15个(gè)工作(zuò)日(rì)是多长时间？是(shì)21天的。关于(yú)15个工作日是多长时(shí)间以及(jí)15个工作日(rì)是多(duō)长时间是多少(shǎo)天，7～15个工作日是(shì)多长时间，15个工作日(rì)是多长时(shí)间呢？，15个工作日到底是多(duō)少天，15个工作(zuò)日是多(duō)久时(shí)间(jiān)等问题，小编将为(wèi)你(nǐ)整理以下的知识答案：

15个工(gōng)作日(rì)包括周(zhōu)六周日吗(ma)

　　15个工作日不(bù)包括周六(liù)周(zhōu)日(rì)的(de)。

　　周六周日的话往后顺延(yán),15个工(gōng)作日(rì)也就是三周的时(shí)间。

　　每一周(zhōu)的法(fǎ)定工作日是5天,国有机关和事业(yè)单位(wèi)自每(měi)周一至周(zhōu)五,周六和周日为工(gōng)休日,企(qǐ)业单位可根(gēn)据实(shí)际情况(kuàng)灵活(huó)安(ān)排周休(xiū)息(xī)日。

15个工作日(rì)是(shì)多长(zhǎng)时间

　　是(shì)21天的。

　　15个工(gōng)作日通常应当是(shì)21天（含公休(xiū)日6天(tiān)），每(měi)周7天（只有5个工作(zuò)日），三周就是15个(gè)工作日(rì)，可以理解为∶连续(xù)时间(jiān)累计中剔(tī)除休息日后达到15天。

　　工作日(rì)是(shì)指法律规定的一(yī)昼(zhòu)夜内的工作时间的时数(shù)。

　　工作(zuò)日通常分(fēn)为四(sì)种，即标准工作日，特殊条(tiáo)件下的缩短工作日、延长工(gōng)作(zuò)日和无定时工作(zuò)日。

法律依(yī)据

　　《劳动法(fǎ)》第三十六条(tiáo)

　　国家实行劳动(dòng)者每日(rì)工(gōng)作时(shí)间不(bù)超过八小时、平均每周工作时间(jiān)不超(chāo)过四(sì)十四(sì)小时的(de)工(gōng)时制(zhì)度。

　　第(dì)四十一条

　　用人单(dān)位由于生产(chǎn)经营(yíng)需要(yào)，经与工(gōng)会和劳动者(zhě)协商后可以延(yán)长工作时(shí)间，一般每日(rì)不得超(chāo)过一小(xiǎo)时；因(yīn)特(tè)殊(shū)原因需(xū)要延长工(gōng)作时间的，在(zài)保障(zhàng)劳动者身体健康的条件(jiàn)下延长工(gōng)作时间每日不得超(chāo)过三小(xiǎo)时，但是每月不得(dé)超过三十(shí)六小时。

工作日起源

　　马克思认为八小时工(gōng)作制是工人阶(jiē)级解放(fàng)的一个(gè)必要条(tiáo)件，没有这(zhè)个条(tiáo)件，一(yī)切(qiè)进一步谋求改善(shàn)工人(rén)状况和解放工人的尝试(shì)，都(dōu)将遭到失败。

　　于是在国际共(gòng)运史(shǐ)上，各国(guó)工(gōng)人(rén)为争取八小时工(gōng)作制付出了长期努(nǔ)力，

　　1866年第一国际(jì)日(rì)内瓦代表大会根据(jù)马克思的建议(yì)通过(guò)了(le)《关于缩短工作(zuò)日》的(de)决议，但(dàn)远在这之前的1836年，美(měi)国(guó)《全国劳工报》就提出：我们(men)相信每日劳动八(bā)小时(shí)对于任何人都已经(jīng)太(tài)够了。

　　马克(kè)思自己也承(chéng)认：我们建议(yì)通过立法手续吧(ba)工作(zuò)日限制为八(bā)小时。

　　这种限(xiàn)莫代尔与粘纤区别 莫代尔是粘纤的一种吗制是(shì)美(měi)国工(gōng)人(rén)的(de)共同要求，代表大会决定将(jiāng)使它成(chéng)为(wèi)全世(shì)界工人阶级的共同行(xíng)动纲领(lǐng)。

　　1933年，美(měi)国率先将全(quán)国(guó)标准工作时间(jiān)改为每周40小时。

　　受此(cǐ)鼓(gǔ)舞(wǔ)，国际(jì)劳工组织1935年出(chū)台的47号公约规定每天工作时间莫代尔与粘纤区别 莫代尔是粘纤的一种吗不(bù)能(néng)超过8小时，每周不能超(chāo)过(guò)40小时，

