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  要看级别(bié)。

  公(gōng)务员(yuán)职位按职位(wèi)的性质、特点和管(guǎn)理需要,划分为综合管理类(lèi)、专业技术类(lèi)和行(xíng)政执(zhí)法类(lèi)等类别。

  国(戊时是几点,戊时是几点到几点钟的时guó)务院根据《中华人民共和国(guó)公务员法》,对于(yú)其职位特殊性(xìng),需单独管理的,可(kě)增设(shè)其他职位类别(bié)。

  人力资源和社会(huì)保障部2018年5月21日发布的《2016年(nián)度人力资源和社会(huì)保障事(shì)业(yè)发展统(tǒng)计公报》显示(shì),截(jié)至2016年底(dǐ),全国共有公务(wù)员719万人。

  工资构成:

  2006年,公务员基(jī)本(běn)工资(zī)构成(chéng)由原(yuán)有的职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项调整为职(zhí)务工资和级别工资两项,取消(xiāo)基(jī)础工资和工龄工(gōng)资(zī)。

  职务工资(zī):主要体现公务员的工作(zuò)职责(zé)大小。

  一个职(zhí)务对(duì)应一个工资标准,领(lǐng)导(dǎo)职(zhí)务和相(xiāng)当职务层(céng)次的非领导(dǎo)职务对应不同的工资标准。

  公(gōng)务(wù)员按(àn)所任职务执行相应的职务工(gōng)资标准。

  级别工资:主要体现公务员的工作实(shí)绩(jì)和资(zī)历。

  公(gōng)务员的级(jí)别由原有的15个调整(zhěng)为27个,取消现行级别(bié)。

  每一职务(wù)层次对应若干(gàn)个级别,每(měi)一级别设若干个(gè)工资档(dàng)次。

  公务员根据所任职务、德才表现、工(gōng)作实绩(jì)和资历确定(dìng)级别和(hé)级(jí)别工(gōng)资档次,执行相(xiāng)应的级别工资标准。

国税局公务员工资(zī)待遇

  国考税务局的(de)待遇是(shì)还不错的,以湖北(běi)武汉(hàn)一个公务员(yuán)的网晒工资(zī)为例,年薪(xīn)在9万左右:

  从(cóng)基本收(shōu)入这部分来看:

  转正后每(měi)个月工资大约(yuē)在1500-1600元(yuán)之(zhī)间(jiān),取平均值,而公务员发(fā)13个月工资(zī),所(suǒ)以这样来算一(yī)年薪资在20180元;每个月公积金是250元、奖金3000元。

  第一年的试用期(qī)基(jī)本收入合计三万五元,转正后每(měi)年的基本收入合计五万(wàn)九元左右(yòu)。

  从(cóng)补贴收入这方面(miàn)来看(kàn):

  补贴这(zhè)块在(zài)试用期和转正后基本是(shì)没(méi)有差别的,大致包(bāo)括:每个月有饭贴300元,每个季度有(yǒu)车(chē)贴(tiē)500元,元旦、春节、五一、十一(yī)这四大节(jié)日(rì)每个节日的过节费是2000元,在每年(nián)的七到九月会(huì)每月发高温(wēn)费500元,每年还有旅游费(报销)2000元、健(jiàn)身费(报销)1500-2000元(yuán),全数源帆年全勤(qín)奖6000元,总计(jì)补贴两万五元左右。

  从(cóng)非现(xiàn)金福利这部分来看(kàn):

  非现金福利(lì)主(zhǔ)裂宽要是单位会不定期充值的联华(huá)超市购物(wù)卡,餐(cān)饮卡,牛(niú)奶(nǎi)票等,一年大概(gài)有6000元(yuán)左右(yòu)。

  最终,薯雹年(nián)收入总合计:9万元左(zuǒ)右(yòu)。

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