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竞聘(pìn)管理岗位个人优势怎(zěn)么写，个人竞聘优势自(zì)述简短

　　1、具有(yǒu)较强的学习(xí)能力，认真(zhēn)刻苦，勤奋务(wù)实；

　　2、工作责任心(xīn)强，具有一定的团队合作(zuò)能(néng)力(lì)、快速执行能力(lì)；

　　3、亲和(hé)力(lì)强，有耐(nài)心、沟通能力强，能很好(hǎo)地处(chù)理突(tū)发状况(kuàng)，应变中国在外国人眼里是强国吗，中国在外国人眼里强大吗能力强；

　　4、为人严谨认真，诚实守信，公私分(fēn)明(míng)，具有(yǒu)良(liáng)好的(de)思想(xiǎng)品德和操(cāo)守中国在外国人眼里是强国吗，中国在外国人眼里强大吗(shǒu)；

　　5、乐观开(kāi)朗，善于与(yǔ)人沟通，工作主动积极，服务(wù)意(yì)识很强。

　　先突出个人优势，匹配的(de)优(yōu)点(diǎn)非常重要。

　　后面(miàn)加上(shàng)对应经(jīng)历的简(jiǎn)单描述，就(jiù)会显得更丰富。

　　标(biāo)准(zhǔn)的(de)求职简历主要由四个基本内容(róng)组成(chéng)：

　　1、基本(běn)情况：姓名、性(xìng)别、出生日期、民族、婚姻状(zhuàng)况和联系方式等(děng)。

　　2、教(jiào)育背景：按时间顺序列出初中至最高学历的学校、专业和(hé)主要课程。

　　所参加的各种专业知识和技能培训。

　　3、工作经历：按时间顺序列出参(cān)加(jiā)工作的所有的就业记录，包括公司／单(dān)位名称、职务、就(jiù)任及(jí)离(lí)任时间，应该突(tū)出所(suǒ)任每个职位的职(zhí)责、工作(zuò)性质等(děng)，此为求职(zhí)简历(lì)的精髓(suǐ)部分。

　　4、其(qí)他：个人特长及爱好、其他技能、专业团体、著述和证明人等(děng)。

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