　　但(dàn)美(měi)国并不(bù)是灯塔(tǎ)，八小时工作制的口号最早起(qǐ)源于英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英(yīng)国空(kōng)想社会(huì)主义(yì)者罗伯特·欧文就提(tí)出了八小(xiǎo)时工(gōng)作制问(wèn)题，并(bìng)把它作为(wèi)理(lǐ)想(xiǎng)社(shè)会(huì)的重要制度。

　　在(zài)这之后的1853年，伦敦建筑(zhù)业工人为(wèi)争(zhēng)取八(bā)小时工作制进行了罢工，以失败告(gào)终(zhōng)，直到(dào)1886年5月1日，芝加哥四万(wàn)多(duō)名(míng)工人与(yǔ)警察发生激烈冲突，喊(hǎn)出八(bā)小时工作，八小(xiǎo)时休息，八小时归自己的(de)口号(hào)，暴力迫使当局允许(xǔ)工人(rén)每(měi)天只工作八小时。

　　由(yóu)于芝加哥大(dà)罢工(gōng)的成功(gōng)，1889年7月14日召开的第二国(guó)际(jì)第一(yī)次大(dà)会上，法国代(dài)表拉文提议：把1886年5月(yuè)1日美国工人争取八小时工作制的斗争(zhēng)日，定为国际无产阶级的共同节日。

　　但国际共运(yùn)并不(bù)能独揽(lǎn)功劳，人类偷(tōu)懒(lǎn)史另有一(yī)条(tiáo)独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大(dà)利(lì)亚的石匠(jiàng)们就开始为争取(qǔ)八小时工作制斗争，

　　继1849年(nián)美国加(jiā)利福尼(ní)亚发(fā)现金矿之(zhī)后，1851年在澳大利亚也发现了金矿，淘金热(rè)马上(shàng)登陆澳洲，造(zào)成澳大利亚劳动力短缺(quē)，工作(zuò)强度增加。

　　缩短工作时间成为(wèi)澳大(dà)利亚工人(rén)们关心的问题。

　　1855年(nián)，澳大利(lì)亚的石匠们就在同业公会(huì)的(de)框架内率先实(shí)现(xiàn)了八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳(ào)大利亚基本(běn)上(shàng)实现(xiàn)了八小时工作制。

15个工作日是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天（含(hán)公休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作日），三周就(jiù)是15个工(gōng)作(zuò)日，可以理解为∶连续时(shí)间累计(jì)中剔(tī)除休息日后(hòu)达到(dào)15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律(lǜ)规(guī)定的一昼夜内的(de)工作时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准(zhǔn)工作(zuò)日，特(tè)殊条件下(xià)的缩短工作日、延长工作日和无定时工作(zuò)日(rì)。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标(biāo)准工作(zuò)日是指(zhǐ)由法律规定的(de)，在(zài)正常情况下，一般职工所实行的工作日。

　　目前我国实(shí)行(xíng)的标准工作日是(shì)每日不超过8小时(shí)，每周(zhōu)不超(chāo)过44小(xiǎo)时，平均每周工作5天半。

　　标准工作日(rì)是我国工时(shí)制度立法(fǎ)的(de)基础。

　　（2）特殊条件下的缩(suō)短工作日

　　1、15个工(gōng)作日是刨除(chú)周六(liù)日(rì)和(hé)节假(jiǎ)日等公休日，是(shì)连续(xù)的15天工作日(rì)。

　　2、如(rú)果从1号周一算1-5号工(gōng)作日6.7号(hào)不(bù)算从8-12号为工作日13.14不算(suàn)从(cóng)15-19日(rì)为工作日，也就是说(shuō)，从1号到(dào)19号周期(qī)为(wèi)15个工作日，如果除(chú)周末外(wài)有其他的(de)节假日依次顺延(yán)。

　　期间开始的时和日不计量在期(qī)间(jiān)内，期间期满的最后一(yī)日(rì)为(wèi)节假日(rì)的，以节假日后的(de)第一日(rì)为(wèi)期间期(qī)满(mǎn)的日(rì)子。

　　【法律依据】：《中华人民共和国劳动法(fǎ)》

　　第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小(xiǎo)时、平(píng)均(jūn)每周(zhōu)工作时间不超过(guò)四十四小时的工时(shí)制(zhì)度。

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