如今的(de)国(guó)产手机品牌最出(chū)名的(de)当属华为了，华为这(zhè)些年的发展可谓(wèi)是步步高升(shēng)，如今已经是全(quán)球领先的信息与通信技术（ICT）解决方(fāng)案供(gōng)应商了，因此(cǐ)对于(yú)华为(wèi)的一系列举动和公司治(zhì)理策略大家都蛮(mán)好奇的，这其(qí)中(zhōng)就(jiù)包(bāo)括华为员工持股方(fāng)案，现在最(zuì)大的股东是谁(shuí)股权(quán)如何分配？华为现在最大的(de)股东是谁你(nǐ)或许听说(shuō)过，但华为(wèi)的股(gǔ)权是如何分配的你三衢道中古诗曾几的几,怎么读，曾几的三衢道中的意思(nǐ)不一定知道吧，企业现在发展(zhǎn)这么大，绝对(duì)不可能(néng)是个别人的(de)功(gōng)劳，是很多人集体努力的结果。

华为员工持股(gǔ)方案(àn)

华为技术(shù)有限公(gōng)司成立于1987年，该公司专注(zhù)于ICT领域(yù)，在电信(xìn)运营商、企业(yè)、终端和(hé)云计算等领(lǐng)域构筑了端到端的解(jiě)决方案优势，截(jié)至2016年(nián)底，华为(wèi)有17多(duō)万名员(yuán)工，全(quán)国工(gōng)商联发布“2016中国民营企业500强”榜单，华为以3950.09亿元的年营(yíng)业(yè)收入成(chéng)为500强榜首(shǒu)，2019年2019中(zhōng)国民营企业500强发布，华为投资控股有(yǒu)限(xiàn)公司以7212亿营收排名第一，同时华(huá)为还获得(dé)了首(shǒu)批2019中国品牌强国(guó)盛(shèng)典年度荣耀品牌的殊荣(róng)。

现在的华为(wèi)毫无疑问是成(chéng)功的，但成(chéng)功背后到底做了哪些努力我们(men)也(yě)可(kě)以了解一(yī)下。华为(wèi)是100%由员(yuán)工持(chí)有的民营企业。股(gǔ)东(dōng)会是公司权力机构，由工会和华为的主(zhǔ)要创始(shǐ)人兼总(zǒng)裁任正(zhèng)非(fēi)两(liǎng)名股东组成，工会(huì三衢道中古诗曾几的几,怎么读，曾几的三衢道中的意思)履行股东职(zhí)责、行使(shǐ)股东权利的(de)机(jī)构是持(chí)股(gǔ)员工(gōng)代表会。持(chí)股员工代表(biǎo)会由全(quán)体持股员工(gōng)代表组成，代表全体持股员工行使有(yǒu)关(guān)权(quán)利(lì)，其中(zhōng)任正非(fēi)作为公司个(gè)人股东(dōng)持有公(gōng)司股份，同(tóng)时也参与了员(yuán)工(gōng)持股计划。

2001年底，在总裁任(rèn)正非的强力(lì)推行下，华为公司实(shí)行(xíng)员(yuán)工持股改(gǎi)革：新员工不(bù)再派发长(zhǎng)期不(bù)变一(yī)元(yuán)一股的股票，而老员工的(de)股票也(yě)逐渐转化为期(qī)股，就是(shì)所谓的“虚拟受(shòu)限股”。至(zhì)于什么(me)叫虚拟(nǐ)受限(xiàn)股(gǔ)呢，这是华为投资(zī)控股(gǔ)有限公司工(gōng)会(huì)授予员工的一种特殊股票，每年华为会根据(jù)员工的工作水平(píng)和对公司(sī)的贡献(xiàn)决定其获得(dé)的股份数。员工按照公司当(dāng)年净资(zī)产(chǎn)价(jià)格购买虚拟股，拥有虚(xū)拟股的员工(gōng)，可以获(huò)得一定比(bǐ)例的分红。

就是这样的华为员工持股(gǔ)方案让华为公(gōng)司发展的越来越好，公司规定根据内部的评价(jià)体系(xì)，员工的(de)虚拟(nǐ)股每(měi)年可兑现1/4，价格是最新的(de)每股净资产价格，不过这项规定也有很多限制条件，比如中高(gāo)层每(měi)年有兑(duì)现额(é)度，只能每年兑现1/10，除非离职。并且(qiě)在离开后(hòu)，还(hái)要经(jīng)历公司严格(gé)的(de)6个月(yuè)审核，确认(rèn)不出现创业公司的产品(pǐn)与华(huá)为构(gòu)成同业竞(jìng)争、没有从华为内部挖过(guò)墙(qiáng)角(jiǎo)等等条件中(zhōng)的任(rèn)何一条后，方可全额(é)兑现。

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