15个工作日是多长时(shí)间？是21天的。关于15个工(gōng)作日是多(duō)长时间以及15个工作日是多长时间是多少天，7～15个工作日是多长时间(jiān)，15个工作日是多(duō)长时间呢？，15个工作日到(dào)底是多少天，15个(gè)工作日是多久时间等问题，小编将为你整理以下(xià)的知识答案：

15个工作日(rì)包括周(zhōu)六周日吗(ma)

　　15个(gè)工作日不包括周六周日的。

　　周六周日的话往(wǎng)后顺延,15个工作日也(yě)就是(shì)三周的时间。<克己慎独守心明性 什么意思出自哪里，心有山海 静而不争什么意思/p>

　　每一周的法定(dìng)工作日(rì)是5天,国(guó)有机关(guān)和(hé)事(shì)业单位(wèi)自(zì)每周一至周五(wǔ),周六和周日为(wèi)工(gōng)休(xiū)日,企业(yè)单(dān)位可根据实际情(qíng)况灵活安(ān)排(pái)周休息日(rì)。

15个工作(zuò)日是多长时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当(dāng)是(shì)21天（含公(gōng)休日6天），每周7天(tiān)（只有5个(gè)工作日），三周就(jiù)是15个(gè)工作日，可(kě)以理解为∶连续时间累(lèi)计(jì)中(zhōng)剔除休息日后达到15天。

　　工作日(rì)是指法律规(guī)定的一昼(zhòu)夜内的工(gōng)作时间的时数。

　　工作日通常(cháng)分(fēn)为四种，即标(biāo)准工作(zuò)日，特殊条件下的缩短工(gōng)作(zuò)日、延长工作日和(hé)无定时(shí)工作日。

法(fǎ)律依据(jù)

　　《劳动法》第三十六条

　　国(guó)家实(shí)行劳动者每(克己慎独守心明性 什么意思出自哪里，心有山海 静而不争什么意思měi)日工作时间不超过(guò)八小时、平均(jūn)每周工作时间不超过四(sì)十(shí)四小(xiǎo)时的工时制度。

　　第四十一条

　　用人(rén)单位由于生产经(jīng)营需(xū)要，经与工会和(hé)劳动(dòng)者协商(shāng)后(hòu)可以延长工作时间，一(yī)般每日不得超过一小时；因特(tè)殊原因需(xū)要(yào)延长工(gōng)作时间(jiān)的(de)，在(zài)保障劳动(dòng)者身体健康的条件下延长(zhǎng)工(gōng)作时间每日不得(dé)超过三(sān)小时，但是每月(yuè)不得超过三十六(liù)小(xiǎo)时(shí)。

工作日起(qǐ)源(yuán)

　　马克思认为八小时工作(zuò)制是工人(rén)阶(jiē)级(jí)解放的(de)一(yī)个(gè)必要条件(jiàn)，没有(yǒu)这个(gè)条(tiáo)件，一切进一(yī)步(bù)谋求改善工人状况和解放工人的尝(cháng)试，都将遭到失败。

　　于是在(zài)国际共运史上，各国(guó)工人为争取八(bā)小时工作制(zhì)付(fù)出了长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表(biǎo)大会根据马克(kè)思的建(jiàn)议通过了《关于缩短工作日》的(de)决议，但远(yuǎn)在这之前的1836年，美(měi)国《全国劳工报》就(jiù)提出：我们相信(xìn)每日(rì)劳动(dòng)八小时对于任何人都已经太够了。

　　马克思自己也承(chéng)认：我(wǒ)们(men)建议通(tōng)过(guò)立法(fǎ)手续吧工(gōng)作日限制(zhì)为八小时。

　　这种(zhǒng)限制是美(měi)国工(gōng)人的共同要求(qiú)，代(dài)表大会决定将(jiāng)使它成为全世界工(gōng)人阶级(jí)的共同行动(dòng)纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准工(gōng)作时间改为(wèi)每(měi)周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞，国际劳工组(zǔ)织(zhī)1935年出台的47号公约规定每天工作时间不(bù)能超过(guò)8小时，每周不能超过40小时(shí)，

　　但(dàn)美国并不(bù)是灯塔，八小(xiǎo)时工作制的口号最早起(qǐ)源于英(yīng)国。

　　早在1817年(nián)8月，英(yīng)国空想社会主义(yì)者罗伯特·欧文就提出了八小时工作制问题，并(bìng)把它(tā)作为(wèi)理想社会的重要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工人(rén)为争取(qǔ)八小时工作制进行了罢工，以(yǐ)失败告终(zhōng)，直到1886年(nián)5月1日(rì)，芝加哥四(sì)万(wàn)多名工人与警(jǐng)察发(fā)生(shēng)激烈冲(chōng)突，喊出八小时工作，八小时休息，八小(xiǎo)时归自(zì)己的口(kǒu)号，暴力迫使当(dāng)局(jú)允许工人每天只工作(zuò)八小(xiǎo)时(shí)。

