容好朋友吗ng)商了，因此对于(yú)华为的(de)一(yī)系列举动(dòng)和公司治(zhì)理策略大家(jiā)都蛮好奇(qí)的(de)，这其中就包括华为员工(gōng)持股方案，现在最大(dà)的股东是谁股权如何分配？华(huá)为现(xiàn)在最大(dà)的股(gǔ)东是谁(shuí)你或许听说过，但华为的股权是(shì)如何分配的你不一定知道吧，企业现在发展这么大，绝对不(bù)可能是个别人的(de)功劳，是(shì)很多人(rén)集(jí)体努力的结(jié)果。

华(huá)为员工持(chí)股方案

华(huá)为(wèi)技(jì)术有限公司成立(lì)于(yú)1987年，该公司专注于ICT领域，在电信运营商、企(qǐ)业(yè)、终端和云计算等(děng)领域构筑了端到端的(de)解决方案优势，截(jié)至2016年底，华为有17多万名员工，全(quán)国工商(shāng)联发(fā)布“2016中国民营企业500强(qiáng)”榜单，华为以3950.09亿(yì)元的(de)年营业收入成为500强榜首，2019年(nián)2019中国民营企业(yè)500强(qiáng)发布，华为投资控(kòng)股有限(xiàn)公司以7212亿营(yíng)收排(pái)名(míng)第(dì)一，同时(shí)华为还获得(dé)了首批2019中国品牌强(qiáng)国(guó)盛典(diǎn)年度荣耀(yào)品牌的殊荣。

现在的(de)华为毫无疑问是成功的，但成(chéng)功背后到(dào)底做了哪些努力(lì)我们也可以了解(jiě)一下。华为是(shì)100%由员(yuán)工(gōng)持有的民营(yíng)企(qǐ)业。股(gǔ)东会是公再续前缘的意思是什么，再续前缘的意思可以形容好朋友吗司(sī)权力机构，由工会和华为的主要(yào)创始人兼总裁(cái)任正非两名股(gǔ)东组成(chéng)，工会(huì)履行(xíng)股东职(zhí)责、行使股东权利的机构是持(chí)股员(yuán)工代表会。持股员工代表(biǎo)会由全体(tǐ)持股员工代(dài)表组(zǔ)成(chéng)，代表全体持股(gǔ)员(yuán)工行(xíng)使(shǐ)有关权利，其中任正非(fēi)作为(wèi)公司个人股东持(chí)有公司股份，同时也参与了(le)员工持(chí)股计划。

2001年底，在总裁任正非(fēi)的强力推行下，华为公司(sī)实行员工持股改革(gé)：新员工不再派发长期不变一元一股的股(gǔ)票，而老员工的股票也逐渐转化为期股(gǔ)，就是所谓的“虚拟受(shòu)限股”。至(zhì)于什么叫虚拟受限(xiàn)股呢，这是华(huá)为(wèi)投资(zī)控股有限公(gōng)司工会授予员工(gōng)的一种特殊(shū)股票，每年华为(wèi)会根据员工的工作(zuò)水平(píng)和对公司的(de)贡献(xiàn)决(jué)定(dìng)其获(huò)得的股份(fèn)数。员工按照公司当年净资(zī)产价(jià)格购买虚拟股，拥有(yǒu)虚拟(nǐ)股的员(yuán)工，可以获得(dé)一定比例的分红。

就(jiù)是这样的华为员工持股(gǔ)方(fāng)案让(ràng)华为公司(sī)发展的越来越好，公(gōng)司规定根据内(nèi)部的评价(jià)体系，员工的虚(xū)拟股每年(nián)可兑现(xiàn)1/4，价格是最新(xīn)的每股净资产价格，不过这项规定(dìng)也有很(hěn)多限制(zhì)条件，比如中高(gāo)层(céng)每年有兑现额度，只能每年兑(duì)现1/10，除非离职。并(bìng)且在离开(kāi)后(hòu)，还要经(jīng)历公司严(yán)格的6个月审核，确认不出现创(chuàng)业(yè)公(gōng)司的产(chǎn)品与(yǔ)华为(wèi)构成同(tóng)业竞争、没(méi)有从华(huá)为内部挖过墙角等等条件中的(de)任何一条后，方可(kě)全额兑(duì)现。

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