小洲(zhōu)团队娇娇走的原因，有想法(fǎ)的娇娇掌握(wò)自(zì)己的职业生涯：1.木(mù)秀于(yú)林，风必(bì)摧之。小洲团(tuán)队(duì)娇娇(jiāo)是小洲团队中，众多(duō)女生中(zhōng)最优秀的一个(gè)，甚至可以说(中国人口第一大省，中国人口第一大省排名shuō)是唯一一个。在部(bù)分粉丝心目中，除了小洲团队娇娇，其他的都没有看到眼(yǎn)中；没有了小洲(zhōu)团(tuán)队娇(jiāo)娇，觉得缺少了(le)很多，是任(rèn)何其(qí)他女生(shēng)都无(wú)法弥补的，这就是(shì)小洲团队(duì)娇娇(jiāo)的不可替代性。可(kě)惜，也会形成其他(tā)人对(duì)她的围击。

2.太过优(yōu)秀，和老板(bǎn)意见不同。优秀的人总是如此(cǐ)，怎么可能会久(jiǔ)甘人下。而(ér)且有(yǒu)一种(zhǒng)说(shuō)法是(shì)小洲团队娇娇和老板似乎(hū)有一些意见不合，双方有一(yī)些矛(máo)盾。很多时候发生(shēng)矛盾(dùn)，是(shì)因为双方(fāng)的想法不同，这(zhè)种想法(fǎ)不同，往往(wǎng)不是谁对谁(shuí)错(cuò)的问题，而是听谁的问题。老(lǎo)板肯定大于员工，所(suǒ)以自然是要听老板的，可是优秀(xiù)员工往往也不愿意妥(tuǒ)协。

3.独立(lì)自主，另(lìng)立(lì)门户。小洲团队娇娇一开始的时(shí)候肯定(dìng)也是(shì)需要(yào)人带的，但是随着小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇的慢(màn)慢成长，就(jiù)发现这(zhè)个女(nǚ)孩(hái)子的(de)潜力和(hé)成长速度都是巨中国人口第一大省，中国人口第一大省排名大的。对于这(zhè)样有想法、有冲劲的(de)员工(gōng)，老(lǎo)板在喜欢(huān)同时，也会(huì)没有安全感(gǎn)，因为可(kě)能留不住。其实到了一定的程度，如果各方面条件成熟，为(wèi)什么不(bù)选(xuǎn)择自立门户(hù)，自己为自己(jǐ)打(dǎ)拼呢。

4.生命周期太短，开(kāi)始转行。要知道网红的生(shēng)命周期是很(hěn)短的，时(shí)刻都伴(bàn)随着(zhe)一种被淘汰(tài)的(de)恐惧(jù)感，也时刻都在给自己找后路。小洲团队娇娇也是如此，不(bù)可能一直当网红(hóng)，可(kě)能要转型(xíng)。而且(qiě)小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)的家庭条(tiáo)件也不错，当网红更多(duō)是为了娱乐，等到兴趣减淡，就想(xiǎng)要找另外一个稳定的工作，或许结婚(hūn)生子，回归简单的生活。

5.继(jì)续学习，谋定而(ér)动。还有一种说法是(shì)小洲团(tuán)队娇娇深造(zào)去了，等到工(gōng)作(zuò)的时候才(cái)发现自己掌(zhǎng)握的(de)知识是远远不够的(de)，以前学习(xí)的知识也不够系统和扎实，为了能够让自己未来(lái)更具有竞争力，小洲团(tuán)队娇娇在这个时候选择学习。在(zài)这个时候选择(zé)学习，可以说(shuō)要放弃很多的东(dōng)西，小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)一定是下(xià)了很大的决心。

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