　　由于芝加哥大罢工(gōng)的成(chéng)功，1889年7月(yuè)14日召开的(de)第二(èr)国(guó)际第一次大会上，法国代(dài)表(biǎo)拉文(wén)提(tí)议：把(bǎ)1886年5月1日美国工(gōng)人争(zhēng)取八小(xiǎo)时工作制(zhì)的(de)斗争日，定为国际无产阶级(jí)的共同节日。

　　但国(guó)际共运(yùn)并不能独揽(lǎn)功(gōng)劳，人类偷懒(lǎn)史另(lìng)有一条独立脉络(luò)。

　　早在19世(shì)纪50年代中期(qī)，澳大利亚的石匠(jiàng)们(men)就开(kāi)始为争取八小时工作(zuò)制斗(dòu)争，

　　继1849年美(měi)国加(jiā)利福尼亚发(fā)现金矿之后，1851年在澳大利亚也(yě)发(fā)现了金矿(kuàng)，淘金热(rè)马上(shàng)登陆澳洲(zhōu)，造成澳大利亚劳动力短(duǎn)缺(quē)，工作强(qiáng)度增加。

　　缩短(duǎn)工(gōng)作时间成为澳大利(lì)亚(yà)工人们关心的问题。

　　1855年(nián)，澳(ào)大(dà)利亚的石匠们就(jiù)在同业公会的框架内率(lǜ)先(xiān)实现了八(bā)小时工作制(zhì)。

　　到19世纪90年代(dài)，澳大(dà)利亚基本(běn)上实(shí)现了八小时工作制(zhì)。

15个工作日是多久

　　21天(tiān)。

　　15个(gè)工作日通常(cháng)应当是(shì)21天（含公休日6天），每周7天(tiān)（只有5个工作日），三周就是15个工作(zuò)日，可以理解为∶连续时间累计(jì)中剔(tī)除休息(xī)日后达(dá)到15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规定的(de)一昼夜内的工作时间(jiān)的(de)时数。

　　工作日通常分为四种(zhǒng)，即标准工作(zuò)日，特殊条件下(xià)的缩(suō)短(duǎn)工(gōng)作日、延长工作日和无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标(biāo)准工作日(rì)是指由法(fǎ)律规定的，在(zài)正常情况下，一般职工所(suǒ)实行的工作日。

　　目(mù)前我国实行的标准工作日(rì)是(shì)每日不(bù)超(chāo)过8小(xiǎo)时，每周不(bù)超过44小(xiǎo)时，平(píng)均每周工(gōng)作5天半。

　　标准工作日是我(wǒ)国工(gōng)时制(zhì)度立法的基础。

　　（2）特殊条件下(xià)的缩短工作日(rì)

　　特殊条(tiáo)件下的缩短工作日，是指在(zài)严重(zhòng)有害(hài)健康和劳动条件恶劣以及对女工和未(wèi)成年工实行特殊保护的条件下(xià)，少于(yú)标准工作日(rì)时(shí)数的工作日。

　　1、15个工作(zuò)日是刨除周六日和(hé)节假日等公休日(rì)，是连续的15天工(gōng)作(zuò)日。

　　2、如果从(cóng)1号周(zhōu)一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工作(zuò)日13.14不算从15-19日为(wèi)工作日(rì)，也就是说，从1号到19号周期为15个工(gōng)作日，如果除(chú)周末外(wài)有其(qí)他的节(jié)假(jiǎ)日依(yī)次顺延(yán)。

　　期间(jiān)开始的时和日(rì)不计(jì)量在期(qī)间内，期(qī)间期满的最后一日为节(jié)假日的(de)，以节假日后的第一(yī)日为(wèi)期间期满的(de)日子(zi)。

　　【法律依据(jù)】：《中(zhōng)华人民(mín)共和国劳动法(fǎ)》

　　第三十六(liù)条国家(jiā)实行劳(láo)动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工(gōng)作(zuò)时(shí)间不超过四十四小时的工时制度。

未经允许不得转载：南京少儿险_南京【婴儿重病保险_幼儿教育险_婴儿怎样买保险】咨询_找经纪人沃保保险网 克己慎独守心明性 什么意思出自哪里，心有山海 静而不争什么意思